?根據(jù)工作需要，開(kāi)發(fā)區(qū)派駐機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)化管理工作人員42名，現(xiàn)公告如下： 

　　一、招聘原則 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。 

　　二、招聘條件 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為; 

　　3.具備正常履行職責(zé)的身體條件; 

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件； 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 

　　1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 

　　2.本人或家庭成員參加“法輪功”等邪教組織、其他非法組織或參加帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的，有紋身的。 

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。 

　　4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。 

　　三、招聘崗位 

　　招聘崗位及所需的具體條件詳見(jiàn)《陽(yáng)泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)派駐機(jī)構(gòu)招聘企業(yè)化管理工作人員崗位表》。 

　　四、招聘程序 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名 

　　1、本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名郵箱為：yqbtrl@126.com，報(bào)名咨詢電話為：0353-4211970（咨詢時(shí)間：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00），報(bào)名者可先從博通人力資源網(wǎng)站（http://www.btrlzy.cn/）和陽(yáng)泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.yq.gov.cn/）查閱詳細(xì)信息。 

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日9：00—6月21日18:00。 

　　3、報(bào)名費(fèi)用：80元/人，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交納報(bào)名費(fèi)。 

　　4、報(bào)名要求必須提交以下材料： 

　　（1）本人有效二代居民身份證掃描件； 

　?。?）戶口本（首頁(yè)、本人頁(yè)）掃描件； 

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件； 

　?。?）崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格證書(shū)掃描件； 

　?。?）報(bào)名表一份，貼本人近期一寸免冠（紅底）正面彩色照片（電子版）。《陽(yáng)泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)派駐機(jī)構(gòu)招聘企業(yè)化管理工作人員報(bào)名表》見(jiàn)附件。 

　?。?）下載報(bào)名表如實(shí)填寫(xiě)后，將上述資料壓縮打包發(fā)送到報(bào)名郵箱：yqbtrl@126.com，文件命名為“報(bào)考單位+崗位+姓名”。 

　　（二）資格審查　　 

　　根據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，主要核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的資格條件。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件，或提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)、不準(zhǔn)確影響審核結(jié)果，經(jīng)查情況屬實(shí)者，一律取消考試和聘用資格。 

　　（三）準(zhǔn)考證發(fā)放 

　　考生需隨時(shí)關(guān)注博通人力資源網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，通過(guò)資格審查的考生，按網(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間到陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。 

　　（四）考試 

　　考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。 

　　筆試全部采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分，合格分為60分。筆試合格人員，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員；比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試；若某一崗位實(shí)際參加筆試人員與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，該崗位實(shí)際參加筆試人員全部進(jìn)入面試。 

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、溝通能力以及所報(bào)崗位的匹配度。主要采取用人單位和面試人員雙向選擇的方式進(jìn)行，具體以招聘機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。 

　　面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注博通人力資源網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。 

　　（五）體檢和政審　　 

　　根據(jù)面試成績(jī)確定體檢、政審人員，因體檢、政審不合格造成的空缺，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

　　體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注博通人力資源網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,體檢費(fèi)用自理。 

　?。┢赣门c薪酬 

　　1、聘用人員實(shí)行企業(yè)化管理，試用期（包含在聘期內(nèi)）3個(gè)月，聘期2年，聘期內(nèi)不得自行離職。期滿后，根據(jù)用人單位意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)組織與人力資源部審批，可以續(xù)聘。 

　　2、聘用人員應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排，考核參照《陽(yáng)泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)派駐機(jī)構(gòu)績(jī)效考核操作辦法（試行）》執(zhí)行。 

　　3、聘用人員薪酬2200元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)），具有與所報(bào)崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格人員薪酬3200元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)）。 

　　五、其他 

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)系方式暢通，因自身原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系，影響聘用責(zé)任自負(fù)。 

　　附件：

    1.陽(yáng)泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)派駐機(jī)構(gòu)招聘企業(yè)化管理工作人員報(bào)名表.docx

    2.陽(yáng)泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)派駐機(jī)構(gòu)招聘企業(yè)化管理工作人員崗位表.docx

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