邵陽市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司是由邵陽市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資，委托邵陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行使經(jīng)營管理權(quán)的國有獨(dú)資企業(yè)。為建設(shè)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的一流園區(qū)，實(shí)現(xiàn)“兩主”“兩新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供人力資源保障，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究同意，公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位、用工性質(zhì)及招聘計(jì)劃數(shù)

此次招聘工作人員40名，其中正式聘用人員35名，勞務(wù)派遣人員5名（具體招聘崗位及要求詳見附表）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法亂紀(jì)行為等不良記錄；

（二）具有勝任報(bào)考職位的專業(yè)知識(shí)。組織觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)及分析問題的能力；

（三）具備崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、學(xué)籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告。

在湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com）、邵陽人才網(wǎng)（www.0739zgl.com）、邵陽經(jīng)開區(qū)網(wǎng)（www.sygyy.com）及邵陽日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布《招聘公告》。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月3日9:00至2020年7月10日17:00

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://shaoyang.pzhl.net/index.php 網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫個(gè)人信息,還需提供近期同底彩色免冠1寸電子版照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證和崗位要求的資格證書及其他相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),相關(guān)材料原件掃描上傳(掃描件以JPEG格式)。

3.開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，不足則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

（三）資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.資格初審:采取網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審查,網(wǎng)上審查通過后請(qǐng)于規(guī)定日期內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審:面試前組織進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī)排名按招聘計(jì)劃1:2的比例確定資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審具體時(shí)間及要求另行通知，復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)瓿珊蠊歼M(jìn)入面試人員名單。

（四）筆試和面試。

1、筆試
（1）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年7月15日9:00-2020年7月17日17:00。
(2)筆試采用紙筆作答方式，試卷滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為公開招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)以及公共知識(shí)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
（3）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。否則，不得入場(chǎng)參加考試。

2、面試

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員，面試時(shí)間另行通知。

筆試及面試成績(jī)均實(shí)行百分制（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。部分崗位應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審程序，詳見附件邵陽市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司2020年招聘計(jì)劃表。

五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀(jì)違規(guī)被取消資格造成缺額的，按崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。體檢地點(diǎn)待定。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有放棄考核或考核不合格者則按程序和規(guī)定依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、公示和錄（聘）用

經(jīng)體檢考察通過后，擬錄（聘）用人員名單在湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com）、邵陽人才網(wǎng)（www.0739zgl.com）、邵陽經(jīng)開區(qū)網(wǎng)（www.sygyy.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

七、薪酬待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期滿后，對(duì)其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，按勞動(dòng)合同法簽訂正式聘用合同（勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同）。

八、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名之后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注湖南人才網(wǎng)、邵陽人才網(wǎng)、邵陽經(jīng)開區(qū)網(wǎng)有關(guān)公告，或致電咨詢，咨詢電話：0739-5380238。

本次招聘工作，邵陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計(jì)局全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：0739-5486018。

本方案由邵陽市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：邵陽市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司2020年招聘計(jì)劃表

邵陽市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司 2020年7月1日

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