因工作需要，根據(jù)《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈吉安市市直行政單位政府購買勞務(wù)服務(wù)管理暫行辦法〉〈吉安市市直事業(yè)單位編外工作人員管理暫行辦法〉的通知》（吉辦字〔2019〕109號）精神，經(jīng)研究決定，面向社會招聘事業(yè)單位編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，無違法犯罪記錄；

2.身心健康，有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及分析解決問題能力；

4.年齡在25周歲以下，研究生學(xué)歷可放寬到30周歲（截止2020年6月30日）。

二、招聘崗位

5名編外專業(yè)技術(shù)崗位人員，要求水利類全日制本科及以上學(xué)歷。

三、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間截止到6月25日。

1.現(xiàn)場報(bào)名：攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件、個(gè)人1寸彩色免冠照，到吉安市水利局辦公室報(bào)名（吉安市行政中心C座626室、D座618室）。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件、個(gè)人1寸彩色免冠照電子版發(fā)送至郵箱：swjrjk@163.com，郵件標(biāo)題注明“招聘”。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則取消聘用資格。

四、招聘方式

1.聘用人數(shù)和報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2，如果報(bào)考人數(shù)不足，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

2.招聘方式為申論寫作，時(shí)長150分鐘，初定6月29日上午9：00舉行，地點(diǎn)另行通知，憑身份證入場。

3.依據(jù)筆試成績按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用對象。如出現(xiàn)成績并列人員，根據(jù)實(shí)際條件擇優(yōu)錄用。

五、聘用

1.確定聘用人選后，簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于1年，合同1年一簽。若因特殊原因提前解聘，須提前不少于3個(gè)月提出。

2.試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。聘用期內(nèi)被證明不能履行工作職責(zé)的，予以解聘。

六、相關(guān)待遇

參照吉辦字〔2019〕109號文件執(zhí)行。

1.專業(yè)技術(shù)崗位：按照用人單位同等職級在編在崗人員基本工資和績效工資的標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)別年度考核情況支付。第一年考核合格，工資按同等職級在編在崗人員基本工資和績效工資的80%支付，第二年、第三年、第四年考核合格分別按85%、90%、95%支付，第五年考核合格按100%支付。

2.社會保險(xiǎn)費(fèi)用，按照社會保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；年終考核獎金，固定月薪 c 年度工作月數(shù) c 10%。同時(shí)，中餐補(bǔ)貼500元/月，出差補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

聯(lián)系電話：0796-8939985  13979657537 康先生

                 0796-8939960  18179616036 胡女士

?2020年6月16日

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