為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升教學(xué)實(shí)力,完善學(xué)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,招聘信息如下: 一、招聘計(jì)劃
注:具有博士學(xué)歷學(xué)位人員不受以上指標(biāo)限制,所學(xué)專業(yè)與學(xué)院所開(kāi)設(shè)專業(yè)相同的人員可優(yōu)先錄用。 二、招聘對(duì)象: 2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生及企事業(yè)單位人員。 三、招聘條件和資格 1.具有較高的政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng); 2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通能力和科研創(chuàng)新能力; 3.具有國(guó)家統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1992年1月1日以后出生)、博士研究生可放寬至32周歲;其他人員年齡一般不超過(guò)40周歲。 4.本科階段為本專業(yè),研究生階段專業(yè)與本科階段專業(yè)一致或相近; 5.第一學(xué)歷應(yīng)為公辦全日制本科以上學(xué)校; 6.企事業(yè)單位副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員:全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過(guò)40周歲(正高職稱年齡可適當(dāng)放寬),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和科研創(chuàng)新能力。 7.身心健康。 四、招聘方式及程序 (一)招聘方式: 網(wǎng)上報(bào)名:符合條件者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料于7月8日前發(fā)送到人事處電子郵箱:Sxnyrsc@163.com。 網(wǎng)上報(bào)名要求如下: (1)應(yīng)聘郵件格式為:應(yīng)聘崗位(專業(yè))+姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校; (2)郵件附件應(yīng)包含:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證(或?qū)W生證)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)院校教務(wù)處出具加蓋公章的成績(jī)單等的掃描件等。 (二)招聘程序 1.初試(資格審查)階段 學(xué)院按照招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格資格審查,合格者可參加筆試、試講(面試)。應(yīng)聘人員提供的材料和填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,取消其應(yīng)聘資格。 2.筆試、試講(面試)階段 學(xué)院成立專家組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、試講(面試),然后根據(jù)筆試、試講(面試)成績(jī)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合排序,確定擬聘人名單。 3.心理健康測(cè)試 擬聘人必須通過(guò)學(xué)院專業(yè)人員組織的心理健康測(cè)試。 4.集中體檢階段 擬聘人統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不予聘用。空缺的名額,按報(bào)考崗位面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。 5.公示錄用階段 根據(jù)筆試、面試和綜合考察情況,學(xué)院研究確定招聘人員,簽訂聘用協(xié)議(需要試用的簽訂試用協(xié)議),辦理相關(guān)手續(xù)。 五、招聘待遇 招聘人員符合上編條件的納入事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇。 六、聯(lián)系方式 電子郵箱: Sxnyrsc@163.com 通訊地址: 陜西省咸陽(yáng)市文林路中段 郵編: 712000 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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