寧夏農(nóng)墾資產(chǎn)運營有限公司于2018年注冊成立，是寧夏農(nóng)墾集團有限公司的子公司，主要宗旨是強化寧夏農(nóng)墾集團有限公司投資置業(yè)管理，加強集團公司土地資產(chǎn)、房屋等資產(chǎn)的管理和運營。為進一步整合集團資產(chǎn)，確保資產(chǎn)運營公司正常開展業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會公開招聘1名總經(jīng)理，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　寧夏農(nóng)墾資產(chǎn)運營有限公司總經(jīng)理1名(寧夏農(nóng)墾集團有限公司中層副職)。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　（一）招聘范圍

　　面向全國公開招聘，包括大中型企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)（含國有控股企業(yè)、非公有制企業(yè)）中符合條件的人員；各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位中符合條件的人員。大中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法的通知》（國統(tǒng)字[2011]75號）執(zhí)行。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護和執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2.具有突出的工作業(yè)績和組織協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，誠實守信，無不良記錄和違法違紀(jì)行為；

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和相應(yīng)的工作經(jīng)歷，一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大專以上學(xué)歷。

　　4.具備較強的財務(wù)分析能力，風(fēng)險識別能力、市場開拓能力，項目運營全局把控能力，以及獨立主持和開發(fā)項目的能力；

　　5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、資產(chǎn)運營、金融和相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的決策判斷能力和經(jīng)營管理能力；

　　6.具有良好心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　1.具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在45周歲以下（1975年6月30日以后出生）。

　　2.任職資格：

　?。?）大中型國有企業(yè)報名人員：省（區(qū)）直企業(yè)中層正副職；或者子公司中層正職滿3年以上，不滿3年的，下一層級任職累計滿5年以上。

　?。?）大中型非公有制企業(yè)報名人員：擔(dān)任權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)；或者擔(dān)任權(quán)屬企業(yè)部門或子公司正職滿3年，不滿3年的，下一層級任職累計滿5年以上。

　?。?）黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位報名人員：副處級以上人員；或者正科級滿3年以上，不滿3年的，下一層級累計滿5年以上。

　　3．專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷：

　　具有金融、資產(chǎn)運營以及國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，具備投資銀行、基金公司、證券公司、產(chǎn)權(quán)交易公司、租賃公司等管理工作經(jīng)驗，具有大中型金融機構(gòu)管理崗位工作經(jīng)歷；或金融監(jiān)管部門、政府經(jīng)濟管理部門等相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　4.有下列情形之一的，不受理報名或取消競聘資格：

　　受過司法機關(guān)刑事處罰的；受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位報考人員近三年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不確定等次的。應(yīng)聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的；由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告（簡章）、報名、資格審核、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試、考察、確定擬任用人選、公示等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在寧夏國資委網(wǎng)站和寧夏農(nóng)墾集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布公告。

　?。ǘ┙M織報名

　　1.報名方式。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，網(wǎng)上報名人員須填寫《寧夏農(nóng)墾資產(chǎn)運營有限公司招聘登記表》，掃描本人近期一寸免冠藍底照片，以及身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書、任職文件等相關(guān)資料，壓縮發(fā)至報名郵箱：nxnkzzrsc@126.com。現(xiàn)場報名地點：寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河路與福州街交匯處，寧夏農(nóng)墾大廈A座2513室（寧夏農(nóng)墾集團有限公司黨群工作部）。

　　2.報名要求。實行個人自愿報名和組織推薦報名。應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息，對填報信息真實性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消應(yīng)聘資格；招聘工作單位和人員保密應(yīng)聘者信息。

　　3.報名時間。報名時間為2020年6月25日至7月5日下午6時前，逾期不再受理。

　　（三）資格審查

　　把資格審核貫穿于招聘全過程。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格審查。經(jīng)審核，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格；資格審核合格的，按招聘職位職數(shù)6:1比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人選（報名人數(shù)達不到比列要求的，可適當(dāng)降低比例，但不低于3:1）。報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)，應(yīng)聘者未接到通知的，視為資格審查未通過，不在另行通知應(yīng)聘者。

　?。ㄋ模┚C合評價

　　綜合評價得分為經(jīng)歷業(yè)績評價、面試及組織考察，總分為100分。

　　1.經(jīng)歷業(yè)績評價（40%）

　　資格審核合格者按要求提供本人經(jīng)歷業(yè)績方面的相關(guān)資料（具體要求屆時通知）。組織有關(guān)專家、業(yè)內(nèi)人士、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員等組成評審組，對應(yīng)聘者經(jīng)歷業(yè)績進行評價量化打分（百分制，具體辦法另行制定）。根據(jù)量化得分情況，從符合報名條件的應(yīng)聘人員中按照招聘職位數(shù)與初步人選數(shù)1:5比例（報名人數(shù)不足1:5的，按照不低于1:3比例）推薦進入面試人選。

　　對擬列入面試的人選，組織審核人事檔案、核查個人有關(guān)事項報告、征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等意見。報名人選為國有企業(yè)的，征求其所在企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管部門的意見；報名人選為非公有制企業(yè)的，應(yīng)征求所在地工商聯(lián)黨組、法檢兩院，以及工商、公安、稅務(wù)、環(huán)保等部門的意見。對審核有問題不宜列入的，取消面試資格，人選可依次遞補并考察。

　　2.組織面試（50%）

　　具體面試方案另行制定。

　　3.組織考察（10%）

　　依據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價、面試情況，按1:3的比例（對考察人數(shù)不足1:3的，按照不低于1:2比例），從高分到低分提出考察對象（出現(xiàn)并列時順延）。由農(nóng)墾集團黨委組成考察組對考察對象進行考察，按1:2的比例提出初步人選建議方案。對于經(jīng)考察沒有合適人選的職位不降格以求，將該職位空缺。

　?。ㄎ澹┐_定人選。根據(jù)考察情況，研究提出擬聘任人選建議，提請寧夏農(nóng)墾集團有限公司黨委研究決定，對擬聘用人選予以公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對反映有問題并經(jīng)查屬實、不宜擔(dān)任擬招聘職務(wù)的，取消招聘資格；問題一時難以查清的，暫緩聘用；反映問題核實結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。┢溉问褂?。對公示無異議后，按程序聘任，并納入寧夏農(nóng)墾集團有限公司黨委管理的中層管理人員序列。對招聘人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘職務(wù)的正式聘用；不勝任試聘職務(wù)的予以解聘。薪酬待遇實行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)集團公司權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

　　　　本次公開招聘工作，由寧夏農(nóng)墾集團有限公司黨群工作部組織實施。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。公開招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律。工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者有弄虛作假、拉關(guān)系、托人打招呼等不正當(dāng)活動的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，向所在單位（企業(yè)）通報，并嚴(yán)肅處理；已聘用的，取消聘用資格。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定和紀(jì)律，對違反紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。

　　六、相關(guān)說明

　?。ㄒ唬﹫竺怯洷硪鐚?、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，個人信息僅用于此次招聘，集團公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　?。ǘ┱衅缸稍冸娫挘?951-3800992。

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

?附件：寧夏農(nóng)墾資產(chǎn)運營公司招聘總經(jīng)理報名表.doc

寧夏農(nóng)墾集團有限公司

2020年6月24日

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