為做好2020年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖人社秘〔2020〕73號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、 招聘計(jì)劃

2020年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員57名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息（見(jiàn)附件）于2020年6月18日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、東至縣政府網(wǎng)（http://www.dongzhi.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年6月28日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

公開(kāi)招聘人員崗位表中“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2018年、2019年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

“專(zhuān)業(yè)”參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》、《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》、《高等教育自學(xué)考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)清單2018》等。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)（教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位?？忌荒軕{專(zhuān)業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2020年6月28日09:00至7月4日24:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，影響考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至7月5日16：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月6日12：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于7月7日9：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元收取筆試費(fèi)用。（即：報(bào)考管理崗位的，需繳納45元/人筆試費(fèi)用，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，需繳納90元/人筆試費(fèi)用）。

報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在7月8日上班時(shí)間到東至縣人力資源和社會(huì)保障局二樓202室（地址：東至縣城西湖路濱河園6號(hào)樓，聯(lián)系電話(huà)：0566-5292981）辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)，逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月8日09：00—17：00改報(bào)其他崗位。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容

2020年?yáng)|至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取“公共基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)”的考試模式。所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生還需參加相對(duì)應(yīng)的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。

公共基礎(chǔ)知識(shí)分為2個(gè)類(lèi)別，其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)一》，主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作；《公共基礎(chǔ)知識(shí)二》，主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)、寫(xiě)作等。滿(mǎn)分分別為120分。

崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)分為《財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》等3個(gè)類(lèi)別，滿(mǎn)分分別為120分。

應(yīng)聘管理崗位的人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)一》。

應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)二》和相對(duì)應(yīng)的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間：2020年8月1日上午

8：00-10：00   《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

10：30-12：30  《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)設(shè)在東至縣城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于7月29日至7月31日從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東至縣政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生有一科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策?！胺?wù)基層項(xiàng)目”人員是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（含2020年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員）。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上）。

上述人員于8月3日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)到東至縣人力資源和社會(huì)保障局二樓202室申報(bào)加分，逾期不再受理。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績(jī)?cè)黾?分。

3、筆試成績(jī)：

管理崗位考生筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)（含加分）；

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生筆試成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)（含加分）÷1.2×0.4+《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)（含加分）÷1.2×0.6計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序，管理崗位按照1：3比例（招聘計(jì)劃數(shù)為5人及以上的按照1：2的比例）確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，報(bào)考管理崗位的一并確定為參加資格復(fù)審人選；報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，以《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，如《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，則一并確定為資格復(fù)審人選。管理崗位資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在東至縣政府網(wǎng)另行公告。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（3）屬?lài)?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料（服務(wù)基層的證書(shū)或鑒定表，2020年服務(wù)期滿(mǎn)的，提供證書(shū)、鑒定表或相關(guān)證明材料），或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（入伍通知書(shū)或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

（4）報(bào)考限制戶(hù)籍崗位的，還須提供本人的戶(hù)籍證明材料。

（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試或體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考管理崗位的資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)；報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

管理崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到65分或當(dāng)日參加同一考官組專(zhuān)業(yè)測(cè)試的所有考生平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

（五）成績(jī)合成

管理崗位考生最終成績(jī)按筆試成績(jī)÷1.2×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生筆試成績(jī)即為最終成績(jī)。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)跂|至縣政府網(wǎng)上公布。

（六）體檢考察

應(yīng)聘管理崗位的考生，根據(jù)應(yīng)試人員最終成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，考生如最終成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位資格復(fù)審合格人員超過(guò)招聘崗位計(jì)劃的，在體檢考察環(huán)節(jié)中由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢由東至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面詳實(shí)的考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按照規(guī)定程序、時(shí)限和要求，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定進(jìn)行公示，在東至縣政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績(jī)從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、其他事宜

（一）考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息均在東至縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門(mén)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（三）本公告由東至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話(huà)： 東至縣人社局  0566-5292636   5292981

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 東至縣紀(jì)委監(jiān)委 0566-7026613

上述咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2020年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（共57名）

東至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月18日

• 2020年年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx【15.77 KB】

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