貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是由貴州省國(guó)資委批準(zhǔn)成立、省二級(jí)混合制集團(tuán)公司。于2020年3月26日正式掛牌，注冊(cè)資本20000萬(wàn)元，公司立足于構(gòu)建以“平臺(tái)引領(lǐng)、統(tǒng)籌資源、加工提升、外聯(lián)銷(xiāo)售、配套物流”為核心的貴州黃牛全產(chǎn)業(yè)鏈體系，使貴州黃牛養(yǎng)殖、加工、銷(xiāo)售、物流等板塊有機(jī)銜接，降低產(chǎn)業(yè)鏈綜合運(yùn)營(yíng)成本；為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)黃牛產(chǎn)品，創(chuàng)建“貴州黃牛--中國(guó)和?！逼放?，助推“黔貨出山”；帶動(dòng)上游貧困戶(hù)發(fā)展黃牛養(yǎng)殖和飼草種植，促進(jìn)農(nóng)戶(hù)增收和脫貧致富，助推全省脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興?，F(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體內(nèi)容見(jiàn)下。

一、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

三、?招聘對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

（五）管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。

（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

四、招聘崗位

本次招聘崗位表如下：

五、招聘流程

本次招聘按如下程序進(jìn)行：

招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背調(diào)→錄用意向確定→體檢→辦理入職手續(xù)。

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息將在貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gzwlcyjt.com/）、貴州省國(guó)資委官網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴陽(yáng)市人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站對(duì)外公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2020年7月7日。

招聘報(bào)名時(shí)間為2020年7月8日—7月31日

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交報(bào)名表：郵箱投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名表》（附件1），并將基礎(chǔ)材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)等）作為附件一起打包，以電子郵件的方式發(fā)至13908519518@139.com。聯(lián)系人：王茜 ?聯(lián)系電話(huà)：13908519518。

2、郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校 +應(yīng)聘崗位。每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。

（三）資格審查

應(yīng)聘者報(bào)名后，公司將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職

（四）面試

資格審查通過(guò)后，通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試。主要對(duì)應(yīng)聘者的儀容儀表、個(gè)人修養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。

（五）背景調(diào)查

公司將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱(chēng)或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)真實(shí)性、以往工作經(jīng)歷真實(shí)性及有無(wú)犯罪記錄等。

（六）錄用意向確認(rèn)

面試和背景調(diào)查均通過(guò)的求職者，公司經(jīng)研究決定后由黨委工作部向應(yīng)聘者告知錄用決定。

（七）體檢

擬錄用者需在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢并出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān)。

（八）入職

按本公司聘用程序履行聘用手續(xù)。

六、薪酬及福利待遇

一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇按本公司的薪酬方案執(zhí)行?！　?/p>

七、其它

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

（二）本招聘方案由貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委工作部負(fù)責(zé)解釋。

?貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名表.

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