為加快推進(jìn)具有鮮明地域特色的高水平教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)，建設(shè)一支數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、理念先進(jìn)、視野開闊、能力卓越、相對(duì)穩(wěn)定的高質(zhì)量教育教學(xué)管理隊(duì)伍，經(jīng)市人社部門同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　作為浙南閩北贛東地區(qū)唯一一所綜合性的教學(xué)研究型大學(xué)，1933年建校以來，學(xué)校秉承“厚培德本、深濬智源”的辦學(xué)傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“求學(xué)問是、敢為人先”的校訓(xùn)精神，扎根溫州、服務(wù)浙江、面向全國，已形成本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、國際合作教育等多層次、多形式并舉的辦學(xué)格局。2017年學(xué)校被列為浙江省博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位，2019年被確定為浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校。

　　二、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定;遵守憲法和法律;具有良好的品行。

　　3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(“醫(yī)務(wù)室醫(yī)生”崗位除外)。

　　4.符合崗位所需的年齡要求和專業(yè)、技能、身體及其他條件。

　　三、招聘崗位與要求

　　(一)本次公開招聘44名工作人員，全部納入事業(yè)編制報(bào)備員額管理。崗位及要求詳見附件《2020年上半年溫州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　(二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

　　(三)國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，國(境)外學(xué)歷學(xué)位以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由學(xué)校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求不一致但相近的，由溫州大學(xué)參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定是否符合要求。

　　四、招聘方法與程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)考程序

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　6月20日起至7月9日

　　2.報(bào)名方式

　　報(bào)名入口：http://zhaopin.wzu.edu.cn(6月20日起開放)

　　報(bào)考人員登陸報(bào)名界面，注冊(cè)個(gè)人信息并選擇崗位報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，并上傳相關(guān)佐證材料(本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書等)的電子掃描件。原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。

　　本次招聘中，每人根據(jù)個(gè)人意愿僅可填報(bào)1個(gè)應(yīng)聘崗位，且通過資格初審后不能再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)慎考慮后填報(bào)。

　　2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。若上級(jí)主管部門尚未核發(fā)《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，由應(yīng)屆畢業(yè)生所在高校就業(yè)主管部門提供相關(guān)情況說明。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

　　(二)資格審查

　　溫州大學(xué)根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查包括在線資格初審與現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　1.資格初審

　　時(shí)間：6月20日起至7月12日

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，由學(xué)校進(jìn)行在線資格初審。未通過的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并再次接受資格初審。報(bào)名成功與否，以系統(tǒng)報(bào)名狀態(tài)顯示信息為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查看進(jìn)度，學(xué)校不再另行通知。7月9日?qǐng)?bào)名截止后系統(tǒng)關(guān)閉，期間審核未通過人員無法再次報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名。

　　全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減直至取消崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)過資格初審后，若招聘計(jì)劃取消的，請(qǐng)已報(bào)考該崗位的人員在接到通知后，在指定時(shí)間前登陸系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名機(jī)會(huì)。

　　報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?月16日8時(shí)后登陸招聘系統(tǒng)查看資格復(fù)審注意事項(xiàng)及具體安排。

　　2.資格復(fù)審

　　時(shí)間：7月18日(周六)(具體時(shí)間以招聘系統(tǒng)中的通知為準(zhǔn))

　　通過資格初審的報(bào)考人員，還須在指定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)考材料原件及復(fù)印件到溫州大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。所有報(bào)考人員均需在資格復(fù)審現(xiàn)場簽署“服從學(xué)校崗位安排承諾書”。若經(jīng)過現(xiàn)場資格復(fù)審后，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)審?fù)ㄟ^的人數(shù)比例不足1:3的，將相應(yīng)核減直至取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：7月19日(周日)上午(具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

　　2.“醫(yī)務(wù)室醫(yī)生、乒乓球?qū)Ｈ谓處煛⑻飶綄Ｈ谓處?rdquo;崗位考試時(shí)間及考試形式另行通知。

　　3.報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　4.筆試主要測試報(bào)考人員的綜合知識(shí)水平與崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)?？荚嚥捎冒俜种啤８鶕?jù)報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。具體名單屆時(shí)請(qǐng)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間：7月19日(周日)下午(具體時(shí)間另行通知)

　　2.面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格。具有面試資格的人員在規(guī)定時(shí)間前確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ);其他面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

　　3.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

　　(五)確定體檢、考核對(duì)象

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先。

　　考試總成績滿分為100分，計(jì)算公式為：

　　總成績=筆試成績(滿分100分)*50%+面試(滿分100分)*50%。

　　體檢對(duì)象名單屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考核

　　1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

　　2.體檢、考核參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考核實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　3.報(bào)考人員在體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示、聘用

　　1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)或不服從學(xué)校崗位安排的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　3.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　4.擬聘用的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(若教育部出臺(tái)延期畢業(yè)相關(guān)規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證件，不予聘用。

　　5.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。擬聘用人員具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，入職后相關(guān)職務(wù)資格評(píng)聘根據(jù)我校職稱評(píng)聘文件執(zhí)行。

　　五、其他說明

　　1.全日制普通高校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

　　2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　4.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net)、溫州大學(xué)網(wǎng)站(www.wzu.edu.cn)通知公告欄，及“溫州大學(xué)人事處”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。

　　5.本公告公示期自2020年6月18日起至6月29日止共7個(gè)工作日?？忌鷮?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州大學(xué)提出書面意見，以便及時(shí)研究處理。

　　6.本次招聘工作由溫州大學(xué)人事處具體組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)。

　　六、聯(lián)系方式

　　座機(jī)：0577-86598067(14:00-16:00)，郵箱：rszk@wzu.edu.cn。期間如遇座機(jī)無人接聽，請(qǐng)郵件留言并注明聯(lián)系方式。

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　　2020年上半年溫州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2020年上半年溫州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作經(jīng)歷證明（參考模板）.doc

　　溫州大學(xué)

　　2020年6月18日

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