根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《玉林市〈關(guān)于貫徹執(zhí)行廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào)）和《關(guān)于玉林市婦幼保健院等單位使用編制公開(kāi)招聘工作人員的通知》（玉編辦〔2020〕104號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)、激勵(lì)機(jī)制，玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)決定組織公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。通過(guò)面試、考察等程序擇優(yōu)招聘錄用。

二、招聘崗位和名額

面向全國(guó)、廣西（玉林市）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共126名，其中公開(kāi)招聘高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員112名，采取直接考核的方式進(jìn)行。中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名，采取面試加考核的方式進(jìn)行。職位詳見(jiàn)附件《玉林市事業(yè)單位分類(lèi)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員可通過(guò)玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢具體招聘信息。

三、招聘對(duì)象和條件

招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具體要求詳見(jiàn)《玉林市事業(yè)單位分類(lèi)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

2.年齡要求詳見(jiàn)《玉林市事業(yè)單位分類(lèi)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位的具體條件按《玉林市事業(yè)單位分類(lèi)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）要求確定。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)：

??1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月15日-7月17日(上午8：30-12:00，下午3：00-5：30)。

??3.報(bào)名地點(diǎn)：有關(guān)招聘用人單位人事科或辦公室。

?4.報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，攜帶學(xué)歷證書(shū)，本人身份證、戶口本、本人近期1寸免冠相片4張和相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件等各一份。本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須提供原單位同意報(bào)考證明材料。

5.資格審查

??各用人招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)符合本單位崗位報(bào)名條件的人員進(jìn)行資格初審，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。

招聘崗位與面試人數(shù)的比例，應(yīng)不少于1：3，面試人數(shù)達(dá)不到比例的，須經(jīng)玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。

（二）面試

中級(jí)職稱(chēng)人員采取直接面試、考核的方式。面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，全封閉入圍辦法，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘的規(guī)程組織命題和面試。面試經(jīng)費(fèi)分別由各有關(guān)用人招聘單位按招聘人數(shù)比例分擔(dān)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、玉林市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站另行通知。各用人招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入本單位崗位面試資格考生。

（三）考核

1.經(jīng)面試程序后進(jìn)入考核（中級(jí)職稱(chēng)人員）

???由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分并按1:1比例確定考核對(duì)象人員名單?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查。考核小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？己撕?，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

2.直接考核（高級(jí)職稱(chēng)人員）

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。符合報(bào)名條件人數(shù)低于所報(bào)崗位數(shù)3倍的，全部納入考核。符合報(bào)名條件人數(shù)是所報(bào)崗位數(shù)3倍以上的，各用人招聘單位黨委按1：3比例確定直接考核人選( 同一單位，同一崗位出現(xiàn)多人報(bào)同一崗位時(shí)，原則上應(yīng)以工作年限、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格任職年限，工作單位等級(jí)等進(jìn)行計(jì)算分?jǐn)?shù)，以分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定考核人員)。直接考核人選具體計(jì)分細(xì)則如下：

1.參加工作年限：每滿1年工作時(shí)間給予0.2分；

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)任現(xiàn)職以來(lái)資格年限：每滿1年時(shí)間給予0.5分；

3.現(xiàn)工作單位醫(yī)院等級(jí)：三級(jí)甲等綜合醫(yī)院10分、三級(jí)乙等綜合醫(yī)院和三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院8分，三級(jí)丙等綜合醫(yī)院、無(wú)等級(jí)三級(jí)綜合醫(yī)院、三級(jí)乙等專(zhuān)科醫(yī)院5分、二級(jí)甲等綜合醫(yī)院4分。

4.學(xué)歷條件：①全日制碩士研究生給予2分，②在職研究生班（脫產(chǎn)攻讀碩士學(xué)位）給予1.5分，③在職研究生班（無(wú)學(xué)位）及全日制本科（學(xué)士學(xué)位）給予1分，⑤全日制本科（無(wú)學(xué)位）給予0.5分；

5.有援外、援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員經(jīng)歷加5分；能開(kāi)展四級(jí)手術(shù)(包括介入)4分，三級(jí)手術(shù)(包括介入)3分。

考核后，由玉林市衛(wèi)生健康委黨組按1:1比例研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核后，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。 ??

（四）體檢

考核結(jié)束后，由玉林市衛(wèi)生健康委組織，按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）公示、審批、聘用

經(jīng)考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站以及有關(guān)招聘用人單位公告欄上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)、報(bào)考崗位、面試成績(jī)及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

（七）聘用人員性質(zhì)、待遇

聘用人員為玉林市市直事業(yè)單位編制工作人員，待遇按照玉林市事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委將對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。監(jiān)督電話：玉林市衛(wèi)生健康委員機(jī)關(guān)紀(jì)委0775-2805288。

咨詢電話：

1.玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)人教科：0775-2809221

2.玉林市第一人民醫(yī)院人事科：0775-2683216

3.玉林市紅十字會(huì)醫(yī)院人事科：0775-2286023

4.玉林市中醫(yī)醫(yī)院人事科：0775-2580153

5.玉林市中西醫(yī)骨科醫(yī)院人事科：0775-2817033

6.玉林市婦幼保健院人事科：0775-2095103

7.玉林市婦女兒童醫(yī)院人事科：0775-2095103

8.玉林市第三人民醫(yī)院人事科：0775-3167175

9.玉林市中心血站辦公室：0775-2826029

附件：1.玉林市事業(yè)單位分類(lèi)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)

?2020年7月3日?

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