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2017年內(nèi)蒙古包頭市第六醫(yī)院面向社會公開招聘編外工作人員34人公告

2017-6-16 18:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 485| 評論: 0

摘要:    2017年包頭市第六醫(yī)院招聘簡章  包頭市第六醫(yī)院(包頭市精神衛(wèi)生中心)始建于1950年,是包頭市唯一一所市級精神疾病??漆t(yī)院。承擔著包頭市及周邊地區(qū)精神障礙疾病的預防、診斷、治療、康復、科研、教學任 ...
2017年內(nèi)蒙古包頭市第六醫(yī)院面向社會公開招聘編外工作人員34人公告

   2017年包頭市第六醫(yī)院招聘簡章

  包頭市第六醫(yī)院(包頭市精神衛(wèi)生中心)始建于1950年,是包頭市唯一一所市級精神疾病??漆t(yī)院。承擔著包頭市及周邊地區(qū)精神障礙疾病的預防、診斷、治療、康復、科研、教學任務以及重性精神疾病管理治療項目(686項目),是市級文明單位,首批事業(yè)單位法人信用等級A級單位。

  醫(yī)院占地面積22000平方米,總建筑面積20100平方米,新病房樓于2016年投入使用。新病房樓投入使用后床位增加到350張。目前已開展的治療項目包括各類精神病、神經(jīng)癥、兒童及老年精神疾病、心理治療及康復等。設臨床精神科7個、臨床心理科1個、行為矯正科1個、醫(yī)技科室9個。因醫(yī)院各項業(yè)務發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘編外工作人員34人。

  一、公開招聘計劃

  具體內(nèi)容詳見《包頭市第六醫(yī)院2017年面向社會公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡稱招聘崗位,見附件1)。

  二、招聘范圍和條件

  (一)招聘范圍

  詳情見《2017 年包頭市第六醫(yī)院公開招聘編外工作人員崗位表》(年齡計算時間要求截止到2017 年 6月 30 日),戶籍不限。

  (二)招聘條件

  1、招聘人員必須具備以下條件:

  (1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (2)具有良好的品行;

  (3)具有適應崗位要求的身體條件;

  (4)具備應聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格和專業(yè)技能及個別崗位的特殊要求等條件;

  (5)具有國家承認的符合崗位要求的學歷(2017年應屆畢業(yè)生,需提供院校教務處學籍證明);

  (6)報考年齡嚴格按照附件1中的招聘要求執(zhí)行。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2017年 6 月30日。

  (7)報考條件詳見《2017年包頭市第六醫(yī)院公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。

  2、下列人員不得報考

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

  (2)違法違紀正在接受審查的人員;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

  三、招聘程序

  (一)報名

  報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

  1.報名時間:2017年6月19日-- 2017年6月28日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)(星期六、日休息);

  2.報名地點:包頭市第六醫(yī)院新樓10樓會議室

  3.報名所需材料

  報名人員須填寫《包頭市第六醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表》一式兩份(附件2),本人身份證或戶口本、學歷證書及學信網(wǎng)學歷查詢證明、相關資格證書或執(zhí)業(yè)證書等材料原件及A4紙復印件各一份,近期同底版免冠一寸彩照2張。上述材料原件用于現(xiàn)場資格審查,復印件由報名點留存以備核查。

  (二)資格審查

  對報考人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實、或不符合報考要求的,取消報考資格,已錄用的取消錄用資格。

  (三)筆試、面試內(nèi)容和方法

  1、筆試采取閉卷形式。測試內(nèi)容主要測試相關專業(yè)知識或公共基礎知識。

  2、面試方法,面試主要考察應聘者的基本能力和素質(zhì)。

  面試結(jié)束后,按照筆試成績60%,面試成績40%的比例算出百分制的考試總成績,由高到低排序后,結(jié)合各招聘崗位數(shù)量進行錄用。

  (四)體檢和考核

  1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢和考核的人選。

  2、體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由醫(yī)院承擔。根據(jù)考試、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。因放棄體檢或體檢不合格,以及因考生自動放棄崗位選擇等情況出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考核試用期階段。

  (五)公示和聘用

  1、考試成績和擬聘用人員名單在包頭市第六醫(yī)院網(wǎng)站上(http://www.btsdlyy.com/)進行公布。

  2、擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

  3、受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期合格的,予以聘用;不合格的取消聘用。

  四、待遇

  試用期合格后,由所在科室提出考核結(jié)果,工資待遇按照《包頭市第六醫(yī)院關于編外聘用人員管理辦法》中工資待遇規(guī)定執(zhí)行,簽訂勞動合同,繳納“五險”。

  五、紀律和監(jiān)督

  公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間,醫(yī)院紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

  六、有關說明

  1、報名人員在報考期間,聯(lián)系電話應填寫準確,并及時了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的,責任由報名人員本人承擔。

  2、招聘信息和各項公示信息(筆試時間、面試時間)均在包頭市第六醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.btsdlyy.com/)予以公布,請考生密切關注包頭市第六醫(yī)院網(wǎng)站。

  3、報名人員達不到4:1開考比例的崗位,根據(jù)實際情況,直接進入面試階段。

  4、報名聯(lián)系電話:0472-7147271

  1、《2017年包頭市第六醫(yī)院公開招聘編外工作人員崗位表》.xlsx

  2、《2017年包頭市第六醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表》.doc



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