??诮瓥|新區(qū),是海南自由貿(mào)易港11個重點園區(qū)之一,將著力構(gòu)建“臨空經(jīng)濟(jì)+服務(wù)經(jīng)濟(jì)+生態(tài)經(jīng)濟(jì)”的開放型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系,全力以赴打造實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的先鋒區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)的新標(biāo)桿和建設(shè)美好新海南的示范區(qū)。(??诮瓥|新區(qū)介紹視頻鏈接https://mp.weixin.qq.com/s/A7hnediv-Xqadc9xJDEcZw) ??诮瓥|新區(qū)管理局,是海口市設(shè)立的法定機(jī)構(gòu),實行“領(lǐng)導(dǎo)小組+法定機(jī)構(gòu)+市場運(yùn)作”的管理體制,具體負(fù)責(zé)江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資促進(jìn)、制度創(chuàng)新和企業(yè)服務(wù)等工作。 現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向國內(nèi)外公開招聘工作人員。 一、招聘崗位(17人) 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 1 | 招商引資部 | 部長 | 1 | 副部長 | 1 | 臨空產(chǎn)業(yè)招商主管 | 2 | 航空維修招商主管 | 2 | 外資項目招商主管 | 2 | 跨境貿(mào)易招商主管 | 2 | 金融產(chǎn)業(yè)招商主管 | 2 | 2 | 規(guī)劃建設(shè)部 | 副部長 | 1 | 規(guī)劃主管 | 1 | 造價主管 | 1 | 3 | 計劃財務(wù)部 | 部長 | 1 | 4 | 企業(yè)服務(wù)部 | 部長 | 1 |
招聘崗位的任職要求及崗位職責(zé)詳見附表。 二、報名條件 本次招聘面向國內(nèi)外,無國籍及身份限制,歡迎國際人才特別是新加坡、港澳臺人才踴躍報名。報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件: (一)遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng),職業(yè)素養(yǎng)高; (二)具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,良好語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力,服務(wù)意識強(qiáng),具備正常履行職責(zé)的身體條件。 有下列情況之一的,不接受報名: 因犯罪受過刑事處罰的;曾受過紀(jì)律處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 本次招聘要求的年齡及工作年限計算均截止至2020年6月30日。 三、報名方法及時間 (一)本次招聘實行在線報名,請應(yīng)聘者關(guān)注“自貿(mào)江東”微信公眾號點擊菜單欄“人才招聘”進(jìn)入報名頁面,并于2020年7月17日17:00前按要求填寫相關(guān)信息,上傳證明材料,投遞電子簡歷;不接受紙質(zhì)材料和其他報名方式,逾期不予受理。 二維碼: (二)報名咨詢 咨詢時間:工作日上午8:30~12:00,14:00~17:30 咨詢電話:0898-65686302(王女士,劉女士) 四、招聘流程 本次招聘將按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、錄用等流程進(jìn)行。 面試時間和地點根據(jù)招聘進(jìn)度,通過短信+電話形式通知本人。 五、錄用及待遇 錄用人員執(zhí)行2個月試用期,試用期滿考評合格后,正式聘任相應(yīng)崗位;考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動合同。如招聘職位沒有合適人選的,取消該職位的公開招聘。 錄用人員薪酬待遇采取考核競爭機(jī)制,按照“基本薪酬+季度績效+年度績效”的模式發(fā)放,并按相關(guān)政策足額繳納五險一金。符合人才引進(jìn)條件的可以申請享受人才相關(guān)待遇。 六、注意事項 1.請如實提供應(yīng)聘資料,我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消面試或錄用資格。 2.請確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,以便我們能及時與您聯(lián)系。 3.了解更多招聘信息及動態(tài),歡迎關(guān)注微信公眾號“自貿(mào)江東”。 4.本次招聘的最終解釋權(quán)歸??诮瓥|新區(qū)管理局所有。 附表:招聘崗位名稱、任職條件及主要職責(zé) ??诮瓥|新區(qū)管理局
?2020年7月6日
附表 招聘崗位名稱、任職條件及主要職責(zé) 序 號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 任職要求 | 崗位職責(zé) | 1 | 招商引資部 | 部長 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,985院校優(yōu)先; 2.年齡45周歲及以下; 3.從事招商引資工作8年以上,熟悉招商引資政策、產(chǎn)業(yè)政策和金融政策,有良好的招商業(yè)績; 4.有5年市級以上開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資領(lǐng)導(dǎo)崗位相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.有重大項目招商工作經(jīng)驗或海外招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.具備良好的英語交流能力者優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)制定年度及中長期招商工作計劃并組織落實,完成上級下達(dá)的招商引資任務(wù); 2.負(fù)責(zé)招商活動的策劃實施,組織參與國內(nèi)外各級招商推介活動、制定國內(nèi)外招商考察方案,以及招商項目的考察和論證工作; 3.負(fù)責(zé)部門日常管理工作,對招商引資工作全流程進(jìn)行跟蹤及管控; 4.招商相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)等研究和分析,組織撰寫招商引資相關(guān)匯報材料; 5.構(gòu)建招商引資制度及管理體系,對接上級有關(guān)部門工作。 | 副部長 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,985院校優(yōu)先; 2.年齡45周歲及以下; 3.從事招商引資工作5年以上,熟悉招商引資政策、產(chǎn)業(yè)政策和金融政策,有良好的招商業(yè)績; 4.有3年市級以上開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資領(lǐng)導(dǎo)崗位相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.有重大項目招商工作經(jīng)驗或海外招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.具備良好的英語交流能力者優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)制定年度及中長期招商工作計劃并組織落實,完成上級下達(dá)的招商引資任務(wù); 2.負(fù)責(zé)招商活動的策劃實施,組織參與國內(nèi)外各級招商推介活動、制定國內(nèi)外招商考察方案,以及招商項目的考察和論證工作; 3.負(fù)責(zé)部門日常管理工作,對招商引資工作全流程進(jìn)行跟蹤及管控; 4.招商相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)等研究和分析,組織撰寫招商引資相關(guān)匯報材料; 5.構(gòu)建招商引資制度及管理體系,對接上級有關(guān)部門工作。 | 臨空產(chǎn)業(yè)招商主管 | 2 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,民航、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),985、211、“雙一流”或國外知名院校優(yōu)先; 2.年齡40周歲及以下; 3.具有5年及以上臨空產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉臨空產(chǎn)業(yè)項目運(yùn)作模式、行業(yè)特點和招商策略,有廣泛的行業(yè)內(nèi)客戶資源和社會資源; 4.具有獨立完成項目洽談、協(xié)議起草、項目簽約等招商全流程的能力; 5.具備良好的英語交流能力。 | 1.制定臨空產(chǎn)業(yè)招商方案及招商計劃(包含但不限于航空物流、冷鏈倉儲、航食加工、航空培訓(xùn)等); 2.主動挖掘行內(nèi)重點企業(yè)資源,并開展招商工作; 3.負(fù)責(zé)臨空產(chǎn)業(yè)項目的洽談、協(xié)議起草、簽約等相關(guān)招商工作; 4.負(fù)責(zé)組織臨空產(chǎn)業(yè)招商會、論壇等; 5.負(fù)責(zé)臨空產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)政策的研究; 6.承擔(dān)臨空產(chǎn)業(yè)的年度招商任務(wù)。 | 航空維修招商主管 | 2 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,民航維修或民航維修項目管理等相關(guān)專業(yè),985、211、“雙一流”或國外知名院校優(yōu)先; 2.年齡40周歲及以下; 3.具有5年及以上航空維修公司工作經(jīng)歷,熟悉航空維修技術(shù)、航空維修項目管理,擁有航空維修項目相關(guān)招商工作經(jīng)驗;熟悉航空維修產(chǎn)業(yè)項目運(yùn)作模式、行業(yè)特點和招商策略,有廣泛的行業(yè)內(nèi)客戶資源和社會資源; 4.具有獨立完成項目洽談、協(xié)議起草、項目簽約等招商全流程的能力; 5.具備良好的英語交流能力。 | 1.制定航空維修產(chǎn)業(yè)招商方案及招商計劃; 2.主動挖掘行內(nèi)重點企業(yè)資源,并開展招商工作; 3.負(fù)責(zé)航空維修企業(yè)項目的洽談、協(xié)議起草、簽約等相關(guān)招商工作; 4.負(fù)責(zé)組織航空維修企業(yè)招商會、論壇等; 5.負(fù)責(zé)航空維修產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)政策的研究; 6.承擔(dān)航空維修產(chǎn)業(yè)的年度招商任務(wù)。 | 外資項目招商主管 | 2 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,985、211、“雙一流”或國外知名院校優(yōu)先; 2.年齡40周歲及以下; 3.英語專業(yè)8級或雅思7.5分及以上,能承擔(dān)外事商務(wù)談判現(xiàn)場口譯工作以及中英文筆譯工作; 4.有3年以上的海外工作經(jīng)歷或外資招商經(jīng)驗,有一定的客戶資源和社會資源。 | 1.制定外資項目招商方案及招商計劃; 2.主動挖掘重點外資企業(yè)資源,并開展招商工作; 3.負(fù)責(zé)外資項目的洽談、協(xié)議起草、簽約等相關(guān)招商工作; 4.負(fù)責(zé)組織外資項目招商會、論壇等; 5.負(fù)責(zé)外資項目招商相關(guān)政策的研究; 6.負(fù)責(zé)招商部門相關(guān)資料的中英文筆譯工作以及招商談判現(xiàn)場的口譯工作。 | 跨境貿(mào)易招商主管 | 2 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),985、211、“雙一流”或國外知名院校優(yōu)先; 2.年齡40周歲及以下; 3.具備5年及以上跨境商貿(mào)招商工作經(jīng)驗,有廣泛的大中型企業(yè)、跨境電商企業(yè)、跨境貿(mào)易企業(yè)等客戶資源和社會資源; 4.具有獨立完成項目洽談、協(xié)議起草、項目簽約等招商全流程的能力; 5.具備良好的英語交流能力。 | 1.制定跨境貿(mào)易產(chǎn)業(yè)項目招商方案及招商計劃; 2.主動挖掘重點企業(yè)資源,并開展招商工作; 3.負(fù)責(zé)跨境貿(mào)易產(chǎn)業(yè)項目的洽談、協(xié)議起草、簽約等相關(guān)招商工作; 4.負(fù)責(zé)組織跨境貿(mào)易產(chǎn)業(yè)招商會、論壇; 5.負(fù)責(zé)跨境貿(mào)易產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)政策的研究; 6.承擔(dān)跨境貿(mào)易產(chǎn)業(yè)方向相關(guān)的年度招商任務(wù)。 | 金融產(chǎn)業(yè)招商主管 | 2 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)專業(yè),碩士學(xué)歷,985、211、“雙一流”或國外知名院校優(yōu)先; 2.年齡40周歲及以下; 3.具備5年及以上招商工作經(jīng)驗,有廣泛的金融、銀行、保險、融資租賃等行業(yè)客戶資源和社會資源; 4.具有獨立完成項目洽談、協(xié)議起草、項目簽約等招商全流程的能力; 5.具備良好的英語交流能力。 | 1.制定金融產(chǎn)業(yè)項目招商方案及招商計劃; 2.主動挖掘重點企業(yè)資源,并開展招商工作; 3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)業(yè)項目的洽談、協(xié)議起草、簽約等相關(guān)招商工作; 4.負(fù)責(zé)組織金融產(chǎn)業(yè)項目招商會、論壇; 5.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)業(yè)項目招商相關(guān)政策的研究; 6.承擔(dān)金融產(chǎn)業(yè)相關(guān)的年度招商任務(wù)。 | 2 | 規(guī)劃建設(shè)部 | 副部長 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、“雙一流”院校工民建、建筑工程類相關(guān)專業(yè); 2.年齡45周歲及以下; 3.具有高級及以上職稱; 4.具備8年以上政府單位項目審批、園區(qū)項目建設(shè)管理、地產(chǎn)項目開發(fā)、大型施工單位項目管理等專業(yè)崗位工作經(jīng)驗; 5.熟悉政府投資項目開發(fā)建設(shè)全流程,善于溝通、協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的全局把控能力; 6.具有碩士及以上學(xué)歷、擁有相關(guān)注冊證書者優(yōu)先 | 1.根據(jù)規(guī)劃建設(shè)時序及城市發(fā)展功能需求,統(tǒng)籌謀劃建設(shè)項目; 2.負(fù)責(zé)組織實施“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)設(shè)施項目的開發(fā)建設(shè); 3.負(fù)責(zé)新區(qū)項目建設(shè)協(xié)調(diào)、督辦、推進(jìn)等管理工作。 | 規(guī)劃主管 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、“雙一流”院校城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計、土地管理等相關(guān)專業(yè); 2.年齡40周歲及以下; 3.高級及以上職稱; 4.具備5年及以上政府單位項目審批、園區(qū)規(guī)劃管理、甲級設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計等專業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.碩士及以上學(xué)歷、擁有相關(guān)注冊證書者優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)新區(qū)規(guī)劃管理工作; 2.統(tǒng)籌土地開發(fā)利用。 |
| 造價主管 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、“雙一流”院校工程造價專業(yè); 2.年齡40周歲及以下; 3.高級及以上職稱; 4.具備5年以上政府投資項目(市政、水利、生態(tài)環(huán)保、房建等)造價咨詢工作經(jīng)驗; 5.有施工預(yù)算審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.碩士及以上學(xué)歷、擁有注冊造價工程師證書者優(yōu)先。 | 承擔(dān)江東新區(qū)政府投資項目建議書、可行性評估報告、初步設(shè)計和概算審核工作; | 3 | 計劃財務(wù)部 | 部長 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,本科為985院校金融學(xué)專業(yè); 2.年齡45周歲及以下; 3.具備5年以上世界500強(qiáng)企業(yè)或省級以上重點園區(qū)投融資工作經(jīng)歷。 | 1.負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理制度,建立健全會計核算制度,做好年度財務(wù)預(yù)決算管理、統(tǒng)計分析預(yù)測; 2.負(fù)責(zé)投融資管理,制定并組織實施融資年度計劃,并完成融資年度任務(wù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的設(shè)立、運(yùn)作及風(fēng)險管控; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中央、省級、市級等專項建設(shè)資金、地方性政府債務(wù)資金、財政資金等資金申請和協(xié)調(diào)撥付工作; 5.負(fù)責(zé)年度會計、稅務(wù)等常規(guī)審計,涉稅事務(wù)協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。 | 4 | 企業(yè)服務(wù)部 | 部長 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、公共管理、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),985、211、“雙一流”或國外知名院校優(yōu)先; 2.年齡45周歲及以下; 3.具有8年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)治理、創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)孵化等多崗位企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷或大型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、科技孵化工作經(jīng)歷,具備5年以上產(chǎn)業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 4.具有良好的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,高效的計劃與執(zhí)行能力。 | 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)服務(wù)工作的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程,搭建企業(yè)服務(wù)平臺,整合企業(yè)服務(wù)資源,統(tǒng)籌管理入?yún)^(qū)企業(yè)服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理園區(qū)物業(yè)工作,為入?yún)^(qū)企業(yè)提供園區(qū)餐飲、園區(qū)住宿、設(shè)施管理、設(shè)備租賃等基礎(chǔ)服務(wù); 3.負(fù)責(zé)對接科技、金融、稅務(wù)、統(tǒng)計等省市有關(guān)部門,為入?yún)^(qū)企業(yè)提供咨詢、創(chuàng)投、金融租賃、物流支持、財務(wù)、人力資源、服務(wù)外包等增值性服務(wù); 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)社會治理建設(shè),聯(lián)系協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的社會管理、公共服務(wù)等工作; 5.負(fù)責(zé)園區(qū)安全應(yīng)急工作,建立安全風(fēng)險和應(yīng)急工作機(jī)制,并定期分析報告; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督入園企業(yè)對賭協(xié)議履行情況,定期進(jìn)行考核,并提出兌現(xiàn)或處罰建議; 7.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 |
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