通城城市發(fā)展建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司成立于2018年8月，注冊(cè)資本金20億元，資產(chǎn)規(guī)模200億元，是通城縣最大國有企業(yè)。集團(tuán)秉承“崇德尚信、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，致力于打造城市土地一級(jí)開發(fā)商、城市綜合運(yùn)營商、城市資源開發(fā)商。下設(shè)6個(gè)子集團(tuán)和5個(gè)子公司，現(xiàn)有員工1429人，其中專業(yè)技術(shù)人才213人，研究生7人。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)誠聘英才。具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及待遇

工程項(xiàng)目主管15名。具體情況如下：

1.崗位工作。主要相關(guān)工作有：

（1）制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范；

（2）對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理；

（3）審核現(xiàn)場施工變更，進(jìn)行現(xiàn)場簽證管理；

（4）負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作，審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付工程量；

（5）協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，爭取最大的投資效益。

2.待遇。月薪6000起。

二、應(yīng)聘者條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；享有公民合法權(quán)利；遵守國家憲法和法律；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；品行端正，身體健康，履行工作人員義務(wù)，遵守企業(yè)工作紀(jì)律，愛崗敬業(yè)。

（二）專業(yè)條件

1.年齡45歲以下，結(jié)構(gòu)、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

2.具有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念；

3.熟練繪制建筑施工圖，能獨(dú)立完成施工圖設(shè)計(jì)；

4.3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有二級(jí)及以上建造師資格。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2020年7月10日，上午8:00—12:00，下午3：00—6:00（節(jié)假日除外）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

縣城發(fā)集團(tuán)九樓905室（通城縣通城大道88號(hào)，新客運(yùn)站斜對(duì)面）。

（三）報(bào)名辦法

1.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者持畢業(yè)證、身份證原件、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠同版一寸彩色照片2張，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料和獲獎(jiǎng)證明材料，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

2.委托報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提供報(bào)考人的相關(guān)證件原件、復(fù)印件，被委托人須同時(shí)提供本人身份證。

3.填表：在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取或公告末端下載《通城城市發(fā)展建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》，當(dāng)場填寫并提交。

四、招聘程序

本次招聘根據(jù)國家法律法規(guī)和縣城發(fā)集團(tuán)有關(guān)制度規(guī)定，實(shí)施資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序。以上各環(huán)節(jié)信息將在通城縣人民政府網(wǎng)（www.zgtc.gov.cn）、通城城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（www.tccfjt.com）以及通城城發(fā)公眾號(hào)上發(fā)布。

（一）資格審查

報(bào)名時(shí)由工作人員按相關(guān)崗位報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)資格復(fù)審，確定參加考試人選名單并通知其本人。符合資格人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)2:1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

（二）面試考核

主要采取面試考查和實(shí)務(wù)操作相結(jié)合方式，當(dāng)場測試，綜合評(píng)定。具體如下：

面試考查：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測查應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與職位匹配、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往意識(shí)和技巧等能力是否符合崗位的要求。

實(shí)務(wù)操作：主要通過現(xiàn)場安排某項(xiàng)具體工作，測定應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、創(chuàng)新等業(yè)務(wù)能力。

考試時(shí)間：2020年7月，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與考察

根據(jù)面試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依次確定體檢、考察人選。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。自動(dòng)棄權(quán)和體檢不合格的，根據(jù)報(bào)考該崗位人員的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察?？疾旃ぷ魅藛T對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。包括但不限于到應(yīng)聘者既往公司進(jìn)行客觀公正的調(diào)查?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法情況等。

在考察中被確定為不合格的，考察工作人員以書面形式說明理由后，取消其聘用資格。

體檢、考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，名單將在通城縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.zgtc.gov.cn）、通城城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（www.tccfjt.com）以及通城城發(fā)公眾號(hào)公布。

（四）公示與聘用

1.公示。招聘過程中，考試成績和考察結(jié)果一律實(shí)行公示，公示期分別為7天。凡在公示期內(nèi)被反映有下列情形之一，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，取消聘用資格。

（1）學(xué)歷經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定不予承認(rèn)的。

（2）考試舞弊、工作經(jīng)歷造假及其它弄虛作假的。

（3）其他違反法律法規(guī)的情形。

2.聘用。經(jīng)以上程序確定的擬聘用人員，用工方式為勞務(wù)派遣，試用期1個(gè)月。試用期考核合格的，聘用實(shí)行一年一聘。試用期考核不合格不予錄用。

考務(wù)咨詢電話：0715-4868012

監(jiān)督舉報(bào)電話：0715-4322323   0715-4868036

 通城城市發(fā)展建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司   

                                                    2020年7月1日

附件:

• 通城城市發(fā)展建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表

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