一、招考名額

本次共招考農(nóng)村專(zhuān)職工作人員31人。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次招考所有崗位要求吃住在村，崗位分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，詳見(jiàn)《南豐縣選聘大學(xué)生村干部崗位表》（附件1）。

二、資格條件

1.模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)；

2.熱愛(ài)農(nóng)村工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

3.品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷（2020年7月1日前取得）；

5.具有南豐戶籍，南豐戶籍是指公告之日為南豐戶籍或者此前曾為南豐戶籍；

6.年齡在35周歲以下（即1985年1月1日以后出生）。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；違反計(jì)劃生育未處理到位的；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆學(xué)生；具有法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式及程序

(一)報(bào)名初審

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至10日（9:00-12:00，14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、畢業(yè)證、戶口本（戶籍證明）原件及復(fù)印件等材料各1份，以及4張近期1寸同底免冠彩色證件照片，如實(shí)填寫(xiě)《南豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招考大學(xué)生村干部報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，一式三份，樣表從南豐縣人民政府網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)?。?。報(bào)名材料（不含證件、證書(shū)原件）不予退還。

（二）組織考試

考試分筆試、面試兩部分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1.筆試。筆試為閉卷考試。

筆試科目為《大學(xué)生村干部基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括時(shí)事政治、黨的基本知識(shí)、有關(guān)農(nóng)村政策及公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

筆試開(kāi)考最低報(bào)名人數(shù)比例為1：3，如報(bào)名人數(shù)不足，按比例核減選聘計(jì)劃人數(shù)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)1：2面試比例確定入闈面試人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的表達(dá)、溝通、形象氣質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察、體檢、資格審查

1.分鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按照1:1的比例確定入闈考核考察的人員名單（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序）。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

3.縣委組織部會(huì)同公安、檢察院、法院等部門(mén)成立專(zhuān)門(mén)的資格審查小組，負(fù)責(zé)資格條件審查，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。

4.因考生自愿放棄或經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

1.綜合考察情況，對(duì)資格審查、體檢合格的擬聘用人員實(shí)行任前公示，向社會(huì)公布。

2.公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，由縣委組織部安排到村工作，試用期3個(gè)月。試用期滿后，由縣委組織部進(jìn)行考核，考核不合格人員不予聘用，考核合格的簽訂聘用合同，聘用期為1年，并按照相關(guān)程序進(jìn)行聘任，合同1年1簽。錄用人員任職期滿后，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)縣委組織部批準(zhǔn)后繼續(xù)留任，不愿意繼續(xù)擔(dān)任的解除合同。對(duì)不服從組織安排的考生取消錄用資格，從其他考生中按成績(jī)高低依次替補(bǔ)。

四、崗位待遇

1.試用期滿考核合格的，工資參照村“兩委”定工干部副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任職時(shí)間從試用期算起。

2.任職一年以上且工作優(yōu)秀的，符合相關(guān)條件的可推薦擔(dān)任村黨組織書(shū)記、可提名為村委會(huì)主任候選人，也可推薦實(shí)行村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”。

五、其他

1.招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合資格條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

2.本公告由南豐縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

3.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：南豐縣選聘大學(xué)生村干部崗位表

附件2：南豐縣選聘大學(xué)生村干部報(bào)名登記表?