2017年黔南州龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局招聘公車管理平臺駕駛員公告

　　為充實縣公務(wù)用車綜合保障平臺駕駛員工作力量，更好地為縣四家班子做好公車運行保障服務(wù)工作，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。報經(jīng)縣分管領(lǐng)導同意，龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局決定面向社會公開招聘縣公車管理平臺駕駛員(非編制人員)。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導

　　成立龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局公車平臺駕駛員公開招聘工作領(lǐng)導小組(以下簡稱為“招聘領(lǐng)導小組”)。 招聘工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

　　二、引進人才原則及程序

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取技能測試與面試相結(jié)合的辦法，按照公開招聘計劃、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、技能測試、面試、考核、體檢、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　縣公車管理平臺駕駛員3名。具體招聘職位詳見《龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局面向社會公開招聘平臺駕駛員職位表》。

　　四、招聘條件

　　1.擁護黨的基本路線、方針、政策，愛崗敬業(yè);

　　2.遵紀守法，作風正派，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力;

　　3.具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞精神，服從組織工作安排;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有初中及以上學歷，男性，年齡在22周歲以上，50周歲以下，身體健康，能適應(yīng)平臺駕駛員日常工作;

　　5.駕駛技術(shù)好。能駕駛平臺7座以下車輛，具有C1照及以上駕駛證,且駕駛時間在3年及以上;駕駛平臺考斯特車輛具有A1照駕駛證;

　　6.退伍軍人從事駕駛技術(shù)的駕駛員可優(yōu)先錄取。

　　五、聘用待遇

　　1.新聘用人員試用期為1個月，試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　2.被聘用人員實行合同制管理，首簽合同期為一年。合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽(合同期限為一年一簽)。

　　3.工資及待遇按照縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘程序及方法

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)等網(wǎng)站面向社會發(fā)布。公告時間從2017年6月15日至6月23日。

　　(二)報名時間及地點

　　報名時間：2017年6月15日至6月26日。(上午9:00-12：00;下午14：30-17:00);

　　報名地點：龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局(后樓西)502室;

　　(三)報名方式

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員請攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件和復印件(查驗原件保留復印件)、近期同底一寸免冠照片(藍底)4張及工作經(jīng)驗證明。

　　報名時，應(yīng)聘人員須根據(jù)《招聘簡章》的規(guī)定認真填寫《龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局平臺駕駛員招聘人員報名登記表》，并保證所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，未通過資格審查的應(yīng)聘人員提交材料不退還。

　　(四)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。公開報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘崗位經(jīng)審查符合條件人數(shù)的比例不低于1：2。未達到1：2比例的，具體由招聘領(lǐng)導小組確定是否減少或取消職位公開招聘的名額。資格審查合格人員名單在龍里縣人民政府網(wǎng)站上公布，并發(fā)放準考證。

　　七、考試

　　考試分為技能測試和面試，技能測試和面試成績總分各為100分，其中按技能測試成績占綜合成績60%、面試成績占綜合成績40%。具體考試時間、地點以準考證為準。應(yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　(一)技能測試。技能測試以實際操作進行，內(nèi)容主要為駕駛員駕駛技術(shù)。技能測試成績在龍里縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試。技能測試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)技能測試成績由高分到低分的順序，按崗位1:2的比例確定進入面試對象。面試內(nèi)容為德、能、勤、紀律等方面，面試時憑本人居民身份證原件參加面試，時間和地點以網(wǎng)站公告為準。面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到最低合格分數(shù)線的不予聘用。面試成績在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)上公布。

　　八、考察和體檢

　　(一)考察。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(二)體檢。根據(jù)考試、考察結(jié)果確定體檢人選并組織體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可以在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，每名只能申請復查一次，以復查結(jié)果為準。因體檢不合格產(chǎn)生空缺崗位，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

　　九、確定擬聘人選、公示招聘結(jié)果

　　根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘人員名單在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　十、辦理聘用

　　公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘人員按程序報龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局、縣人力資源和社會保障局核準，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　十一、有關(guān)紀律要求

　　招聘工作嚴格按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反招聘工作紀律的招聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴格按照相關(guān)規(guī)定追究責任。

　　本簡章未盡事宜由龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局公車平臺駕駛員公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　咨詢電話：龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局 0854—5631506

　　龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局招聘報名登記表

　　龍里縣機關(guān)事務(wù)管理局招聘職位表

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