為滿足2020年我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))等文件精神，現(xiàn)決定通過(guò)直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員16名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)：

附件1:《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）符合招聘條件的全日制普通高等院校擇業(yè)期內(nèi)（2019年、2020年）的應(yīng)屆生畢業(yè)生。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要；

（四）招聘條件有時(shí)間限制的，計(jì)算截止日期以2020年7月1日為界，年齡18周歲以上、35周歲以下（1984年6月29日至2002年7月1日期間出生）。

（五）如有戶(hù)籍條件限制的，入戶(hù)登記時(shí)間為2020年7月1日24：00時(shí)以前。

（六）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員；

四、招聘方式及要求

（一）招聘方式：直接面試

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年7月7日—7月9日（上午9:00-11:00，下午3:30-5:30）

（四）報(bào)名地點(diǎn)：

梧州市萬(wàn)秀區(qū)人力資源市場(chǎng)（梧州市蝶山一路50號(hào)）。

溫馨提示：為了做好疫情防控工作，凡是來(lái)報(bào)名的考生需佩戴口罩、掃碼或出示一周內(nèi)廣西健康綠碼進(jìn)入報(bào)名處。

（五）報(bào)名時(shí)需提供的材料：

1.2020年畢業(yè)生：須提供有效居民身份證、就業(yè)推薦表、1張近期正面小2寸免冠彩色相片（在相片背面寫(xiě)上名字）、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料。

2.2019年畢業(yè)生：除提供與2020年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料原件及復(fù)印件一份。

以上材料核原件，收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、面試

（一）面試人員確定：按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，原則上按不低于1：3的比例開(kāi)考，達(dá)不到1:3比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的,由主管部門(mén)或招聘單位報(bào)經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試前，各位考生申請(qǐng)健康碼。具體時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（三）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。

（四）經(jīng)市人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

六、考核、體檢及聘用

（一）根據(jù)面試成績(jī)，按招聘單位所設(shè)崗位1：1的比例由高分到低分的順序確定擬考核人選。

（二）2020年畢業(yè)須在2020年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證崗位要求提供的證書(shū)原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄。

（三）考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。

七、其他事項(xiàng)

本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0774-3886628   

附件1：《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

附件2：報(bào)名登記表

梧州市萬(wàn)秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月1日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168