為全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，加強高層次人才儲備，不斷優(yōu)化人才隊伍結構，結合我區(qū)經濟社會發(fā)展需要，決定面向社會公開引進高層次人才，現將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

老城區(qū)2020年計劃引進高層次人才30名，詳情見《老城區(qū)2020年引進高層次人才計劃表》（附件1）。

二、引進對象

國內全日制普通高校博士、碩士應往屆畢業(yè)生，經國家教育部留學服務中心認證的全日制海外留學博士、碩士應往屆畢業(yè)生。引進的碩士研究生，其研究生或全日制本科學歷至少一個是“雙一流”建設高校（學科）。自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關規(guī)定執(zhí)行。

高校招生分數低于本校統(tǒng)一錄取分數線的其他校區(qū)，或分校、網絡學院、獨立學院等以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、專升本的畢業(yè)生不在引進范圍。

三、引進條件

（一）報名人員應具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，服從組織安排；

3、必須取得報名所用專業(yè)的學歷學位證書，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致，應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得報名所用的學歷證書和學位證書；

4、博士研究生年齡在35周歲以下（1984年6月30日及以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年6月30日及以后出生）；

5、身體健康，符合現行的公務員錄用體檢標準；

6、已就業(yè)人員須提供工作單位同意報考證明；

7、報考崗位所需要的其他條件。

（二）凡有下列情形之一的，不得報名：

1、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、曾被開除公職或學籍的人員；

3、尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

4、曾在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

5、納入失信被執(zhí)行人名單的人。                                                             

6、依照國家和河南省有關規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進程序

（一）報名和資格審查

1、提交報名申請?？忌?020年7月1日至7月7期間登錄洛陽市老城區(qū)人民政府（http://www.lylc.gov.cn/）網站，下載《老城區(qū)2020年引進高層次人才報名表》（附件2），按要求如實填寫報名信息，并按要求提交相關證件和材料掃描件，于2020年7月7日18:00前發(fā)送至lcqrc1237@163.com郵箱（截止時間以接收郵件顯示的時間為準），郵件主題需注明：崗位代碼+所學專業(yè)+姓名。報名人員發(fā)送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時聯(lián)系。

除《老城區(qū)2020年引進高層次人才報名表》外，報名人員須通過郵箱提交以下掃描件：

①有效二代居民身份證（正反面）；

②畢業(yè)證、學位證及學歷證明：提供畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印有效期內）、學位證書、學位認證報告；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。2020年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須由所在學校出具2020年7月31日前可以取得“雙證”的證明（加蓋公章），并提供全套畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

③在職人員須出具《單位同意報考證明》（附件3）；

④資格證書：報考03、09和12崗位的須出具相關資格證書。

每人只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證。

2、資格審查。資格審查與報名同步進行，通過資格審查的人員不得改報其他崗位，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他崗位，提交信息截止時間（7月7日18：00）之后所有報考者不能再報考其他崗位。

2020年7月9日在老城區(qū)人民政府網站公示資格審查通過名單。

資格審查貫穿此次高層次人才引進全過程。考生提供的有關材料必須真實、準確、完整、有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，立即取消聘用資格。

 (二)資格確認和面試

1、面試資格確認時間為：2020年7月13日至7月17日（每天上午8:30-11:30，下午15:00-18:00），地點為：中共老城區(qū)委組織部1226室（洛陽市老城區(qū)狀元紅路與經八路交叉口北100米）。通過資格審查人員均須進行面試資格確認，采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人員代理無效。考生面試資格確認現場須提交以下材料原件及2份復印件：

①《老城區(qū)2020年引進高層次人才報名表》；

②有效二代身份證（身份證復印件上半部分為正面頭像，下半部分為背面簽發(fā)機關，A4紙復?。?

③提供畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印有效期內）、學位證書、學位認證報告；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。2020年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須由所在學校出具2020年7月31日前可以取得“雙證”的證明（加蓋公章），并提供全套畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

④在職人員提供《單位同意報考證明》;

⑤資格證書：報考03、09和12崗位的提供相關資格證書；

⑥報名表同版二寸彩色免冠照片2張。

未按規(guī)定時間進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。報名人數達不到崗位計劃3:1比例的，將按比例核減此崗位的引進計劃。參加面試資格確認的考生，需要佩戴口罩，測量體溫，主動出示健康碼。若出現特殊情況，按照疫情防控工作的相關要求進行處理。

面試資格確認結果和面試時間、地點將通過老城區(qū)人民政府網站另行公布。

2、面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分100分，低于75分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)，主要測試面試考生的綜合素質及潛在能力，包括但不限于邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

（三）體檢和考察

1、各崗位根據面試成績，由高分到低分按1:1比例等額組織體檢、考察工作。比例內末位面試成績并列時，依次按學歷層次、政治面貌確定進入體檢、考察人員。

2、體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從報考同一崗位其他考生中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

3、考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案等方式進行。主要考察擬引進人才的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。擬引進人才在考察階段要簽訂《服務承諾書》，不簽訂的視為自愿放棄。因考生自愿放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報考同一崗位人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（四）公示和聘用

1、通過體檢、考察的人員名單在老城區(qū)人民政府網站分別進行公示，公示期為5個工作日。一經公示，出現缺額不再遞補。

2、公示期滿，對擬引進人才沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，由老城區(qū)引進高層次人才工作領導小組報請區(qū)委常委會研究，確定具體分配單位并辦理相關手續(xù)。擬引進人才與原工作單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負責與原工作單位解除，如不能在辦理聘用要求的時間內解除的，不予聘用。擬引進人才自接到通知起，7個工作日內報到，逾期不報到者，取消聘用資格。

五、管理和待遇

1、引進人才均安排在老城區(qū)財政全供事業(yè)單位工作，使用專項人才編制管理，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。引進人才的最低服務期為五年（含試用期一年），在最低服務期內，引進人才不得調離老城區(qū)。服務期內由區(qū)委組織部根據工作需要，統(tǒng)一安排崗位鍛煉和選派參與中心工作。對于表現優(yōu)秀的引進人才，按照干部選拔任用相關規(guī)定，可優(yōu)先提拔重用。

2、引進人才的配偶愿意到老城區(qū)工作的，由區(qū)有關部門和用人單位按其原單位工作性質協(xié)調安排相應工作，暫時無法解決的，用人單位以政府購買服務的方式為其安排工作。

3、引進人才符合《洛陽市公共租賃住房管理暫行辦法》申請和準入條件的，酌情為其協(xié)調公租房租住。

4、服務期內的碩士研究生學歷引進人才可享受每月1000元人才專項補貼（5年共計6萬元），博士研究生學歷引進人才在符合《洛陽市新引進博士研究生生活補貼實施辦法（試行）》生活補貼發(fā)放的基礎上，可再享受每月1500元人才專項補貼（5年共計9萬元），該專項人才補貼在月度考核合格后由區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放。服務期內引進的高層次人才不得申請調離，擅自離崗的需一次性退還已發(fā)放的人才專項補貼。

六、紀律與監(jiān)督

本次引進高層次人才，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格確認、面試、體檢、考察、報到等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動放棄考試、聘用資格。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試紀律、聘用紀律的，一律取消考試資格、聘用資格。

本次引進高層次人才工作，信息公開、過程公開、結果公開，全程接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

七、信息發(fā)布

本次引進高層次人才公告及其他相關通知在洛陽市老城區(qū)人民政府(http://www.lylc.gov.cn/)網站上進行發(fā)布。考生應仔細閱讀引進公告，密切關注引進工作相關通知；如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等個人原因導致錯過相關環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

本《公告》未盡事宜，由老城區(qū)引進高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0379-63953251

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

監(jiān)督電話：0379-60657668

附件：1、老城區(qū)2020年引進高層次人才計劃表；

           2、老城區(qū)2020年引進高層次人才報名表；

           3、單位同意報考證明。

老城區(qū)引進高層次人才工作領導小組辦公室

2020年7月1日

附件1老城區(qū)2020年引進高層次人才計劃表.xlsx

附件2老城區(qū)2020年引進高層次人才報名表.docx

附件3單位同意報考證明.docx

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