因工作需要，經(jīng)研究決定，啟東市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘1名編外聘用人員和4名專職勞動(dòng)保障協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品德端正；

2.具備正常的履行職責(zé)的身體條件；

3.具備擬報(bào)考職位所需的資格和條件；

4.35周歲以下（1985年1月1日以后出生），啟東市戶籍，全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。

三、招聘職位

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1．報(bào)名時(shí)間：2020年7月7 日至7月10日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市勞動(dòng)就業(yè)管理處371室 (惠陽(yáng)南路55號(hào))。

3．報(bào)名方式

（1）報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件、復(fù)印件。

（2）報(bào)名人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并交本人近期2寸免冠照片1張。

（3）報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。

五、考試、體檢及考察。本次招聘采用考試考核的辦法進(jìn)行，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考試設(shè)合格線60分，達(dá)到合格線的根據(jù)考試考核成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢結(jié)束后由啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處進(jìn)行考察。體檢、考察不合格不予聘用。

六、公示。將擬聘用人員名單予以公示，公示時(shí)間為期5個(gè)工作日。

七、錄用。公示后無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作為自動(dòng)放棄。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

八、被錄用人員待遇及管理。對(duì)考核合格的，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期間，用人單位對(duì)試用人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。錄用人員為編外聘用人員和村專職勞動(dòng)保障協(xié)理員，工資待遇按上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行。

九、組織與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下，由啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處組織實(shí)施。在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問(wèn)題的，即取消其考試或招錄資格。

本《簡(jiǎn)章》由啟東市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)通知及表格請(qǐng)登錄啟東人事人才網(wǎng)（www.qdrcsc.com）下載。

十、招聘咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布

咨詢電話：0513-83311223

紀(jì)檢監(jiān)督: 0513-83312803

招聘信息查詢：?jiǎn)|人事人才網(wǎng)（www.qdrcsc.com）。              

啟東市人力資源和社會(huì)保障局

?2020 年7月2日

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