根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》有關(guān)規(guī)定以及《關(guān)于學(xué)校新聘人員相關(guān)政策調(diào)整的通知》《關(guān)于下達(dá)2020年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》要求,結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作需要,吉林大學(xué)新能源與環(huán)境學(xué)院2020年擬公開招聘講師2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下。 一、招聘條件 (一)遵守中華人民共和國法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力和相關(guān)從業(yè)資格。 (二)具有博士研究生學(xué)歷,并取得理學(xué)或工學(xué)博士學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年9月30日前畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)位。 (三)學(xué)科、研究方向要求: 1、水利工程、環(huán)境科學(xué)與工程 (1)水文學(xué)及水資源、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、生態(tài)水利(水文)、遙感水文學(xué) (2)地下水科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè) (3)環(huán)境科學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)與管理、環(huán)境生態(tài)學(xué) (4)污染場(chǎng)地(包括污染土壤和地下水)控制與修復(fù) (5)水處理技術(shù)及資源化、固體廢棄物處理處置及資源化利用 (6)環(huán)境生物技術(shù) 2、新能源相關(guān)領(lǐng)域 (1)流體力學(xué)(有地質(zhì)流體和多孔介質(zhì)應(yīng)用背景) (2)地下多相流體滲流力學(xué) (3)巖石力學(xué) (4)油氣藏開發(fā)工程 (5)地?zé)峁┡c發(fā)電技術(shù) (6)地?zé)崮埽ê蔁釒r)勘查、開發(fā)與利用 (7)天然氣水合物成藏與開采 (四)年齡要求 應(yīng)聘人員年齡應(yīng)不超過35歲 (五)業(yè)績條件要求 應(yīng)聘講師崗位人員的科研業(yè)績條件應(yīng)達(dá)到我單位申報(bào)教學(xué)科研并重型副教授職務(wù)的科研業(yè)績條件。 二、福利待遇 根據(jù)吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、應(yīng)聘材料及應(yīng)聘方式 (一)應(yīng)聘材料 1、求職簡歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、外語水平、專業(yè)知識(shí)水平、參加教學(xué)和科研情況、獲獎(jiǎng)情況、自我綜合評(píng)價(jià)、未來發(fā)展規(guī)劃)。 2、相關(guān)證書、外語成績、成績單、發(fā)表論文等材料原件及復(fù)印件(原件驗(yàn)證后退還本人,復(fù)印件不退還本人)。 (二)應(yīng)聘方式 應(yīng)聘人員于2020年9月10日前將求職簡歷及相關(guān)證明材料報(bào)新能源與環(huán)境學(xué)院辦公室,考核具體事宜另行通知。歡迎廣大有識(shí)之士及應(yīng)屆畢業(yè)生咨詢應(yīng)聘。 四、考核與聘用 (1)按照《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考核方式、步驟、時(shí)間安排等有關(guān)事宜另行通知。 (2)根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:0431-88502606 電子郵箱:zjr@jlu.edu.cn 辦公地址:長春市解放大路2519號(hào)吉林大學(xué)前衛(wèi)北區(qū)理化樓257室 新能源與環(huán)境學(xué)院 2020年6月17日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )
GMT+8, 2025-1-17 15:45 , Processed in 0.055602 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】