因工作需要，徐匯區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名政府購買服務(wù)人員，用工方式采取人才派遣形式。
一、招聘崗位與人數(shù)
   1.招聘崗位：行政管理1個(gè)、財(cái)務(wù)管理1個(gè)
   2.招聘人數(shù)：2人
   3.崗位職責(zé)
   行政管理:
   從事部門行政管理工作，做好殘疾人有關(guān)政策的咨詢與解答，開展殘疾人政策宣傳與指導(dǎo)，溝通聯(lián)系街鎮(zhèn)殘聯(lián)，指導(dǎo)其開展工作等。
   財(cái)務(wù)管理：
   從事區(qū)殘聯(lián)及區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心經(jīng)費(fèi)收支管理、零賬戶管理、預(yù)決算系統(tǒng)輸入及網(wǎng)上公開、固定資產(chǎn)（國有資產(chǎn)）管理及網(wǎng)上系統(tǒng)編報(bào)、銀行往來及財(cái)務(wù)外勤等工作。
   4.工作地點(diǎn)：徐匯區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號
二、招聘對象與條件
行政管理：
   1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生），2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
   2.具有本科（全日制）及以上學(xué)歷；
   3.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；
   4.熱愛殘疾人事業(yè)，具有良好的文字寫作功底、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及吃苦耐勞精神；
   5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，熟練操作電腦，掌握辦公自動(dòng)化軟件。
   6.會(huì)手語者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理：
   1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生），2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
   2.具有本科（全日制）及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
   3.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；
   4.熱愛殘疾人事業(yè)，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及吃苦耐勞精神；
   5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；具有與崗位匹配的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)字分析能力；
   6.取得初級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及以上證書者優(yōu)先。
三、招聘程序
   1．報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名：即日起至7月10日前，通過東方人才熱線http://www.ejol.com.cn下載報(bào)名表，填寫完整后發(fā)送標(biāo)注主題為“應(yīng)聘+姓名”郵件至lisz@xh.sh.cn  ；
   2．根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^后，以短信或電話形式通知面試。面試時(shí)帶好填寫完整的報(bào)名表（附報(bào)名彩照）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本（本市戶籍人員）或居住證（非本市戶籍人員）、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件。
   3．經(jīng)面試、體檢、考察確定擬聘人員（體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)）。
四、薪酬福利
   應(yīng)聘人員經(jīng)我單位面試、政審、體檢合格后，一經(jīng)錄用將與第三方人力資源公司依法簽訂《勞動(dòng)合同》。
工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)金等均由第三方人力資源有限公司負(fù)責(zé)發(fā)放、繳納，工資待遇根據(jù)徐匯區(qū)政府購買服務(wù)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受帶薪年休假等福利。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
   應(yīng)聘人員須如實(shí)提供相關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表；弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及錄用資格。
六、咨詢電話
   咨詢電話：54961010---313

   附件：2020年區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心招聘報(bào)名表.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168