一、用人單位簡介 福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱區(qū)建發(fā)集團(tuán))是長樂區(qū)政府2019年11月批準(zhǔn)組建的區(qū)國有企業(yè),負(fù)責(zé)長樂區(qū)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施和公用項(xiàng)目的投資開發(fā)、項(xiàng)目代建、管理運(yùn)營。因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘工作人員15名,具體要求如下: 二、招聘總體要求及條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德; 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件及較好的溝通和表達(dá)能力,能適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)工作、服從單位對工作崗位的安排;五官端正,形象良好; 3.有以下情形之一的,不得報考: 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員,報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員,以及法律規(guī)定不得報考的其他人員,不得報名; 4.需無條件接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配; 5.本次招聘面向具有福州地區(qū)戶口的人員,或福州地區(qū)高校2018、2019、2020屆畢業(yè)生; 6.招聘具體崗位及要求詳見附表:《福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年度第二批公開招聘人員崗位信息一覽表》 其中學(xué)歷及專業(yè)證書等各項(xiàng)有關(guān)資格條件,均以報名日首日(2020年7月3日)為截止時間,年限按足年足月累計(jì),報名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的,請?zhí)峁┩ㄟ^考試的相關(guān)證明。 三、信息發(fā)布及報名方式 1.信息發(fā)布:此招聘公告將于2020年7月3日-2020年7月16日在長樂區(qū)政府網(wǎng)、《吳航鄉(xiāng)情報》公布。報考者可直接到福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司提交報名材料; 2.報名方式:采取本人到現(xiàn)場報名方式進(jìn)行報名。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時,報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格; 3.報名時間:2020年7月3日-2020年7月16日,法定工作日上午8:30-11:30,下午3:30-5:30,(另7月11日,周六上午9:00-12:00亦接受考生報名); 4.報名地點(diǎn):長樂區(qū)電信大廈19樓,福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合部; 5.報名材料: (1)《福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘人員報名登記表》;(到福州市長樂區(qū)政府網(wǎng)站下載或到報名現(xiàn)場領(lǐng)?。?nbsp; (2)本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等資料原件和復(fù)印件一份; (3)近期同底2寸免冠彩色相片3張。 四、資格審查及考試辦法 報名截止后,報名者對所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任,經(jīng)查實(shí)有弄虛作假者,一律取消報名資格。區(qū)國有資產(chǎn)服務(wù)中心及區(qū)建發(fā)集團(tuán)組成公開招聘工作評審小組,對報名者的資格進(jìn)行審查。 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績采用百分制,其中筆試成績占50%、面試成績50%。 1.筆試。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識為主,不指定大綱和教材,滿分為100分,合格線為60分。筆試時間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證發(fā)放方式另行通知。(01、02崗位僅進(jìn)行面試。) 2.面試。采取統(tǒng)一試題作答,封閉式答題方式進(jìn)行,滿分為100分,合格線為60分。 各崗位面試人選從筆試成績合格的人選中選出,由高到低按照招聘人數(shù)與擬進(jìn)入面試人選的1:2比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按達(dá)到筆試合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。其中,工勤人員崗位筆試成績不設(shè)合格線,按筆試由高到低按照招聘人數(shù)與擬進(jìn)入面試人選的1:2比例確定。進(jìn)入面試的人選因故放棄面試的,從筆試成績合格的人選中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。 3.若出現(xiàn)某崗位無人報名或報名人數(shù)達(dá)不到開考要求的情況,區(qū)建發(fā)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減個別崗位的招聘人數(shù)。 五、體檢 各專業(yè)崗位按照綜合成績由高到低達(dá)到要求的報考對象,確定為參加體檢人選。綜合成績并列者,按筆試成績高者確定;達(dá)不到以上名次的,按照實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格后,按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績(筆試和面試均要合格)由高到低依次遞補(bǔ)。 六、考察、聘用 由招聘工作小組在試用期內(nèi)對體檢合格者進(jìn)行考察,期間,各部門應(yīng)嚴(yán)格考核把關(guān),對工作不理想或不能勝任者,可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正或辭退??疾旖Y(jié)果合格者,確定為擬聘人選,經(jīng)公示無異議后,由區(qū)建發(fā)集團(tuán)辦理聘用手續(xù),并根據(jù)工作需要安排崗位。聘用人員須服從調(diào)配,包括服從公司在各分、子公司的調(diào)劑。另根據(jù)工作需要,公司安排加班時,聘用人員需積極配合加班。試用期為3個月,試用期滿考核合格者,予以正式聘用;考核不合格,延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。 在校生試用期滿仍未取得崗位錄取條件中所規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)畢業(yè)證書的給予辭退。 擬聘用人員如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的,需與原單位解除勞動或聘用合同。 七、報酬待遇 聘員實(shí)行合同聘用制,試用期及轉(zhuǎn)正薪資待遇按區(qū)建發(fā)集團(tuán)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。01、02崗位試用期人員工資發(fā)放按照轉(zhuǎn)正后實(shí)發(fā)工資的90%計(jì)算(五險一金另按公司標(biāo)準(zhǔn)繳交);03、04、05崗位試用期人員工資每月實(shí)發(fā)3000元(五險一金另按公司標(biāo)準(zhǔn)繳交);06崗位試用期人員工資每月實(shí)發(fā)2500元(五險一金另按公司標(biāo)準(zhǔn)繳交)。試用期考察結(jié)束后,對符合條件人員聘用,薪資待遇按照區(qū)建發(fā)集團(tuán)年薪制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 八、招聘原則及注意事項(xiàng) 1.“寧精毋濫,認(rèn)真篩選”原則。根據(jù)應(yīng)聘人員人數(shù)及整體素質(zhì)水平,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減聘用人數(shù)。 2.“公開公平、競爭擇優(yōu)”原則。堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則,以競爭擇優(yōu)來提升引進(jìn)人才與崗位需求的匹配度,同等條件下,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性強(qiáng)者優(yōu)先,有專長或特長的優(yōu)先。 3.本公告由招聘福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:15059418261、18506011806,聯(lián)系人:陳女士、池先生。 九、本公告未盡事宜,按相關(guān)政策規(guī)定辦理 附表1:建發(fā)集團(tuán)2020年度第二批公開招聘人員崗位信息一覽表.doc ?福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 2020年7月3日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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