根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》的通知(鄂人社發(fā)﹝2016﹞23號(hào))和我院2020年編制增人計(jì)劃數(shù)，襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)原則

　　深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，積極推進(jìn)學(xué)院人事制度改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)辦學(xué)活力。適應(yīng)疫情防控工作要求，堅(jiān)持“錯(cuò)峰、靈活、小規(guī)模”組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持為用而考、因崗擇人，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃數(shù)與崗位

　　擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師10名，醫(yī)院臨床管理職員1名。招聘對(duì)象、崗位條件等見(jiàn)《2020年度襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院備案制公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)，對(duì)《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢(xún)，由襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解答。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生，學(xué)制為2年及以上;

　　3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　具體招聘對(duì)象、崗位條件詳見(jiàn)《2020年度襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

　　(三)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　1、年齡計(jì)算的截止日期為2020年6月(如年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月及以后出生，以此類(lèi)推)。具體年齡要求請(qǐng)見(jiàn)《崗位一覽表》。

　　2、報(bào)名所需各類(lèi)證件須于2020年7月30日前取得。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。

　　3、國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　四、報(bào)名時(shí)間與方法

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審確認(rèn)、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印與領(lǐng)取均在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2020年7月6日---7月10日

　　上午8:30--11:30，下午2:30--5:30

　　地點(diǎn)：襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)厚德樓5樓506室

　　(襄陽(yáng)市襄城區(qū)隆中路18號(hào))

　　(三)報(bào)名方法

　　1、報(bào)考人員可通過(guò)襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)下載、填寫(xiě)《襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并提交包括本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、3張1寸近期同底免冠照片等報(bào)名材料，應(yīng)屆生報(bào)名提交本人身份證、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明，已領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的需要提供原件;在職人員報(bào)考需持現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。國(guó)外、境外留學(xué)人員還須攜帶教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及有關(guān)證明材料。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)個(gè)人信息，并確保所填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假資格復(fù)審材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消考試資格或聘用資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、專(zhuān)業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦[2011]25號(hào))。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放與領(lǐng)取

　　1、報(bào)名結(jié)束后由襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一制發(fā)筆試或面試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員若未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)繳費(fèi)，或超過(guò)規(guī)定時(shí)間仍未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》的，視為自愿放棄考試資格。

　　領(lǐng)取時(shí)間：2020年7月13日上午8:30—下午17:30

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)厚德樓5樓506室(襄陽(yáng)市襄城區(qū)隆中路18號(hào))

　　2、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，如果報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。

　　3、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理:農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)交給工作人員，辦理報(bào)名費(fèi)減免登記。

　　考生參加筆試、面試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

　　五、考試辦法

　　原則上實(shí)行面試的方法。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試、考察相結(jié)合的辦法。如果崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，需增加筆試，考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　職員崗位筆試內(nèi)容測(cè)試與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，同時(shí)包含教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)分為《綜合職業(yè)能力測(cè)試》與《專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》兩科進(jìn)行。

　　對(duì)符合鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，截止2020年8月31日，屬于“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格人員，筆試成績(jī)?cè)黾?分。對(duì)上述人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　(二)面試

　　1.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)能力、教材駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力等。教師崗位采取說(shuō)課、講課與答辯方式進(jìn)行，面試時(shí)間總計(jì)20分鐘，其中說(shuō)課5分鐘，講課10分鐘，答辯5分鐘;非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，回答三道題，時(shí)間10分鐘，答題時(shí)間比例為3：3：4。

　　2.面試人員比例。參加筆試考生，根據(jù)考生筆試成績(jī)，由高分到低分，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位，面試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1：2。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃?？忌鲃?dòng)放棄考試資格的，須向?qū)W院出具手寫(xiě)書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱576991041@qq.com。未出具書(shū)面聲明而工作人員確實(shí)無(wú)法聯(lián)系到考生本人的，由學(xué)院2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選缺額，造成該崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

　　面試入圍人員確定后，學(xué)院在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、襄陽(yáng)市人社局網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布《面試公告》。面試公告一經(jīng)發(fā)布，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際參加考試人數(shù)開(kāi)考。

　　3.面試成績(jī)合格線(xiàn)。為了保證招考人員質(zhì)量，面試成績(jī)合格線(xiàn)劃定為75分。

　　六、考試收費(fèi)

　　根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。屬于招聘《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試，不繳納筆試費(fèi)用。

　　七、成績(jī)計(jì)算

　　招聘考試實(shí)行百分制。只參加面試考生其面試成績(jī)即為總成績(jī)。若有增加筆試的專(zhuān)業(yè)考生，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%=筆試總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)，若某崗位所有考生的總成績(jī)均未達(dá)到60分，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　八、成績(jī)查詢(xún)

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均由學(xué)院人事處在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbxytc.com)公示。

　　九、考察、體檢、公示、聘用管理

　　1.考察、體檢

　　對(duì)在總成績(jī)合格線(xiàn)以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢。總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定;總成績(jī)相同且筆試成績(jī)也相同的人員以及“免筆試”人員出現(xiàn)的考生面試成績(jī)相同時(shí)，均組織面試加試。

　　出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，根據(jù)考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.擬聘用人員確定及公示

　　由襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別在學(xué)院官網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。

　　3.辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由學(xué)院按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的待遇。試用期考核不合格人員，取消聘用。

　　九、防疫須知

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從學(xué)院防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和招聘考試時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從學(xué)院防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十、聯(lián)系電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0710-3568302(人事處)

　　李老師13973347440

　　監(jiān)督電話(huà)：0710-3571657(紀(jì)委)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020年襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院備案制公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　2020年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

　　襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年6月30日

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