根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，保證全市2020年公開(kāi)招聘教師工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃聘用511人。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招聘蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“蒙授人員”）；部分崗位定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”）。

（一）招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附表《烏蘭察布市2020年公開(kāi)招聘教師崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。

（二）本次公開(kāi)招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部1997、2012、2015、2020年頒布的高校研究生、本科、?？颇夸浽O(shè)置。招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。

（三）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)的畢業(yè)生。

“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”是指：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（四）關(guān)于旗縣市區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位需求

以“旗縣市區(qū)所屬學(xué)?！痹O(shè)置崗位，即按同一學(xué)科、同一層次招聘崗位合并歸類設(shè)置。具體招聘學(xué)校名稱及人數(shù)分別列入《崗位需求表》中備注欄。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.本科、?？茖W(xué)歷應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月30日至2002年7月1日期間出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡放寬至40周歲(1980年6月30日以后出生)；另有規(guī)定的，以《崗位需求表》為準(zhǔn)；

7.研究生可報(bào)考的崗位，按照《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)），自2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的非全日制研究生具有同樣報(bào)考資格； 

8.教師資格證要求。按照人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗”、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，2020年實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，參加本次考試可不要求提供教師資格證書(shū)，但必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)；若試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，依法解除聘用合同；

9.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日；

10.“項(xiàng)目人員”招聘崗位戶籍要求：具有烏蘭察布市戶籍且服務(wù)期滿人員和非烏蘭察布市戶籍在烏蘭察布市服務(wù)期滿人員；“蒙授人員”招聘崗位戶籍要求：烏蘭察布市蒙古族中學(xué)“蒙授人員”招聘崗位不限戶籍，其他“蒙授人員”招聘崗位限烏蘭察布市戶籍；“普通崗位”招聘崗位戶籍要求:“普通崗位”招聘專科學(xué)歷限烏蘭察布市戶籍，本科及以上學(xué)歷不限戶籍。

（二）定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為在報(bào)名開(kāi)始日（2020年7月14日）前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市服務(wù)未滿五年（2015年6月30日以后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員；

4.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名確認(rèn)和資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，考生直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.wmpta.org.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

①“項(xiàng)目人員”崗位、“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位和“蒙授人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2020年7月14日9:00至7月18日17:30。

②“普通崗位”報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日9:00至7月25日17:30。

應(yīng)聘人員須用本人身份證號(hào)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠(chéng)信承諾書(shū)并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（報(bào)考人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說(shuō)明》進(jìn)行操作，下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對(duì)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳）。應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則，將不予審查通過(guò)。

4.應(yīng)聘人員在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，姓名和身份證號(hào)以及其他信息提交后將無(wú)法修改)。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

6.應(yīng)聘人員報(bào)考旗縣市區(qū)所屬學(xué)校，按照《崗位需求表》（附表）中的“備注欄”內(nèi)標(biāo)注的招聘單位名稱報(bào)考即可。

7.報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)情況。根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況選擇并填報(bào)崗位。

（二）資格初審及交費(fèi)

1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（1）“項(xiàng)目人員”崗位、“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位和“蒙授人員”崗位資格初審時(shí)間為：7月14日9:00至7月18日20:00。交費(fèi)時(shí)間為7月19日15:00至7月20日17:30。報(bào)名確認(rèn)（查詢交費(fèi)是否成功）時(shí)間：2020年7月20日9:00至17:30。

應(yīng)聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”。如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請(qǐng)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章），否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功即完成報(bào)名確認(rèn)。

交費(fèi)時(shí)間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名。（特別提示：“項(xiàng)目人員”崗位和“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位轉(zhuǎn)為普通崗位后，崗位條件不變，已報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員所交報(bào)考費(fèi)，由考試中心負(fù)責(zé)辦理退費(fèi)后，重新選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)。）

（2）普通崗位資格初審時(shí)間為：2020年7月22日9:00至7月25日17:30。

2.招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報(bào)名后提出審查意見(jiàn)，對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

報(bào)考人員對(duì)《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向市教育局人事部門(mén)咨詢。資格初審咨詢電話詳見(jiàn)《崗位需求表》。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生須于7月26日9:00至7月27日17:30登錄烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)上支付工具，繳納報(bào)考費(fèi)70元/人（報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元）。

5.交費(fèi)確認(rèn)（查詢交費(fèi)是否成功）時(shí)間：2020年7月28日9:00至18:00。應(yīng)聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”。如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請(qǐng)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章），否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功即完成報(bào)名確認(rèn)。

6.符合減免報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，筆試結(jié)束后持本人有效身份證、畢業(yè)證、《報(bào)名登記表》到烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳審核并辦理相關(guān)退費(fèi)手續(xù),對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，2019年畢業(yè)生減半收取，2018年及以前的畢業(yè)生收全費(fèi)）。

7.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3（招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)之比）。對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

8.博士學(xué)位研究生免筆試，經(jīng)考核、體檢合格后按所報(bào)考崗位聘用。

9.報(bào)名成功的人員須于2020年8月3日9:00至 8月8日9:00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

10.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）筆試內(nèi)容：詳見(jiàn)《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行?！懊墒谌藛T”崗位用蒙古文制卷，考生須用蒙古文作答。其他崗位全部用漢文制卷，考生可以用漢文或蒙古文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

（二）筆試時(shí)間：2020年8月8日（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

（三）筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。

（四）筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策加分。

（五）筆試總成績(jī)?cè)跒跆m察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

（一）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次（擬遞補(bǔ)人員以撥打本人預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，一天內(nèi)分時(shí)段聯(lián)系考生三次，三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理）。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

（二）資格復(fù)審工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

（三）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，一律取消招聘資格。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消招聘資格?？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：

1.《報(bào)名登記表》（一式二份）；

2.身份證原件和復(fù)印件（一式二份）；

3.報(bào)考崗位有戶籍限制的需攜帶戶口簿原件和復(fù)印件（一式二份）；

4.畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件（一式二份）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的學(xué)歷、學(xué)位證明。

5.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件；

6.報(bào)考定向招聘六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的應(yīng)聘人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件和復(fù)印件。

（五）資格復(fù)審遞補(bǔ)工作由市教育局組織實(shí)施。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

（一）市教育局制定全市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試方案并具體組織實(shí)施市直中小學(xué)公開(kāi)招聘面試工作；旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試工作。公開(kāi)招聘面試方案上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)并在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布；面試有關(guān)要求詳見(jiàn)面試方案。

（二）報(bào)考“蒙授人員”崗位的應(yīng)聘人員須用蒙語(yǔ)作答。

（三）面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌嬖嚦煽?jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（五）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同評(píng)委組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并超出本崗位招聘計(jì)劃的采取筆試方式加試。

（七）進(jìn)入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

七、考核與體檢

（一）考核。市教育局負(fù)責(zé)市直中小學(xué)、各旗縣市區(qū)教育局負(fù)責(zé)所屬中小學(xué)教師報(bào)考人員的考核工作。對(duì)報(bào)考人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（二）體檢。體檢由市教育局組織，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

（一）市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

（二）公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動(dòng)放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的聘用工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施；各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組須按照《崗位需求表》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘人員的聘用工作，聘用工作結(jié)束后，各地區(qū)須將聘用人員名單上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（四）旗縣市區(qū)中小學(xué)招聘報(bào)考同一學(xué)科、同一層次招聘崗位人員調(diào)劑聘用工作。

1.各旗縣市區(qū)聘用人員時(shí)，對(duì)報(bào)考同一學(xué)科、同一層次招聘崗位的擬聘用人員，按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)排名，由擬聘用人員自主選擇聘用單位。

2.對(duì)需要調(diào)劑的擬聘用人員，按考試總成績(jī)從高分到低分重新排序，由擬聘用人員重新自主選擇有空缺的學(xué)校。調(diào)劑過(guò)程中，對(duì)于同一崗位成績(jī)并列的，須采取筆試方式進(jìn)行加試以確定調(diào)劑選擇順序。

3.調(diào)劑人員必須在各旗縣市區(qū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄調(diào)劑。

4.公開(kāi)招聘教師的聘用和調(diào)劑工作由各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（五）擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的取消聘用資格。

（六）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和考核期制度，試用期和考核期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期和考核期為12個(gè)月。試用期和考核期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

九、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，招聘主管部門(mén)及用人單位應(yīng)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名資格初審、考核、遞補(bǔ)等工作要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查或考核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（四）受新冠肺炎疫情影響，2020年烏蘭察布市公開(kāi)招聘教師有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（五）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)考生所留電話號(hào)碼通知考生，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（六）本簡(jiǎn)章由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18647492767；18647452767；18647462767。   

監(jiān)督電話：0474-8322356（烏蘭察布市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

報(bào)名系統(tǒng)電腦技術(shù)服務(wù)電話：0474-8246513（烏蘭察布市人事考試中心）

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：

上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

附：《烏蘭察布市2020年公開(kāi)招聘教師崗位需求表》（點(diǎn)擊下載）

烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月8日

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