根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《市委編辦關(guān)于下達(dá)2020年度教育系統(tǒng)招聘教師用編計(jì)劃的函》(宜機(jī)編辦函〔2020〕6號(hào))，經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2020年度宜城市教育系統(tǒng)招聘教師150名，其中招聘義務(wù)教育學(xué)校教師99名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　招聘義務(wù)教育學(xué)校教師99名，其中新機(jī)制教師11名(小學(xué)2名、初中9名)、自主招聘農(nóng)村小學(xué)教師18名、城區(qū)教師70名(小學(xué)60名、初中10名)。崗位數(shù)量及條件詳情見(jiàn)《宜城市2020年度學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　品德、身體素質(zhì)條件：思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿到宜城市學(xué)校(包括農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校、幼兒園)任教，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。身體健康，具備擔(dān)任教師的身體條件，無(wú)傳染性疾病;心理素質(zhì)較好，無(wú)精神病史，體檢合格。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省委組織部省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知>的通知》(襄人社發(fā)〔2020〕16號(hào))精神，招聘崗位主要面向湖北省域內(nèi)高?；蚝奔咝．厴I(yè)生。

　　1.新機(jī)制教師招聘條件:(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)位;(2)2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得小學(xué)、初中及以上教師資格考試成績(jī)合格證明;其他往屆生，報(bào)考小學(xué)的應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考初中的應(yīng)具備初中及以上教師資格證，初中證件學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致;(3)年齡為30周歲及以內(nèi)(1989年6月1日及以后出生)。

　　2.農(nóng)村小學(xué)教師招聘條件(除新機(jī)制外)：(1)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;(2)2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得小學(xué)及以上教師資格考試成績(jī)合格證明;其他往屆生應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格證(持有效期內(nèi)教師資格考試合格證也可);(3)年齡為35周歲及以內(nèi)(1984年6月1日及以后出生)。

　　3.城區(qū)小學(xué)教師招聘條件：(1)招聘音樂(lè)、美術(shù)教師為全日制專科及以上學(xué)歷，其他學(xué)科具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得小學(xué)及以上教師資格考試成績(jī)合格證明;其他往屆生應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格證;(3)招聘音樂(lè)、美術(shù)教師年齡為35周歲及以內(nèi)(1984年6月1日及以后出生)，其他學(xué)科教師年齡為30周歲及以內(nèi)(1989年6月1日及以后出生)。

　　4.城區(qū)初中教師招聘條件：(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得相應(yīng)科目初中及以上教師資格考試成績(jī)合格證明;其他往屆生應(yīng)具備初中及以上教師資格證，證件學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致;(3)年齡為30周歲及以內(nèi)(1989年6月1日及以后出生)。

　　“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下(即1984年6月1日及以后出生)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2020年8月1日前取得畢業(yè)證書。

　　有下列情形之一者，各類教師招聘均不受理報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;宜城市在編在冊(cè)的正式教師不受理報(bào)考。

　　三、報(bào)名程序

　　本次公開(kāi)招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、筆試全省統(tǒng)一組織、縣(市、區(qū))組織面試的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名(2020年6月29日至7月3日)

　　1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報(bào)考人員請(qǐng)于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。

　　3.湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到宜城市，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。

　　4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　　(二)統(tǒng)一筆試(暫定2020年8月8日)

　　1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2010]36號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，筆試成績(jī)加5分。

　　2.筆試時(shí)間：暫定2020年8月8日8∶30--11∶50。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織，省直相關(guān)部門組織巡視并指導(dǎo)各地開(kāi)展巡視工作。

　　筆試成績(jī)于9月初在湖北省教育考試院網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

　　(三)面試

　　1.按筆試成績(jī)分類別分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開(kāi)考。

　　2.面試資格審查。市教育局會(huì)同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可不提供)、與筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)相同的照片1張以及招聘崗位所要求的其它資料。

　　面試資格審查合格者，由市教育局發(fā)放《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，按該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　5.制定面試工作方案。市教育局會(huì)同人社局制定面試工作方案，于面試前一周報(bào)市教育局、人社局核準(zhǔn)。

　　6.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。面試考官以異地選派為主，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　(四)確定考核、體檢人選

　　考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

　　(五)考核、體檢

　　對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取調(diào)檔閱檔形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在縣級(jí)及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。考核或體檢不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，并分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗。

　　(六)審批聘用

　　公示結(jié)束無(wú)異議，由市教育局向市人社局上報(bào)招聘結(jié)果，市人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格后下發(fā)聘用文件，到市編制部門辦理編制手續(xù)后辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員在我市最低服務(wù)年限不得少于三年(含一年試用期)，服務(wù)期起始時(shí)間從與聘用單位簽訂第一份聘用合同時(shí)間起計(jì)算。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得相應(yīng)教師資格考試成績(jī)合格證明的，予以解聘。

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　　宜城市教育局

　　2020年6月22日

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