根據(jù)工作需要，商務(wù)部幼兒園公開招聘編制內(nèi)工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘單位簡介

　　商務(wù)部幼兒園系商務(wù)部直屬事業(yè)單位，由商務(wù)部機(jī)關(guān)服務(wù)局負(fù)責(zé)管理。商務(wù)部幼兒園為北京市示范幼兒園，北京市一級一類幼兒園。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守國家憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

　　(四)具有北京市常住戶口，年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　(五)具有崗位所需要的其他資格條件。

　　(六)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

　　5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　　(一)幼兒教師崗(3人)

　　要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，具有幼兒教師資格證書或可經(jīng)網(wǎng)絡(luò)查詢已通過當(dāng)年幼兒教師資格考試，具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和語言文字表達(dá)能力。

　　(二)保健醫(yī)崗(1人)

　　要求：本科及以上學(xué)歷。具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)范圍是公共衛(wèi)生類別專業(yè)和預(yù)防保健類別專業(yè))，具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和語言文字表達(dá)及公文寫作能力，熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(三)食堂廚師崗(2人)

　　要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具有中式烹調(diào)師中級及以上國家職業(yè)資格證書，具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　四、報名和資格審查

　　(一)應(yīng)聘人員通過電子郵件報名。郵件標(biāo)題按以下格式注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。報名截止日期2020年7月1日17時止?？忌鷳?yīng)在報名時間截止前，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱swbyey@126.com，以郵件發(fā)出時間為考生報名時間，逾期不予受理。

　　(二)電子郵件發(fā)送材料清單如下：

　　1.《商務(wù)部幼兒園2020年公開招聘報名表》電子版(見附件)1份(含近期1寸免冠電子彩照)。

　　2.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(暫未取得畢業(yè)相關(guān)證書的考生，可先提供“學(xué)籍在線驗證報告”等材料)。

　　3.本人身份證和戶籍信息(包括戶口簿扉頁和本人頁)掃描件。

　　應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實有效。

　　報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年7月1日17時止。以郵件發(fā)出時間為考生報名時間，逾期不予受理。

　　我單位將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試。某崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計劃。

　　五、考試

　　(一)幼兒教師崗、保健醫(yī)崗

　　考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定該崗位面試人員。

　　(二)廚師崗

　　考試分為筆試和實操考試兩個環(huán)節(jié)。各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定該崗位實操考試人員。

　　(三)對因各崗位報考人員自愿放棄面試(實操考試)資格等原因造成達(dá)不到比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

　　(四)某崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足1:3比例時，設(shè)定60分為面試(實操考試)準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入面試(實操考試)。

　　考生總成績=筆試成績×40%+面試(實操考試)成績×60%。若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計算考生總成績小數(shù)位數(shù)的方法進(jìn)行排序。

　　考試相關(guān)信息、進(jìn)入筆試及面試(實操考試)人員名單將于考試前在商務(wù)部網(wǎng)站機(jī)關(guān)服務(wù)局子站上公布(網(wǎng)址：http://jgfwj.mofcom.gov.cn/)，未通過人員不再逐一通知。

　　六、體檢和考察

　　各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

　　體檢擬于7月下旬進(jìn)行。由我局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并按要求增加行業(yè)所需體檢項目。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

　　對體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取查閱檔案、個人談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、商務(wù)部網(wǎng)站機(jī)關(guān)服務(wù)局子站“工作動態(tài)”欄等進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　　公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計劃。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，單位紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘實行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項紀(jì)律規(guī)定，對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：65246084紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：65197020。

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　　2020年商務(wù)部幼兒園公開招聘報名表.doc

　　商務(wù)部機(jī)關(guān)服務(wù)局

　　2020年6月17日

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