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2020年黃岡市直事業(yè)單位招聘高層次人才(第二批)公告

2020-7-1 15:02| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 328| 評(píng)論: 0

摘要:   為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用,經(jīng)研究決定,面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批碩士、博士研究生到黃岡市市直事業(yè)單位工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ...

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用,經(jīng)研究決定,面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批碩士、博士研究生到黃岡市市直事業(yè)單位工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開(kāi)招聘數(shù)量、對(duì)象和資格條件

  (一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象。

  計(jì)劃公開(kāi)招聘90名工作人員,其中:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位85人,管理崗位5人;博士研究生23人,碩士研究生67人。

  公開(kāi)招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員。

  本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)崗位表》(附件1)。

  (二)資格條件。

  1、基本條件。

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  (3)具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  (4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (5)具備崗位所需的其他條件。

  2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開(kāi)招聘考試:

  (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

  (3)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (4)現(xiàn)役軍人;

  (5)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

  (6)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  二、公開(kāi)招聘方式、程序及相關(guān)事宜

  (一)招聘方式。采取“按崗招聘、公開(kāi)報(bào)名、分類(lèi)實(shí)施、單位自主、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。測(cè)試、考察工作均由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。測(cè)試、考察等相關(guān)信息在招聘單位及其主管部門(mén)官方網(wǎng)站公告(網(wǎng)站地址詳見(jiàn)崗位表),招聘單位及其主管部門(mén)無(wú)官方網(wǎng)站的在市人社局官方網(wǎng)站公告。

  (二)招聘程序及相關(guān)事宜。

  1.發(fā)布公告。在市政府網(wǎng)站(http://www.hg.gov.cn/)、黃岡黨建網(wǎng)(http://www.hgdjw.net/)、市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡云上雙選會(huì)直播間(抖音號(hào):374611629、斗魚(yú)房間號(hào):8864276)和市直各招聘單位及其主管部門(mén)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

  2.公開(kāi)報(bào)名。

  (1)報(bào)名方式。以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為主、到招聘單位報(bào)名為輔的方式進(jìn)行,直至招滿(mǎn)為止。

  本次招聘崗位信息均實(shí)行“一次發(fā)布、全年有效、招滿(mǎn)為止”。

  (2)報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日至7月31日。

  (3)報(bào)名要求。

 ?、倬W(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)將《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)材料以壓縮包方式發(fā)送至用人單位指定郵箱并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。聯(lián)系方式詳見(jiàn)《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)招聘單位及其主管部門(mén)聯(lián)系方式》(附件3)。

  郵件主題格式為:[黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)]-崗位名稱(chēng)-姓名。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以郵件回復(fù)為準(zhǔn),未收到郵件回復(fù)的,視為報(bào)名不成功。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人數(shù)達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,不再接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 ?、诘秸衅竼挝粓?bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位,由市招聘工作主管部門(mén)在市人社局官方網(wǎng)站發(fā)布公告,考生到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。相關(guān)事宜另行安排并公告。

  ③報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  3.資格審查。由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消公開(kāi)招聘資格。

  (1)年齡計(jì)算的截止日期為2020年6月30日(如年齡要求30周歲及以下,即為1989年6月30日以后出生,以此類(lèi)推)。

  (2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2020年12月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄用。

  (3)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè),與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的,招聘單位同意,可以報(bào)考。

  4.測(cè)試。

  招聘博士研究生的崗位、招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生的崗位采取面談考察或者試工的方式進(jìn)行,由招聘單位自主確定并公告。

  其他崗位可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測(cè)試,也可直接采取面試方式進(jìn)行。

  測(cè)試工作均由招聘單位及其主管部門(mén)匯總報(bào)名人員信息,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))要求制定測(cè)試工作方案、自主確定測(cè)試方式、測(cè)試內(nèi)容、測(cè)試時(shí)間,發(fā)布公告并組織實(shí)施。測(cè)試工作原則上9月底前完成。

  為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng),市招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例,劃定最低合格線(75分)。

  報(bào)名人數(shù)多的崗位,可加試筆試,并按不超過(guò)1:10的比例確定參加測(cè)試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

  5.體檢、考察。

  各崗位按考生測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選??忌鷾y(cè)試成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的,參加了筆試的,筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試。

  (1)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (2)考察??疾焱怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  6.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并在市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用??忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

  7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

  三、政策待遇

  (一)發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》(黃發(fā)〔2017〕13號(hào))文件規(guī)定,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

  (二)試用期滿(mǎn)享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗,享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

  (三)住房保障。無(wú)自有住房的,可申請(qǐng)入住人才公寓。

  (四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶(hù)。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶(hù)手續(xù),隨遷隨辦。

  (五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生,其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶(hù)籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

  (六)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

  四、其他事宜

  (一)本公告由中共黃岡市委組織部、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

  (二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  聯(lián)系電話:0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

  0713-8613277(市委組織部干部一科)

  0713-8612016(市委組織部人才科)

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  2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)崗位表.xlsx

  2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)報(bào)名登記表.doc

  2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)招聘單位及主管部門(mén)聯(lián)系方式.xlsx


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