張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案,隸屬于湖南省工業(yè)和信息化廳主管的獨(dú)立設(shè)置的國有公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院設(shè)有航空制造工程系、航空維修工程系、航空電氣工程系、旅游管理系、信息工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、基礎(chǔ)部、體育藝術(shù)部、政治理論課教學(xué)部、機(jī)械實(shí)訓(xùn)中心、職業(yè)技能培訓(xùn)中心等教學(xué)部門,面向國防工業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)開設(shè)有33個(gè)專業(yè)。學(xué)院坐落在國際旅游名城張家界市。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省工業(yè)和信息化廳指導(dǎo)監(jiān)督下,成立學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn);

　　(三)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針;

　　(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部門的專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位32個(gè);招聘計(jì)劃47名,均為專業(yè)技術(shù)崗(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.hunan.gov.cn/)、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjjhy.net)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年7月13日至7月15日。

　　2.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱zjjhyzzrs@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。③近期1寸彩色免冠證件照(電子版)。④現(xiàn)已有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

　　3.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年7月12日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　資格審查(現(xiàn)場確認(rèn))的時(shí)間、地點(diǎn)、通過人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間均在學(xué)院網(wǎng)站公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　(1)A類崗位:采取教學(xué)能力考核的方式進(jìn)行,通過資格審查人員全部參加教學(xué)能力考核,采取試講的方式考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)基本素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及與崗位的匹配性等。

　　(2)B類崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。采用閉卷方式。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)及應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在學(xué)院網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省工業(yè)和信息化廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0744-8255129(學(xué)院人事處)

　　舉報(bào)電話:

　　0744-8257357(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　0731-88955337(湖南省工業(yè)和信息化廳人事教育處)

　　0731-88955382(湖南省工業(yè)和信息化廳監(jiān)察室)

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　　2020年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.doc

　　湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年6月24日

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