根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)等有關(guān)法律和文件精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市交通運(yùn)輸執(zhí)法支隊(duì)2020年公開招聘編外工作人員工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)

7人。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，無違法違紀(jì)記錄，工作積極肯干，有吃苦耐勞精神。

2.身體健康，五官端正，男身高1.65米以上，女身高1.58米以上，年齡在35周歲以下(1985年3月1日以后出生)。具有交通運(yùn)輸部門執(zhí)法閱歷的人員可以適當(dāng)放寬到38歲。

3.大專以上學(xué)歷。

同等條件下，復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有相應(yīng)輔助執(zhí)法崗位工作經(jīng)歷及持有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序和辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

請應(yīng)聘者于7月2日至7月9日期間，發(fā)送報(bào)名登記表(見附件)及近期免冠照片電子檔(或掃描件)至我單位電子郵箱：glsjtyszfzd@163.com。

(二)現(xiàn)場確認(rèn)及資格審核

7月10日上午10:00，將在我支隊(duì)一樓會議室進(jìn)行招聘事項(xiàng)講解及現(xiàn)場確認(rèn)、資格審核工作，請應(yīng)聘者準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，并攜帶本人的免冠2寸彩照2張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核。

地址：桂林市象山區(qū)福旺路38號，交通苑。聯(lián)系電話：0773-3843198。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(法律、交通運(yùn)輸基礎(chǔ)知識、法律文書寫作基礎(chǔ)知識)，滿分為100分。

2.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)設(shè)在桂林市交通運(yùn)輸執(zhí)法支隊(duì)一樓會議室，筆試時(shí)間：2020年7月15日。

3.筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，計(jì)算并匯總筆試成績，劃定合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)比例確定面試人選并通知本人。

考生可在桂林市交通運(yùn)輸執(zhí)法支隊(duì)網(wǎng)站上查詢進(jìn)入面試人員名單。

(四)面試

1.入圍面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2：1。確定入圍面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入圍面試。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行集中封閉式出題。

3.面試由我單位組織實(shí)施。面試地點(diǎn)另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的職業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

4.面試分值滿分為100分，面試成績達(dá)60分及以上為合格。

(五)考核

1.考核人選的確定。根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試科目成績×50%+面試成績×50%)由高分到低分按招聘崗位人數(shù)確定考核人選。

2.考核內(nèi)容與方式：主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況，并對考生資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

3.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

(1)有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(2)有違法違紀(jì)問題;

(3)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位資格條件的;

(4)其他不能聘用的情況。

4.如考核出現(xiàn)不合格者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑人選范圍為其他面試成績達(dá)到60分且未進(jìn)入考核階段的人員，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

考生需按要求參加體檢，體檢合格的列為考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

(七)補(bǔ)聘

若考生體檢不合格，則根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績，按1:1的比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生如出現(xiàn)并列，則按以下順序確定進(jìn)入體檢：具有輔助執(zhí)法崗位工作經(jīng)歷或輔助執(zhí)法崗位工作經(jīng)歷較長者，復(fù)轉(zhuǎn)軍人，有C1及以上駕照者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者，如果以上條件均相同，則根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(八)公示與聘用

1.公示。按考生成績、考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員并予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.聘用。公示無異議的予以聘用，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動合同正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(九)工資福利待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)執(zhí)行。

1.試用期1960元/月(應(yīng)發(fā)工資)。

2.正式聘用2443元/月(應(yīng)發(fā)工資)。

3.按規(guī)定發(fā)放法定節(jié)假日加班費(fèi)，按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。

本《招聘簡章》由我支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。其他信息請見我支隊(duì)網(wǎng)站：http://www.gljtyszf.gov.cn/

附件：2020廣西桂林交通運(yùn)輸執(zhí)法支隊(duì)招聘報(bào)名表s.docx

桂林市交通運(yùn)輸執(zhí)法支隊(duì)

?2020年7月2日

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