海寧市機關車輛管理服務中心是市機關事務管理中心下屬公益一類事業(yè)單位，主要工作職責是負責職責范圍內的公務用車的具體管理、保障工作，承擔集中管理車輛的使用、保養(yǎng)及維修事務。現因工作需要，經報海寧市委編辦核準，面向社會公開招聘編制外崗位合同工，現公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘編制外崗位合同工2名，從事駕駛員工作。

　　二、招聘條件

　　1.講政治、顧大局，理想信念堅定，道德品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感，團結進取，服從安排，作風正派，嚴以律己，能吃苦耐勞;

　　2.海寧市戶籍，年齡30周歲以下(1990年5月30日以后出生);

　　3.高中及以上學歷，退役軍人;

　　4.持有C1及以上駕駛證，3年及以上實際駕齡，3年內無重大責任性交通事故記錄。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格初審

　　報名、資格初審采取網絡方式進行。

　　1.報名時間：2020年6月24日9：00-2020年6月28日下午4：30。

　　2、報名網址：jrrp.jiarrc.com

　　請隨時查看審核狀態(tài)，以防無效報名!

　　審核未通過人員，須在報名時限內按系統(tǒng)提示及時修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報名!

　　聯(lián)系方式：87289093/15968361996(微信同步)。

　　報考人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明等電子文件進行網絡報名(各類電子文件必須清晰)，同時提供近期一寸照片一張。按職位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。

　　(二)考試方式與內容

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織招聘考試。

　　1.報名審核通過人數與招聘人數大于15:1的，采取筆試+面試+試駕的方式進行。先組織筆試，筆試后按筆試成績從高到低10:1進行面試+試駕;總成績計算方法：筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的30%，試駕成績占總成績的40%。

　　2.報名審核通過人數與招聘人數小于等于15:1的，直接進行面試+試駕?？偝煽冇嬎惴椒ǎ好嬖嚦煽冋伎偝煽兊?0%，試駕成績占總成績的60%。

　　3.面試成績及試駕成績合格分為60分。如報名審核通過人數與招聘人數不足1:2的，依次遞減直至取消招聘崗位。

　　4.考試時間根據疫情防控情況另行確定通知。

　　(三)資格復審

　　根據考試結果確定進入面試人員，面試前由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司對進入面試人員資格進行復審。復審具體時間、地點另行通知。

　　復審時須提交的材料及裝訂順序如下：

　　1.《海寧市機關車輛管理服務中心編外崗位合同工公開招聘報名表》(見附件，報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張);

　　2.身份證原件、復印件;

　　3.戶口簿原件、復印件;

　　4.畢業(yè)證書原件、復印件;

　　5.近期藍底彩色免冠1寸照片2張;

　　6.駕駛證原件、復印件;

　　7.三年內無重大責任性交通事故證明原件、復印件。

　　未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試。

　　(四)體檢考察

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績、試駕成績合成計算總成績，根據總成績從高到低，按1:1確定體檢、考察對象，若總成績相等，以試駕成績高的排位在前。

　　體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　體檢結束后，由招聘單位組織對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試成績不合格的人員不得遞補)。

　　四、其他事項

　　1.報考人員未在規(guī)定的時間內參加筆試、面試、體檢的，以及在接到聘用通知后未按期報到的，均視作自動放棄。

　　2.聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

　　3.本公告未盡事宜由海寧市機關車輛管理服務中心依據或參照有關文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0573-87288716

　　海寧市機關車輛管理服務中心

　　2020年6月24日

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