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安徽省阜陽(yáng)界首市公辦幼兒園招聘64人公告

2020-7-1 15:48| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 294| 評(píng)論: 0

摘要: 為加強(qiáng)全市幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展,經(jīng)市教育工作聯(lián)席會(huì)議研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師,現(xiàn)公告如下:  一、招聘原則  堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞?...

為加強(qiáng)全市幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展,經(jīng)市教育工作聯(lián)席會(huì)議研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)行考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位計(jì)劃

聘用合同制幼兒教師崗位計(jì)劃共 64名(見(jiàn)附件)。

   三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)具備國(guó)家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè);

(四)具備幼兒園教師資格證;

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,在今年的公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師公開(kāi)招考中,對(duì)“高校畢業(yè)生”實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。招聘單位與先上崗的“高校畢業(yè)生”簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,考生在試用期內(nèi)未取得幼兒園教師資格證書(shū)的,依法解除聘用合同。

(五)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

(六)符合聘用崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的,如“30周歲以下”為“1989年6月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合聘用崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;

 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.考生報(bào)名時(shí)持本人相關(guān)證件及復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證)、《2020年度界首市公開(kāi)聘用合同制幼兒教師報(bào)名表》、近期同底版的小2寸照片6張,并在“誠(chéng)信承諾”欄中簽名確認(rèn)。

2.有關(guān)要求

(1) 報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,考生在全部招聘過(guò)程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。

3.報(bào)名時(shí)間:2020年7月9日—7月12日

上午8:00-11:30,下午2:30-5:30 

4.報(bào)名地點(diǎn):界首市實(shí)驗(yàn)學(xué)校(7號(hào)樓二樓)

 5.參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

資格審查及交費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。不足開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。

(四)筆試

  1.筆試科目和內(nèi)容

  (1)筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》兩科。

  (2)筆試內(nèi)容:《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

不按公告時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證,導(dǎo)致不能按時(shí)參加筆試者,視為自動(dòng)放棄本次聘用考試。

3.筆試成績(jī)計(jì)算

  筆試每科滿分為100分,按《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》占70%合成筆試成績(jī),在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試滿分100分。采取無(wú)生上課及專業(yè)技能(彈琴、舞蹈、繪畫(huà)、手工)測(cè)試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

  專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員 “學(xué)科專業(yè)知識(shí)”筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

  (六)體檢和考察

  體檢、考察工作參照安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及考察辦法執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

  1.本次聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,聘期一年,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

  2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

3.聘用人員在合同期內(nèi)及以后均不列入正式事業(yè)編制。其相關(guān)待遇為:參照同等情況下在編幼兒教師工資標(biāo)準(zhǔn)核定(不含一次性獎(jiǎng)勵(lì)、住房公積金)。聘用人員合同制管理,由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理,每年進(jìn)行年度考核。

本次招聘有關(guān)信息,將陸續(xù)在界首市人民政府網(wǎng)站

(http://www.ahjs.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5a2665c88263d2aca2941a54)、微信公眾號(hào)“界首教育發(fā)布”統(tǒng)一發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本《公告》未盡事宜,由界首市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0558-4812725(界首市教育局)

監(jiān)督電話:0558-4815169(界首市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1:2020年度界首市公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師崗位表

附件2:2020年度界首市公開(kāi)聘用合同制幼兒教師報(bào)名表

?界首市教育局 

2020年6月30日 

附件:附件1-2020年度界首市公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師崗位表.xls [20.0 KB]

附件:附件2-2020年度界首市公開(kāi)聘用合同制幼兒教師報(bào)名表.doc [23.0 KB]



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