為進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，不斷提升我縣教育品質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府同意，2020年我縣計劃面向社會公開招聘一批教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　公開招聘職位66個，共300名中小學(xué)教師。

　　1、普通高中教師100名;

　　2、職業(yè)中專教師10名;

　　3、初中教師68名;

　　4、小學(xué)教師30名;

　　5、幼兒園教師90名;

　　6、特殊教育學(xué)校2名。

　　三、報考資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè);具備崗位所需的專業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。

　　2、身體健康。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

　　3、各職位的具體要求見附件《寧遠(yuǎn)縣2020年公開招聘中小學(xué)教師職位表》。

　　4、報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局、縣教育局認(rèn)定。

　　5、具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證。同時，根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定，“中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施‘先上崗、再考證’階段性措施”，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以先報名考試，錄用后必須在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則，將依法解除聘用合同;已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級證書》的，在資格復(fù)審時應(yīng)提供原件。

　　6、年齡要求：

　　(1)中小學(xué)教師：年滿18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日——2002年1月1日期間出生的)。

　　(2)公辦幼兒園教師：年滿18周歲以上、28周歲以下(1992年1月1日——2002年1月1日期間出生的),大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)。

　　通過公開招聘進(jìn)入我縣公辦幼兒園學(xué)前教育工作的勞務(wù)派遣性質(zhì)的合同制幼師，且工作經(jīng)歷3年以上(含3年)現(xiàn)仍在崗的，年齡可放寬到35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，學(xué)歷可放寬到中專學(xué)歷。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員

　　5、在各級招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;

　　6、現(xiàn)役軍人;

　　7、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　8、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

　　9、被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　10、已被聘用為寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師;

　　11、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報名

　　1.報名時間：2020年7月13日至7月15日。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行?？忌卿浻乐菔腥耸驴荚囋壕W(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://yzs-zk.bftrs.com)報名。

　　3.報名要求及開考比例:(1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

　　 (2)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報名平臺上準(zhǔn)確錄入本人報名信息，及時、準(zhǔn)確選擇合適的崗位填報。不得瞞報或謊報本人信息。誠實填寫本人簡歷(從高中開始填寫，前后時間要連貫)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　(3)報考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求在報名系統(tǒng)中上傳相關(guān)證件、照片和材料，未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進(jìn)行報名的人員視為放棄報考。

　　(4)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。

　　(5)本次招聘不收取報名費。

　　(6)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢寧遠(yuǎn)縣教育局人事股(13874720287)。

　　(7)招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1∶3方能開考。對報考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報人社部門審批后適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例后仍達(dá)不到的，相應(yīng)核減招聘計劃直至取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

　　五、資格審查

　　1、對報考人員的資格審查包括報名時的資格初審、面試前資格復(fù)審、考察時資格終審，并貫穿招聘工作全過程。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，填報的個人信息和提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假個人信息和報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考、材料評審、面試、試教、體檢、考察、聘用等資格;報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2、資格初審：工作人員對報考者所填寫的信息進(jìn)行初步審查，資格初審結(jié)果于7月17日上午12:00前反饋，請報考者及時查詢本人資格初審結(jié)果，因報考者提交信息缺失等影響資格審核結(jié)果、不及時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情形，由報考者本人承擔(dān)后果。

　　3.資格復(fù)審：

　　(1)時間、地點:另行通知。

　　(2)復(fù)審時應(yīng)提供以下資料：①報名登記表;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③有效身份證原件及復(fù)印件;④教師資格證原件及復(fù)印件;⑤本人近期同底免冠1寸照片3張;⑥有工作單位的需提供單位或主管部門出具的同意報考證明。

　　(3)2018、2019、2020年高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證，已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級證書》的，須提供原件及復(fù)印件;

　　(4)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在資格復(fù)審時需提供：①加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;‚“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)的個人《學(xué)籍在線驗證報告》。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)?？偝煽兿嗤?，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　(一)筆試(滿分100分)

　　1.筆試時間和地點：經(jīng)寧遠(yuǎn)縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在寧遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告(預(yù)計2020年7月底)。

　　2.準(zhǔn)考證：考生在筆試、面試和資格復(fù)審時應(yīng)提供準(zhǔn)考證，考生在規(guī)定時間內(nèi)在報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的后果自負(fù)。

　　3.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實行百分制。具體內(nèi)容如下：

　　(1)小學(xué)教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識。

　　(2)初中教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識。

　　(3)普通高中教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識。

　　(4)職業(yè)中專教師：①語文：《語文》(基礎(chǔ)模塊)上下冊，倪文錦等，高等教育出版社;②數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)》(基礎(chǔ)模塊)上下冊，李廣全等，高等教育出版社;③英語：《英語1》(基礎(chǔ)模塊)、《英語2》(基礎(chǔ)模塊)、《英語3》(基礎(chǔ)模塊)，中等職業(yè)學(xué)校英語教材編寫組，高等教育出版社;④師范類專業(yè)教師：《幼兒衛(wèi)生學(xué)》，萬鈁著，人民教育出版社;《幼兒園教育活動設(shè)計與指導(dǎo)》，張琳主編，高等教育出版社。⑤物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師：《走進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)》，張衛(wèi)民著，機(jī)械工業(yè)出版社;《電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》第3版，張金華著，高等教育出版社。⑥電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(chǔ)(第2版)》，劉志平主編，高等教育出版社;《電子技術(shù)基礎(chǔ)(第2版)》，張龍興主編，高等教育出版社。⑦工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教師：《工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學(xué)出版社;《工業(yè)機(jī)器人安裝、調(diào)試與維護(hù)》，闕正湘、陳巍主編，北京理工大學(xué)出版社。

　　(5)公辦幼兒園教師：考現(xiàn)行學(xué)前教育專業(yè)開設(shè)學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等課程內(nèi)容。

　　(6)各層次(含特校教師)的音樂、體育、美術(shù)教師均考相應(yīng)的學(xué)科知識(同一張試卷)。

　　3.筆試成績公布與查詢：筆試后三個工作日在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在筆試成績公示后二個工作日(上班時間)由本人書面申請復(fù)查，逾期不再受理。

　　(二)面試(滿分100分)

　　1.面試時間：待定(另行通知)

　　2.面試地點：待定(另行通知)

　　3.面試對象：根據(jù)筆試成績，確定面試對象：

　　(1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象;經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于60分，當(dāng)入圍面試人員不足時，筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分。

　　(2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

　　(3)所有面試對象須通過資格復(fù)審才能參加面試。

　　4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績依次遞補符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。對參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實際人數(shù)參加面試，但面試成績需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對象。

　　5.面試內(nèi)容：

　　(1)小學(xué)文化課教師：本縣小學(xué)六年級現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　(2)初中教師：本縣初中二年級對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　(3)普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　(4)職業(yè)中專教師：①語文：《語文》(基礎(chǔ)模塊)上冊，倪文錦等，高等教育出版社;②數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)》(基礎(chǔ)模塊)上冊，李廣全等，高等教育出版社;③英語：《英語1基礎(chǔ)模塊》，中等職業(yè)學(xué)校教材編寫組，高等教育出版社;④師范類專業(yè)教師：《幼兒園教育活動設(shè)計與指導(dǎo)》，張琳主編，高等教育出版社;⑤物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師：《走進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)》，張衛(wèi)民著，機(jī)械工業(yè)出版社;⑥電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(chǔ)(第2版)》，劉志平主編，高等教育出版社;⑦工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教師：《工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學(xué)出版社。

　　(5)公辦幼兒園教師：本縣幼兒園現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　(6)音樂、體育、美術(shù)教師(含特校教師)：專業(yè)素質(zhì)測試和試教，其中專業(yè)素質(zhì)測試占50%、試教成績占50%;試教教材統(tǒng)一使用初中八年級的教材。

　　6.面試方式：采取試教形式進(jìn)行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當(dāng)堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在10分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。

　　七、體檢

　　(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。體檢工作由教育局、人社局和縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織實施。

　　(二)體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

　　(三)對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

　　(五)因體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

　　八、考察考核

　　體檢合格人員為考察考核對象?？疾炜己斯ぷ饔煽h教育部門會同用人單位組織實施。重點是了解其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計劃生育政策現(xiàn)象等。同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考察不符合要求的，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補一次。

　　九、公示

　　招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組、人社及教育部門調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補。

　　十、聘用審批及鑒證

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。不能按本方案要求的時間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。

　　十一、編制管理、工作待遇及安排

　　(一)編制管理：招聘的中小學(xué)、幼兒園教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。

　　(二)待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學(xué)生基層單位就業(yè)學(xué)費補償?shù)却觥?/p>

　　(三)工作安排

　　1.高中階段學(xué)校的到校進(jìn)人計劃，安排在寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)二中、寧遠(yuǎn)三中任教，職業(yè)中專教師安排在職業(yè)中專任教，特殊教育學(xué)校教師安排在特殊教育學(xué)校任教，最低服務(wù)期均為3年。

　　2.中小學(xué)、幼兒園學(xué)校的具體到校的進(jìn)人計劃由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)城區(qū)學(xué)位建設(shè)、化解大班額和學(xué)校編制情況制訂，并在選崗分配前進(jìn)行公示(中小學(xué)、幼兒園安排部分職位在城區(qū)學(xué)校，若招聘計劃不能全額完成，則根據(jù)實際情況按比例進(jìn)行調(diào)整)。擬聘對象根據(jù)寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計劃，按總成績排名從高到低逐一選擇用人學(xué)校。最低服務(wù)期為3年。

　　十二、特別提示

　　(一)應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，參加筆試時需佩戴口罩，出示本人“健康碼”，且健康碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場體溫測量，方可進(jìn)入考試區(qū)域。

　　(二)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。

　　(三)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　(四)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由縣財政負(fù)擔(dān)，體檢費用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(五)應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(六)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。

　　(七)聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況者不回避者，若經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律、保密紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

　　(八)本方案未盡事宜解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 

　　附件：

　　1、附件1-寧遠(yuǎn)縣2020年公開招聘教師職位表.xls

　　2、附件2：寧遠(yuǎn)縣2020年公開招聘教師報名登記表

　　3、附件3-誠信考試承諾書

　　4、附件4：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(樣本)

　　5、附件5：寧遠(yuǎn)縣2020年公開招聘教師筆試成績復(fù)查申請表

　　6、附件6：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄_59945

　　寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年6月29日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168