浙江省舟山市普陀區(qū)是中國(guó)(浙江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的重要組成區(qū)塊。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，普陀將全力打造成為自貿(mào)港區(qū)先行區(qū)、海上花園會(huì)客廳，努力建成國(guó)家級(jí)全域旅游示范區(qū)、國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、全國(guó)健康促進(jìn)示范縣區(qū)，全方位打造一個(gè)更加自由開(kāi)放、充滿活力、宜居宜業(yè)宜游的幸福普陀。

　　為進(jìn)一步加快推進(jìn)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，大力吸引和集聚海內(nèi)外人才來(lái)普陀區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2020年舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘公告。

　　一、招聘職位

　　本次招聘最大特點(diǎn)可概括為“事業(yè)編制、碩研以上、直接面試”。推出20家事業(yè)單位共計(jì)緊缺專業(yè)人才崗位41個(gè)，需求人數(shù)45名。(具體職位見(jiàn)附件1)

　　二、信息發(fā)布平臺(tái)

　　舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.putuo.gov.cn)為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的官方平臺(tái)，網(wǎng)站內(nèi)部導(dǎo)航：首頁(yè)>政務(wù)公開(kāi)>信息公開(kāi)目錄>區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)目錄。

　　三、招聘條件

　　報(bào)考事業(yè)單位工作人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：

　　1、具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。其中中國(guó)境內(nèi)學(xué)校的學(xué)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，海外及港澳臺(tái)的留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　2、年齡在35周歲及以下(出生于1984年6月25日以后)。

　　3、下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過(guò)等處分未滿12個(gè)月的人員;在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：0580—3012052(舟山市普陀區(qū)人力社保局)。

　　1、報(bào)名。本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者下載并填妥《舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》(貼近期免冠1寸照，報(bào)名表見(jiàn)附件2)，已畢業(yè)的應(yīng)聘者隨附學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)照片，以電子文檔形式(郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘”)發(fā)送至電子郵箱ptrcsc@163.com，紙質(zhì)報(bào)名表于考試資格復(fù)審時(shí)提交，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2020年6月25日00：00—7月15日24:00。

　　2、組織考試

　　根據(jù)報(bào)名情況對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，同一崗位資格確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，人事主管部門將暫停或核減該崗位的招聘計(jì)劃。資格初審后，參加考試人員名單將在網(wǎng)站公布。

　　考試以直接面試方式進(jìn)行?？荚嚽跋冗M(jìn)行資格復(fù)審，考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(1:2)的，人事主管部門將暫?；蚝藴p該崗位的招聘計(jì)劃。綜合考試滿分為100分，合格分為80分，低于80分者不予聘用。

　　按專業(yè)進(jìn)行集中招聘的8個(gè)崗位，將按照面試成績(jī)由高到低的順序，由考生依次選擇與專業(yè)對(duì)應(yīng)的職位。

　　3、體檢與考察

　　體檢與考察對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。

　　4、公示、聘用

　　考生在通過(guò)考試、體檢、考察后，確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，進(jìn)入聘用流程。擬聘用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　5、相關(guān)待遇

　　受聘人員與用人單位簽訂一年聘用合同(聘用期內(nèi)碩士年薪16萬(wàn)元，博士年薪18萬(wàn)元，包含五險(xiǎn)一金)，一年聘用合同期滿，經(jīng)考核合格后納入用人單位正式事業(yè)編制，考核不合格的，解除聘用合同。納入正式事業(yè)編制后，除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，同時(shí)享受普陀區(qū)人才安居工程購(gòu)房補(bǔ)貼等政策。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，并將相關(guān)情況報(bào)省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。

　　2、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。

　　3、本次招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)一律不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　4、本公告未盡事宜，由舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：舟山市普陀區(qū)人才市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理中心，0580—3028990。

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　　2020年舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘崗位目錄.xlsx

　　舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘報(bào)名登記表.doc

　　舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月24日

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