臺(tái)州市敬業(yè)人力資源開發(fā)有限公司因承接臺(tái)州博星電力建設(shè)有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，與浙江省對外服務(wù)公司溫州分公司聯(lián)合面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象基本條件

   （一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；　　　　

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

（一）具體崗位及人數(shù)：電氣施工人員20人，線工22人，設(shè)計(jì)人員2人，行政人員1人，招標(biāo)人員1人,造價(jià)員1人，共計(jì)47人。

（二）要求：具體要求詳見附件1（聯(lián)合招聘崗位需求一覽表）

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月18日9時(shí)—2020年7月1日17時(shí)，逾期不再受理。

網(wǎng)址：臺(tái)州人才網(wǎng)（http://www.tzrc.cn，資訊中心欄目）。

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊附件3進(jìn)行下載）、戶口本、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生畢業(yè)證書應(yīng)在 2020 年 7 月 31 日前取得）、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料(有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位須提供工作證明和社保繳納證明)直接發(fā)送至zhangqianqian@zfsc.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、截止報(bào)名時(shí)間3個(gè)工作日后，請應(yīng)聘人員關(guān)注浙江外服溫州分公司微信平臺(tái)（微信號zjwfwz）查詢資格審查結(jié)果。

3、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將與臺(tái)州市敬業(yè)人力資源開發(fā)有限公司商討是否繼續(xù)招聘或減少招聘計(jì)劃，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2020年7月1日。

（二）體能測試（僅針對應(yīng)聘I類崗位的人員進(jìn)行）

1、本次應(yīng)聘I類崗位的人員須先進(jìn)行體能測試。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。體能測試不合格者淘汰。

    2、體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

I類崗位的應(yīng)聘人員體能測試項(xiàng)目為：舉重物和引體向上二選一，10米×4往返跑和1000米跑二選一。

3、每個(gè)考生有兩次體測機(jī)會(huì)，第一次不合格者將予以復(fù)測（同一天），第二次仍不合格者淘汰。兩項(xiàng)體能測試項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)者進(jìn)入筆試。

（三）性格測試（安排在筆試前測試時(shí)間為20分鐘）

為了更客觀、準(zhǔn)確的對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評定，浙江外服將使用性格測評技術(shù)，尋找合適相關(guān)崗位的候選人，并給予用人單位對錄用人員全方位的綜合評價(jià)，性格測試成績僅作為面試時(shí)參考，不計(jì)入筆試成績。

（四）筆試

1、應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、筆試內(nèi)容為：邏輯推理及智力、語言理解及表達(dá)能力、基本常識。

I 類崗位：電氣施工人員、線工崗位含電力相關(guān)專業(yè)知識；

II類崗位：設(shè)計(jì)人員崗位含電氣工程專業(yè)知識及CAD軟件知識。

（五）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審僅對列為擬面試對象的應(yīng)聘人員進(jìn)行。

2、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘登記表，二寸照片2張，工作證明，社保繳納證明，身份證、戶口簿（或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生畢業(yè)證書應(yīng)在 2020 年 7 月 31 日前取得）、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證書、技能證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，取消應(yīng)聘資格；本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（六）面試

1、按筆試成績2：1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

3、面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

4、本次面試過程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復(fù)查。同意參加本次面試的應(yīng)聘人員，視同為知曉并同意面試過程攝像。

（七）體檢

1、根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先）。

2、考試總成績按崗位考試評分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，詳見崗位需求一覽表（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)+色盲色弱檢查。

5、對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復(fù)檢申請，逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當(dāng)場復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在該崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對象，予以公示3天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘及聘用資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過短信或電話方式將面試、筆試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請諒解）

報(bào)名咨詢電話：0577-88895515 監(jiān)督電話：0576-88878867

附件1：聯(lián)合招聘崗位需求一覽表

附件2：專業(yè)列表

附件3：應(yīng)聘人員登記表

浙江省對外服務(wù)公司溫州分公司

臺(tái)州市敬業(yè)人力資源開發(fā)有限公司

2020年6月18日

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