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2020年常州市溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘編外合同制人員簡章

2020-7-2 15:14| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 341| 評論: 0

摘要:   為充實衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊伍,經(jīng)市政府同意,決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員123名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:   一、報考條件   (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制 ...

  為充實衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊伍,經(jīng)市政府同意,決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員123名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見崗位簡介表。

  (二)年齡在35周歲以下(1984年7月9日后出生),戶籍不限。碩士研究生或具有中級以上職稱的人員,年齡可放寬至40周歲(1979年7月9日后出生);具有副高職稱的人員,年齡可放寬至45周歲(1974年7月9日后出生)。

  (三)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于2020年7月11日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證證明方可報考;

  (四)下列人員不得報考:

  1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

  2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  二、報名程序和辦法

  報考人員可通過溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.ljyang.gov.cn)-公開招聘欄查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息。

  (一)報名方式與時間

  本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

  報名網(wǎng)址:gkzk.liyang.gov.cn/

  1.報名、照片上傳、資格初審時間

  2020年7月9日9:00—7月11日16:00

  2.繳費確認時間

  2020年7月9日9:00—7月12日16:00

  (二)報名注意事項

  1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息。

  2.報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

  3.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證,報名與考試考核使用的身份證必須一致。

  4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。(提醒:上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。)

  5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的,請與溧陽市人社局聯(lián)系,聯(lián)系電話:(0519)87269151。

  6.溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗及編外合同制人員不得報考。

  7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,根據(jù)報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問,應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。

  8.本次公開招聘不設(shè)開考比例。

  (三)打印準考證

  準考證打印時間將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.ljyang.gov.cn)公開招聘欄另行公告。打印如有問題,可直接到溧陽市衛(wèi)健局組織人事科打印。(溧陽市南環(huán)路55號)

  三、考試辦法

  考試由溧陽市衛(wèi)健局組織實施。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或常州健康碼(報名成功后即可申領(lǐng)),考試防疫要求將隨疫情形勢變化按上級最新要求執(zhí)行,請及時關(guān)注溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄。

  本次考試采取筆試和面試(技能考核)相結(jié)合的辦法。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識和技能(詳見崗位簡介表),不指定大綱和教材,題型均為客觀題。

  2.筆試時間、筆試地點:筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況提前14日在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行公告,請報名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時間打印準考證,逾期者責任自負。筆試地點及其他事項以準考證為準。

  3.報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按規(guī)定時間到考點參加考試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

  4.成績查詢:筆試成績以百分制的形式在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,合格線為50分。報考人員憑身份證查詢。

  (二)資格復(fù)審

  1.人選確定

  報考護士、助產(chǎn)士崗位的,在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:2比例從高分到低分確定面試人選;其他崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

  2.在面試前進行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽市人民政府網(wǎng)公開招聘欄上公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

  3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報考人員,視同自動放棄面試資格。

  4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

  (三)面試(技能考核)

  1.面試形式:護士、助產(chǎn)士崗位采用護理技能操作考核,其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

  2.面試時間、地點另行通知。

  3.面試總分為100分,合格分數(shù)線為50分。如果該崗位沒有形成競爭,合格線為60分。

  (四)綜合成績計算

  報考人員綜合成績采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重計算。

  四、體檢和考察(政審)

  在面試合格人員中根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費考生自理。

  招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

  因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在該崗位的面試合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。

  五、公示

  根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  六、聘用和待遇

  根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動合同,溧陽市人社局、衛(wèi)健局鑒證。

  新聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿由用人單位負責考核,考核合格,繼續(xù)聘用;考核不合格,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動合同制性質(zhì),工資待遇享受單位同類同性質(zhì)人員待遇,用人單位按《勞動法》等規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險費和住房公積金。

  新聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,自初聘之日起二年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。

  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  聘用審批完畢后不再遞補。

  七、招聘咨詢與監(jiān)督

  政策咨詢電話:0519-87223183

  監(jiān)督舉報電話:0519-12388

  網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0519-87269151

  八、本簡章由溧陽市衛(wèi)生健康局負責解釋

  點擊下載>>>

  2020年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表.xls

  溧陽市衛(wèi)生健康局

  2020年7月1日


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