稻城亞丁景區(qū)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）成立于2013年4月3日，是集投資開發(fā)經(jīng)營為一體的甘孜州屬一級國有企業(yè)。公司經(jīng)營范圍為亞丁景區(qū)內(nèi)全部旅游開發(fā)、旅游產(chǎn)品經(jīng)營、投資與資產(chǎn)經(jīng)營管理等。因公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

　　一、工作地點(diǎn)：四川省甘孜州稻城縣香格里拉鎮(zhèn)。

　　二、招聘要求

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

　　2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)高原工作；

　　3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰；

　　4.專業(yè)知識扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

　?。ǘ┓灿邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被辭退或開除公職的；

　　3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理，正在影響期內(nèi)的；

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

　　（三）崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

　　1.行政部  行政文秘  2名

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作；

　?。?）負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作，信息收集及報(bào)送工作；

　?。?）負(fù)責(zé)各種會議的記錄及會務(wù)工作及來訪接待工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)安排事項(xiàng)。

　　任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷；漢語言文學(xué)或文秘專業(yè)；熟悉公文寫作、溝通能力俱佳；有政府機(jī)關(guān)或企業(yè)行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬福利：稅前工資4000-6000元/月；“五險(xiǎn)一金”；提供食宿。

　　2.人力資源部  黨群專員  1名

　　崗位職責(zé)：

　　（1）按照公司黨委和工會的要求，起草黨委和工會的工作計(jì)劃，總結(jié)活動方案，以及上級黨委和工會的報(bào)告和其他文件并組織實(shí)施；

　?。?）接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，負(fù)責(zé)黨員統(tǒng)計(jì)。按有關(guān)規(guī)定，做好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作；

　　（3）負(fù)責(zé)審查建黨對象的政治歷史、社會關(guān)系及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，辦理新黨員的審批手續(xù)；

　　（4）負(fù)責(zé)黨委、工會各類會議的安排、通知、記錄及決議的整理，并做好決議事項(xiàng)執(zhí)行情況與督促檢查；

　?。?）做好入黨積極分子的考察和教育培訓(xùn)工作，提出發(fā)展黨員年度計(jì)劃建議；

　　（6）負(fù)責(zé)實(shí)行公司民主管理和民主監(jiān)督的日常工作，尤其是不斷完善公司職工代表大會制度；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)安排事項(xiàng)。

　　任職要求：中共黨員；全日制本科及以上學(xué)歷；親和力強(qiáng)，善于溝通，有企業(yè)黨群管理工作者優(yōu)先。

　　薪酬福利：稅前工資4000-6000元/月；“五險(xiǎn)一金”；提供食宿。

　　3.亞丁運(yùn)業(yè)  統(tǒng)計(jì)員 1名（子公司亞丁運(yùn)業(yè)公司任職）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）按要求，建立車輛日常管理報(bào)表數(shù)據(jù)與臺帳；

　?。?）現(xiàn)場資料、報(bào)表、記錄的車輛管理資料歸檔工作；

　?。?）完成月度駕駛員公里、單車考核各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、總結(jié)等工作；

　?。?）完成車輛保險(xiǎn)管理工作；

　　（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。

　　任職要求：大專以上學(xué)歷；統(tǒng)計(jì)、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；熟練運(yùn)用OFFICE操作；親和力強(qiáng)，善于溝通；數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析能力；

　　薪酬福利：稅前工資4000-6000元/月；“五險(xiǎn)一金”；提供食宿。

　　三、招聘流程

　　（一）報(bào)名流程

　　1.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場填報(bào)的報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月18日— 2020年6月28日。

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送《應(yīng)聘報(bào)名表》與其他電子版資料發(fā)至報(bào)名專用郵箱：2951352108@qq.com。電子版資料包括：身份證掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件以及專業(yè)資格證書掃描件等（注：《報(bào)名表》文件名及郵件標(biāo)題均以“姓名+招聘崗位”命名）；現(xiàn)場填報(bào)人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將紙質(zhì)材料報(bào)送公司人力資源部。

　　4.報(bào)名聯(lián)系人：康先生，15183610607、0836-6120277

　?。ǘ┵Y格初審

　　依據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定初步選擇意向后，通知復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)；對未通過資格審查的，不再另行通知。若崗位報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí)，取消該崗位招聘。

　　1.初審時(shí)間：2020年6月29日；

　　2.通知時(shí)間：2020年6月30日。

　?。ㄈ?fù)試

　　復(fù)試內(nèi)容包含筆試、面試，復(fù)試成績采取筆試和面試綜合考核加權(quán)計(jì)分方式，總分100分（其中筆試占60%、面試占40%）。筆試：根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容，考試形式為閉卷。面試：根據(jù)筆試成績高低，按1:3比例確定面試對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對面試者進(jìn)行考評。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的取消該崗位招聘。駕駛員崗位無筆試，為現(xiàn)場技術(shù)測評。

　?。ㄋ模w檢和政審

　　通過復(fù)試的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，提供政審材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理；政審材料由應(yīng)聘人員所在戶籍的公安機(jī)關(guān)出具。因體檢、政審不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在寧缺毋濫的原則下，從同崗位應(yīng)聘人員中，按考生復(fù)試成績從高到低順序予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（五）錄用入職

　　體檢和政審均通過后，公司通知擬聘用人員到公司報(bào)到，并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理入職手續(xù)。錄用人員試用期三個(gè)月；試用期滿，經(jīng)考核合格后，由公司正式聘任并確定聘用年限。

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘考試不收取任何考試費(fèi)用，應(yīng)聘人員在參加考試期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。

　?。ǘ?yīng)聘者須對其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供的信息資料不實(shí)的，均取消其招聘資格，后果自負(fù)。

　?。ㄈ?yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通，招聘情況以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者本人。若因通訊問題無法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄋ模┍締挝粚?yīng)聘材料予以保密并妥善處理，恕不退還。

　　（五）本招聘公告解釋權(quán)歸稻城亞丁景區(qū)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司所有。

　　附件：《應(yīng)聘報(bào)名表》

　　稻城亞丁景區(qū)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司

　　2020年6月18日

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