現(xiàn)山西軒轅人力資源有限公司受長(zhǎng)治市濱湖旅游發(fā)展有限公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘電瓶車(chē)司機(jī)15名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

1、堅(jiān)持依法依規(guī)原則。招聘工作嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《公司法》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在政府宏觀管理下自主實(shí)施。

2、堅(jiān)持崇尚實(shí)干原則。著力挖掘和發(fā)現(xiàn)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的人才，在招聘工作中堅(jiān)決杜絕“三股歪風(fēng)”。

3、堅(jiān)持人崗相適原則。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人崗相適，以崗位需求決定任職要求，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，禁止論資排輩、平衡照顧。

4、堅(jiān)持公平公正原則。開(kāi)展招聘工作，主要招聘環(huán)節(jié)由山西軒轅人力資源有限公司實(shí)施，面試環(huán)節(jié)聘請(qǐng)外部專(zhuān)家參加，并接受監(jiān)督。

二、報(bào)名條件

報(bào)名者需符合以下基本條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守黨和國(guó)家政策路線方針；

2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

4、具備招聘崗位所要求的資格條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需的年齡要求（年齡在18周歲-35周歲之間)；

此外，有下列情形之一的不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

三、招聘條件

基本要求：

1、政治表現(xiàn)好，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，無(wú)其它不良行為；

2、身體健康，無(wú)發(fā)現(xiàn)其它疾?。?/p>

3、年齡要求：18-35周歲之間；

4、文化程度：具有高中（含職中、中技）及以上文化程度；

5、具有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、電瓶車(chē)司機(jī)崗位要求有C1駕照，3年以上駕齡，僅限男性。

任職資格:

遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)旅游事業(yè)，具有良好的思想品德、職業(yè)素養(yǎng)、有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

職位職責(zé):

電瓶車(chē)司機(jī)：

1、負(fù)責(zé)在景區(qū)駕駛電瓶車(chē)，提供旅游觀光接待服務(wù)；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它接待任務(wù)。

3、維護(hù)本公司良好的形象和聲譽(yù)。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)考職位查詢

具體的招考單位、職位、人數(shù)、資格條件等信息可查詢招考職位表，報(bào)考人員可通過(guò)長(zhǎng)治人才網(wǎng)(www.czsrc.com)查詢并下載《報(bào)名表》：

2、報(bào)名方式

請(qǐng)于2020年7月1日后，先將個(gè)人報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱：455826931@qq.com（郵件主題請(qǐng)修改成：姓名+應(yīng)聘崗位），等待面試通知。

3、咨詢電話：0355-2044411

4、咨詢時(shí)間：周一至周五：上午8：30—11：30，下午15：30—17：30

五、資格審查

1、初步審核

經(jīng)初步審核符合條件的報(bào)考人員，將通過(guò)電話等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系（請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通）。若未接到本公司通知，則視作未通過(guò)資格審核。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。資格審查包括以下內(nèi)容：

①履歷背景調(diào)查；

②學(xué)歷及資歷的調(diào)查（畢業(yè)證、駕駛證等）；

③個(gè)人征信；

④個(gè)人無(wú)犯罪記錄。

六、選拔流程

1、初步面試

結(jié)合崗位條件，對(duì)報(bào)名的候選人進(jìn)行初步面試，面試后將在長(zhǎng)治人才網(wǎng)(www.czsrc.com)進(jìn)行公示，報(bào)考人員可自行查看。

診斷面試

從面試合格的報(bào)考人員中，依據(jù)各崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的比例確定參加診斷面試的人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

診斷面試包括“能力測(cè)評(píng)”和“性格測(cè)評(píng)”。

診斷面試后結(jié)果將在長(zhǎng)治人才網(wǎng)(www.czsrc.com)進(jìn)行公示。

3、復(fù)試

對(duì)通過(guò)診斷面試的候選人進(jìn)行最后一輪面試。

面試地點(diǎn)：長(zhǎng)治市潞州區(qū)西一環(huán)路進(jìn)峰實(shí)業(yè)401室

七、體檢

所確定的擬聘人選到指定醫(yī)院，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行體檢。合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)于不合格人員，取消錄取資格。

八、審批錄用

從復(fù)試合格人員中提出擬錄用人選，在長(zhǎng)治人才網(wǎng)(www.czsrc.com)上公示。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

報(bào)名人員應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的；接到錄用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬錄用人員與原用人單位之間簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予錄用。

九、試用及上崗

招聘擬錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

所有錄用人員由第三方人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同，第三方人力資源公司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，進(jìn)入試用階段，試用期只發(fā)放基本工資。

試用期滿后，錄用人員經(jīng)與用人單位協(xié)商同意，繼續(xù)采用勞務(wù)派遣方式。

試用期考核不達(dá)標(biāo)的，由用人單位退回人力資源公司。人力資源公司負(fù)責(zé)重新選拔招聘符合條件的人員。

十、報(bào)名機(jī)構(gòu)

山西軒轅人力資源有限公司是本次招聘的唯一官方授權(quán)機(jī)構(gòu)。長(zhǎng)治市濱湖旅游發(fā)展有限公司委托不接收任何個(gè)人報(bào)名信息。

本次招聘未授權(quán)其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

咨詢電話：0355-2044411

咨詢時(shí)間：周一至周五：上午8：30—11：30，下午15：30—17：30

本公告由山西軒轅人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘后續(xù)相關(guān)信息請(qǐng)登錄長(zhǎng)治人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.czsrc.com）查詢。

附件：

長(zhǎng)治市濱湖區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司電瓶車(chē)司機(jī)報(bào)名表.xls.xls

山西軒轅人力資源有限公司

2020年7月6日

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