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2020年德州慶云縣引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生公告

2020-6-19 15:01| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 309| 評(píng)論: 0

摘要:   為進(jìn)一步優(yōu)化全縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣部分縣直單位引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、引進(jìn)計(jì)劃   引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生10名,專業(yè)不限。其中引進(jìn)對(duì)象為博士的, ...

  為進(jìn)一步優(yōu)化全縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣部分縣直單位引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)計(jì)劃

  引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生10名,專業(yè)不限。其中引進(jìn)對(duì)象為博士的,不占用崗位計(jì)劃。

  二、資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定,德才兼?zhèn)?,素質(zhì)優(yōu)良,品行端正,作風(fēng)扎實(shí),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。

  2、具備下列條件之一:全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,“雙一流”建設(shè)高校(見附件1)和2021年QS排名前100高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生等),具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書“雙證”(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書),已經(jīng)就業(yè)的須提供所在單位同意報(bào)考的證明手續(xù)。

  3、本科畢業(yè)生年齡一般在26周歲以下(1993年6月20日以后出生),碩士研究生年齡一般在30周歲以下(1989年6月20日以后出生),博士研究生年齡一般在35周歲以下(1984年6月20日以后出生)。

  4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  5、有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試。

  (1)曾受過刑事處罰和被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的。

  (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  (3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

  (4)在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

  (5)受處分期間或者未滿影響期限的。

  (6)現(xiàn)役軍人。

  (7)未經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的。

  (8)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考)。

  (9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  (10)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期)、備案制管理人員(含試用期)。

  (11)其他不符合報(bào)考資格條件的。

  三、引進(jìn)程序

  本次人才引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

  1、報(bào)名時(shí)間。2020年6月20日至6月28日。

  2、報(bào)名方式及要求。本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員可登錄慶云縣人民政府網(wǎng)站(www.qingyun.gov.cn),下載公告附件《2020年慶云縣引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》(見附件2、3),按要求如實(shí)填寫,并將報(bào)名表電子版(表內(nèi)帶照片)連同需提供材料的掃描件,報(bào)送中共慶云縣委組織部指定電子郵箱(qyzzbrcb@dz.shandong.cn)。

  需要提供材料:

  應(yīng)屆畢業(yè)生:本人有效居民身份證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《2020年慶云縣引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》。

  未就業(yè)畢業(yè)生:本人有效居民身份證、已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證,《2020年慶云縣引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》。

  在職人員:本人有效居民身份證、已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證,單位和組織人社部門同意報(bào)考的證明、《2020年慶云縣引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》。

  國(guó)外學(xué)歷學(xué)位還須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

  報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃原則上不低于3:1,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃。

  3、資格審查。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,貫穿公開引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。資格審查時(shí)間為2020年6月29日—6月30日。審查結(jié)果在慶云縣人民政府網(wǎng)站公布。

  4、面試。本次人才引進(jìn)工作只進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試報(bào)考人員分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等從事崗位工作所必需的能力素質(zhì)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,成績(jī)?cè)诿總€(gè)場(chǎng)次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在慶云縣人民政府網(wǎng)站公布。

  面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

  5、考察。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分等額確定考察人選(面試成績(jī)相同者,采取增加測(cè)試的方式確定)。由組織、人社等部門成立考察組,全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報(bào)名信息不真實(shí)的,一律取消考察人選資格。

  因考察放棄或不合格出現(xiàn)空缺,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  6、體檢??疾旌细竦拇_定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的,不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,不予引進(jìn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)提出申請(qǐng),費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  因體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺,按照面試成績(jī)從高分到低分,經(jīng)考察合格后等額遞補(bǔ)。

  7、公示和聘用。體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選。在慶云縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,根據(jù)工作需要和人崗相適原則,安排到相關(guān)單位工作。

  引進(jìn)人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期),列入縣直事業(yè)編制并享受事業(yè)單位工資福利待遇,試用期1年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  四、其他事項(xiàng)

  本次公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,有關(guān)信息將通過慶云縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

  本公告及未盡事宜,由中共慶云縣委組織部、慶云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  中共慶云縣委組織部咨詢電話:0534-3628866

  慶云縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0534-3321470

  附件:

  1、““雙一流”建設(shè)高校名單(點(diǎn)擊下載查看).doc

  2、2020年慶云縣引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表(點(diǎn)擊下載查看).docx

  3、誠(chéng)信承諾書(點(diǎn)擊下載查看).doc

  中共慶云縣委組織部

  慶云縣人力資源和社會(huì)保障局

  2020年6月19日


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