根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就2020年郴州市市直教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員92名，其中面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)計(jì)劃45名，其它計(jì)劃47名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2020年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）、《2020年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件2），相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://czrsj.czs.gov.cn）；

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）；

郴州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.czs.gov.cn/）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和所有其他條件（附件1、附件2）。

（1）年齡要求。報(bào)考年齡要求在35周歲以下的，為1984年7月7日以后出生，其他年齡依此類推。

（2）學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（3）專業(yè)要求。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》（附件6）、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》（附件7）、《專業(yè)學(xué)位碩士代碼表》（附件8）。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位集體審核研究是否符合報(bào)考條件并提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)市教育局研究認(rèn)定。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)名稱（全稱）填寫。

（4）“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。2018、2019屆已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生不得選報(bào)《2020年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）中所列崗位。

（5）其他條件。崗位要求的從事工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算，均截止至2020年8月31日，年限按足年足月足日計(jì)算。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6．現(xiàn)役軍人；

7．到2020年8月31日止，仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8．到2020年8月31日止，仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

9．在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

10．凡資格審查截止時(shí)（2020年7月19日17：30），無(wú)法按要求提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)的郴州市（含縣市區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員或特崗教師；

11．郴州市市直教育事業(yè)單位在編教職工不得報(bào)考除郴州市教育科學(xué)研究院教研員崗位外的其它崗位；

12．2019年郴州市第一中學(xué)高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘第二批體檢合格人員、2019年郴州市第六中學(xué)高校現(xiàn)場(chǎng)招聘第二批體檢合格人員、2020年郴州市第一中學(xué)北校區(qū)招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師體檢合格人員；

13．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

14．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月7日9:00至7月16日18:00。網(wǎng)上報(bào)名信息一經(jīng)提交，將無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交！

2．報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

（1）報(bào)考人員先下載《2020年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3），并準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印后貼上照片，待資格審查時(shí)提供給招聘單位；

（2）掃描本公告末尾的二維碼（附件10）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，根據(jù)本人在《報(bào)名表》上錄入的內(nèi)容在報(bào)名平臺(tái)填報(bào)、提交報(bào)名信息（所有信息須與《報(bào)名表》上填寫信息一致）、上傳近期1寸正面藍(lán)底彩色電子照片（照片為jpg格式，尺寸：2.5cm*3.5cm或413*295像素），完成網(wǎng)上報(bào)名。掃描本公告末尾的二維碼（附件11）可查詢報(bào)名信息。

3．報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）本次考試每人限報(bào)考1個(gè)崗位。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件1、附件2、參考專業(yè)目錄等內(nèi)容，在《報(bào)名表》和報(bào)名平臺(tái)上準(zhǔn)確錄入本人報(bào)名信息，及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位填報(bào)。不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息。誠(chéng)實(shí)填寫本人簡(jiǎn)歷（從讀大學(xué)時(shí)開(kāi)始填寫，前后時(shí)間要連貫），誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（4）正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

（5）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

1．資格審查時(shí)間。2020年7月18日至7月19日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

2．資格審查地點(diǎn)。郴州市蘇仙南路3號(hào)，市教育局辦公樓。（具體地點(diǎn)在市教育局辦公樓1樓公布）

3．資格審查內(nèi)容。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員須提交的資料清單：

（1）在報(bào)名網(wǎng)站打印并由本人簽字確認(rèn)的《2020年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并附本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片2張（同底）；

（2）本人簽字確認(rèn)的《承諾書(shū)》（附件4）一份；

（3）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、報(bào)考崗位要求的從業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證的原件及復(fù)印件（一套）。

普通高校2020屆未取得畢業(yè)證的報(bào)考人員，須在2020年12月31日前進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證補(bǔ)審；凡根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件有關(guān)規(guī)定,對(duì)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》中實(shí)施“先上崗，再考證”階段性措施的報(bào)考人員的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)進(jìn)行補(bǔ)審的時(shí)間為一年試用期結(jié)束前。證書(shū)補(bǔ)審的具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行確定；

（4）全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2020屆未取得畢業(yè)證的報(bào)考人員提供）；

（5）凡公告發(fā)布之日為試用期已滿且最低服務(wù)年限已滿的郴州市（含縣市區(qū)）在編人員或特崗教師的，還須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門出具的《同意報(bào)考證明》（郴州市教育部門在編人員或特崗教師須提供所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃殖鼍叩摹锻鈭?bào)考證明》）（附件5）；

（6）非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員還須提供“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）上查詢打印的《學(xué)歷證明》（要求有二維碼）。

4．改報(bào)崗位。筆試最低開(kāi)考比例為1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。將于7月20日在指定官方網(wǎng)站公布取消招聘計(jì)劃的崗位，報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的人員可于7月21日上午9:00-12:00在市教育局人事科申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。7月22日將結(jié)合改報(bào)崗位情況在指定官方網(wǎng)站公布須核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

5．資格審查注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員在《報(bào)名表》上簽字確認(rèn)提交前應(yīng)再次仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（2）截至資格審查時(shí)，無(wú)法提供《同意報(bào)考證明》的郴州市在編人員或特崗教師，資格審查不合格。

（3）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

（4）由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查及政策解釋。

（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

資格審查合格人員于7月25日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）在市教育局辦公樓領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（四）筆試

1．筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目均為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占20%）與本崗位《專業(yè)知識(shí)》（占80%）（合成一套試卷），考試時(shí)限為120分鐘。筆試總成績(jī)按百分制計(jì)分。

2．筆試時(shí)間。2020年7月26日上午9:00- 11:00。

3．筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

4．參加筆試。報(bào)考人員憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件（兩證缺一不可）參加筆試，筆試《考試須知》詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？紙?chǎng)將按筆試科目實(shí)行隨機(jī)分配，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

5．筆試成績(jī)公布。2020年8月上旬在發(fā)布本公告的指定官方網(wǎng)站上公布。

（五）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

2．面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試資格或資格審查不合格等原因?qū)е抡衅赣?jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位集體研究同意后提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)市教育局同意后，可以在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。同一崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試后出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，一律不再遞補(bǔ)。

3．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4．面試形式。共3類：①試教和說(shuō)課；②現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和五項(xiàng)技能展示；③結(jié)構(gòu)化面談（參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行）。各崗位面試形式詳見(jiàn)附件1、附件2。

5．面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答或出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6．面試成績(jī)要求。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

7．面試成績(jī)公布。在發(fā)布本公告的指定官方網(wǎng)站上公布。

（六）綜合成績(jī)合成與排名

1．綜合成績(jī)合成。

（1）面試采取試教和說(shuō)課的崗位：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。

（2）面試采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和五項(xiàng)技能展示的崗位：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面談的崗位：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

（4）筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。

2．綜合成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。

3．綜合成績(jī)公布。綜合成績(jī)與面試成績(jī)一并公布。

（七）體檢

1．體檢對(duì)象。分別按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由市教育局及招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4．注意事項(xiàng)。體檢對(duì)象憑有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由體檢人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況或違反體檢紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定處理。

5．體檢結(jié)果。在發(fā)布本公告的指定官方網(wǎng)站上公布。

（八）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、誠(chéng)實(shí)守信等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

（九）擬聘公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位研究并報(bào)市教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（十）聘用

公示期滿，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

普通高校2020屆未取得畢業(yè)證的報(bào)考人員在2020年12月31日前，無(wú)法提供相應(yīng)學(xué)科畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證進(jìn)行補(bǔ)審的，取消其聘用資格；凡符合人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件中“先上崗，再考證”階段性措施的報(bào)考人員，在一年試用期內(nèi)無(wú)法取得相應(yīng)崗位所要求的相應(yīng)職業(yè)資格并進(jìn)行補(bǔ)審的，取消其聘用資格。

四、特別提示

1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

3. 報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及筆試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證不得參加筆試、面試和體檢。

4.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

5.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢及舉報(bào)電話

（一）政策咨詢

招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等政策咨詢由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1、附件2。

（二）考務(wù)咨詢

市教育局人事科：0735-2850375、0735-2850155

（三）舉報(bào)電話

市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-2850383

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0735-2871958

市教育局人事科：0735-2850375、0735-2850155

附件：

附件1：2020年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表.xls

附件2：2020年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件3：2020年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件4：承諾書(shū).doc

附件5：同意報(bào)考證明（樣式）.doc

附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）.doc

附件7：普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）.doc

附件8：專業(yè)學(xué)位碩士代碼表（部分）.xls

?附件9：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年）.doc

10.網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)二維碼：

11.報(bào)名信息查詢平臺(tái)二維碼：

郴州市教育局

2020年7月6日

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