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江蘇省無(wú)錫市精神衛(wèi)生中心招聘68人公告

2020-7-2 11:58| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 374| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員68名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位與條件(一)招聘對(duì)象與崗位招聘對(duì)象:專業(yè)技術(shù)人員68名。招聘崗位:具體見(jiàn)編外崗位簡(jiǎn)介表(附件1)。(二)基本條件1. ...

根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員68名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位與條件

(一)招聘對(duì)象與崗位

招聘對(duì)象:專業(yè)技術(shù)人員68名。

招聘崗位:具體見(jiàn)編外崗位簡(jiǎn)介表(附件1)。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

2.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.此次招聘對(duì)象年齡:18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日至2002年12月31日期間出生)。如具有研究生學(xué)歷或?qū)W位,或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);如具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下(1970年1月1日及以后出生),正高專業(yè)技術(shù)資格年齡可適當(dāng)放寬。

5.戶籍不限;

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn));

7.下列人員不得報(bào)名:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,以及紀(jì)律處分的人員(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的),參加非法組織的人員;

(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的; 

(4)其他不宜招聘的情形。

二、報(bào)名及審查

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:

2020年7月1日至7月15日(上午8:00-11:00,下午13:30-16:00),雙休日、節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn):

無(wú)錫市錢(qián)榮路156號(hào),無(wú)錫市精神衛(wèi)生中心組織人事處(精神衛(wèi)生中心門(mén)診大樓五樓508號(hào)),聯(lián)系電話:0510-83013207。

3.報(bào)名方式:

應(yīng)聘人員原則上需現(xiàn)場(chǎng)審核資料,如有特殊情況未能至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,可以將報(bào)名材料原件電子掃描成PDF件打包發(fā)送至人事處郵箱(2690296727@qq.com)。

4.報(bào)名所需材料:

①應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名表(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

②有工作經(jīng)歷者請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名表(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及本人身份證、從業(yè)經(jīng)歷證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證(電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)等符合錄用條件的證明材料原件及復(fù)印件。

5.報(bào)名注意事項(xiàng):

應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫(xiě)《2020編外人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),表上附本人近期一寸免冠彩照1張。醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試資格或聘用資格。

6.報(bào)名參加考核費(fèi)100元。

(二)資格審核

1.醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

2.資格審核過(guò)程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格。考試結(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,其考試成績(jī)視為無(wú)效。

三、考核

(一)考核及成績(jī)計(jì)算方式

1.考核方式

檢驗(yàn)科、藥學(xué)部、影像科、心理評(píng)測(cè)中心、電生理室崗位:

報(bào)名人數(shù)是崗位招聘人數(shù)3倍以上,采用筆試、面試方式。筆試為100分,及格線為60分,及格者按成績(jī)從高分到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例,依序確定列入下一考核環(huán)節(jié)的名單。

報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍,直接采用面試方式。

康復(fù)治療部崗位:

報(bào)名人數(shù)是崗位招聘人數(shù)3倍以上,采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分,及格線為60分,及格者按成績(jī)從高分到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例,依序確定列入下一考核環(huán)節(jié)的名單。

報(bào)名人數(shù)大于計(jì)劃招聘數(shù),但小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍,采用筆試、面試方式。筆試為100分,及格線為60分,及格者進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

報(bào)名人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù),直接采用面試方式。

護(hù)理1、男護(hù)崗位:

報(bào)名人數(shù)是崗位招聘人數(shù)3倍以上,采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分,及格線為60分。及格者按成績(jī)從高分到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例,依序確定列入下一考核環(huán)節(jié)的名單。

報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍,采用筆試、面試方式。筆試為100分,及格線為60分,及格者進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)的名單。

護(hù)理2崗位:

采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分,及格線為60分,按照不超過(guò)招聘人數(shù)3倍的比例,在及格者中依序確定下一考核環(huán)節(jié)的名單。

2.綜合成績(jī)計(jì)算方法

(1)各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。

(2)直接面試:面試成績(jī)即為最終成績(jī)。

(3)筆試+面試:綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。

(4)筆試+技能操作+面試:綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、技能操作成績(jī)占30%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同,按技能操作成績(jī)從高分到低分確定排名(其中護(hù)理2崗位按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名)。

(二) 考核內(nèi)容

根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

四、體檢及考察

(一)根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1:1確定入圍體檢名單,進(jìn)行公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者,不予錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力、社會(huì)反響等內(nèi)容。

(二)在考核、體檢、考察過(guò)程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,按需實(shí)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員由考核總成績(jī)排名從高到低依次選擇。

五、公示及錄用

體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄取人員名單在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0510- 83219306

附件:

1.編外崗位簡(jiǎn)介表點(diǎn)擊下載

2.編外人才公開(kāi)招聘報(bào)名表點(diǎn)擊下載

無(wú)錫市精神衛(wèi)生中心

? 2020年7月1日



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