為貫徹落實《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）精神，結合我區(qū)事業(yè)單位需求實際，現將2020年全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位和報考條件

（一）招聘崗位

門頭溝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘的管理崗位、專業(yè)技術崗位（詳見附件1和2）。

（二）報考條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.具有北京市常住戶口（落戶時間截至2020年7月）；

4.招聘崗位類別為管理崗位、專業(yè)技術崗位，具體要求詳見各招聘部門規(guī)定的崗位條件（詳見附件）；

5.社會報考人員人事行政、檔案關系在京(不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生)；

6.崗位條件要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術（職務任職）資格、職業(yè)資格或專業(yè)技能等級、基層工作年限或相關工作經歷等；專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

7.符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。 

8.本次招聘所稱“應屆生”是指列入國家統(tǒng)一招生計劃、培養(yǎng)方式為非定向的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術院校的2020年應屆畢業(yè)生， 畢業(yè)時所有成績全部通過，能按時畢業(yè)并獲得相應學歷學位，且能正常參加就業(yè)派遣。

9.社會人員和北京生源報名人員年齡計算方法：“25歲及以下”指1994年7月8日及以后出生的，“30歲及以下”指1989年7月8日及以后出生的，“35歲及以下”指1984年7月8日及以后出生的，“40歲及以下”指1979年7月8日及以后出生的；

10.非北京生源應屆畢業(yè)生報考“生源不限”崗位的，須符合2020年北京市關于非北京生源畢業(yè)生引進條件；

11.北京生源應屆畢業(yè)生亦可報考“附件1”中“基層工作經歷年限要求”為“無限制”的崗位；

12.報考護理崗的應屆畢業(yè)生，如暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書，可參照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號）文件執(zhí)行。尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護理員工作，但不得從事診療技術規(guī)范規(guī)定的護理活動。

二、具體安排

（一）報名

1、網上報名

2020年7月9日9:00至2020年7月17日17:00期間，應聘人員請登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（http://sydwzk.bjmtgrc.com）提交報考申請。所填信息應真實、完整、準確。每人限報一個崗位，不得用兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，且全部報名信息一經網上報名階段結束不得修改。未經網上報名的人員，不能進入之后的招聘環(huán)節(jié)。

2、后續(xù)招聘工作

因受疫情影響，資格審查及考試等后續(xù)工作另行通知，具體通知將在北京市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.beijing.gov.cn）、門頭溝區(qū)人民政府網站（http://www.bjmtg.gov.cn/）、門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（http://sydwzk.bjmtgrc.com）發(fā)布，敬請關注。

三、筆試、專業(yè)技能測試、面試

考試采取筆試、專業(yè)技能測試、面試結合的形式。具體程序如下：

（一）綜合能力筆試

綜合能力筆試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。報考管理崗位和專業(yè)技術崗位考生均需參加綜合能力筆試。

綜合能力筆試時間：具體時間、地點見《準考證》。

綜合能力筆試結束后，由區(qū)人力社保局確定合格分數線?？忌顷戦T頭溝區(qū)人才網，在人事考試招聘系統(tǒng)公告欄中憑準考證號查詢成績。

（二）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織。報考專業(yè)技術崗位（專技崗）考生需參加專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試時間：具體時間、地點由各招聘單位通知。

（三）考生綜合能力筆試和專業(yè)技能測試總成績的計算方法：

管理崗：綜合能力筆試成績*100%；

專技崗（組織專業(yè)技能測試）：綜合能力筆試成績*50%+專業(yè)技能測試成績*50%。

（四）面試

按綜合能力筆試和專業(yè)技能測試總成績（報考管理崗位為綜合能力筆試成績*100%，報考專業(yè)技術崗位（專技崗）為綜合能力筆試成績*50%與專業(yè)技能測試成績*50%之和）由高到低順序，以1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的崗位，以實際人數進入面試。

面試合格線60分；低于60的，取消后續(xù)資格。

報考管理崗位如擬招聘人數和實際參加面試人數不足1:3比例的崗位，面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分；低于平均分的，取消后續(xù)資格。

面試時間、地點另行公告。

各招聘崗位之間不得進行調劑。

四、體檢和考察

按綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確定進入體檢考察人選。如綜合成績相同，管理崗按綜合能力筆試總成績由高到低確定進入體檢考察人選，專技崗按綜合能力筆試和專業(yè)技能測試總成績由高到低確定進入體檢考察人選；如各項成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定進入體檢考察人選。

考生綜合成績的計算方法為：

管理崗：綜合能力筆試總成績*50%與面試成績*50%之和。

專技崗：綜合能力筆試和專業(yè)技能測試總成績*70%與面試成績*30%之和。

體檢、考察由門頭溝區(qū)人力社保局組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

注：綜合能力筆試、專業(yè)技能測試、面試等成績的公示和報名資格審查時間和地點、體檢、考察等具體安排見人事考試招聘系統(tǒng)內的公告欄。

五、公示

考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)網站上公示7個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公示前如出現應聘人員放棄或資格復審、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門研究決定。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺的情況，不再順延。

擬聘用人員經公示無異議的，如仍然在職，應在公示期滿后30日內與原工作單位解除勞動合同或聘用合同。擬聘用人員與原工作單位解除勞動合同或聘用合同后，方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無法按期解除勞動合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。

六、其它

從考生網上報名到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，均做取消資格處理，責任由考生自行承擔。

本招聘公告以北京市人力資源和社會保障局、門頭溝區(qū)政府和門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)官方網站發(fā)布的公告為準，對其他機構轉發(fā)的招聘公告不做解釋。

咨詢電話：60801933    報名系統(tǒng)技術支持電話：88684203

附件：

1.門頭溝區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及條件（衛(wèi)生系統(tǒng)）

2.門頭溝區(qū)事業(yè)單位面向2020年應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位及條件（衛(wèi)生系統(tǒng)）

門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局

2020年7月8日          

附件:

1. 門頭溝區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及條件（衛(wèi)生系統(tǒng)）

2. 門頭溝區(qū)事業(yè)單位面向2020年應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位及條件（衛(wèi)生系統(tǒng)）

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