沈陽市鐵西區(qū)由鐵西主城區(qū)、國家級沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、中德（沈陽）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園合署辦公而成，區(qū)域面積488平方公里，常住人口170萬，重點發(fā)展先進裝備制造、汽車及零部件、工業(yè)旅游、醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)。2019年一般公共預(yù)算收入118億元，其中稅收收入108億元，主要經(jīng)濟指標位居遼寧省各區(qū)縣前列。

目前，全區(qū)擁有寶馬、采埃孚、普利司通等世界500強企業(yè)57家，本特勒、慕貝爾、安川電機等外資企業(yè)475家，特變電工、三生制藥、沈鼓集團等規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)329家，沈陽機床、北方重工、三一重裝、遠大等各類企業(yè)3000余家。2019年，沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)在全國國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中綜合排名位列第22位。

沈陽中德控股集團有限公司是鐵西區(qū)（經(jīng)開區(qū)、中德園）直屬國有資本投資運營公司，由經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會直接出資，注冊資本人民幣100億元，是鐵西區(qū)（經(jīng)開區(qū)、中德園）為改革授權(quán)經(jīng)營體制、整合國有資產(chǎn)、提升信用等級、劃分業(yè)務(wù)板塊、打造核心競爭力、完善治理結(jié)構(gòu)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、加強資本運作、為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市而組建的國有獨資公司。

為進一步完善沈陽中德控股集團有限公司的法人治理結(jié)構(gòu)，強化人才隊伍建設(shè)，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向國內(nèi)外公開選聘各層級職位25個，公告如下：

一、選聘職位

沈陽中德控股集團有限公司共選聘25個職位。其中高層職位2個，即集團副總經(jīng)理2名；中層職位3個，即集團中層正職/副職3名；集團工作人員18名；下屬公司高層職位2個，即沈陽中德園開發(fā)建設(shè)集團有限公司副總經(jīng)理1名，啟航教育公司總經(jīng)理1名。

具體詳見《選聘職位說明表》

二、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍

面向國內(nèi)外公開選聘。

（二）資格條件

1.年齡要求：

應(yīng)聘集團高層職位要求45周歲以下，中層職位40周歲以下，工作人員職位35周歲以下；下屬公司高層職位40周歲以下。特別優(yōu)秀，年齡可適當放寬。

2.具備中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。作風(fēng)嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔(dān)當，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神。具備良好的個人品行、心理素質(zhì)和正常履行職務(wù)的身體條件。

3.第一學(xué)歷須具備全日制大學(xué)本科、且取得學(xué)士學(xué)位。“985”、“211”院校畢業(yè)以及中共黨員可優(yōu)先考慮。

具體選聘職位和任職條件詳見沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 中德（沈陽）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)http://zdy.shenyang.gov.cn。

本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點，計算時間截至2020年6月30日。

（三）下列情形不受理報名

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.其他不宜報名的。

三、選聘程序

報名—資格審查—考試測評—確定擬考察人選—考察政審和背景調(diào)查—體檢—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。

1.報名時間

2020年7月9日上午9時至7月24日下午15時止。

2.報名方式

應(yīng)聘人員登陸http://zdy.shenyang.gov.cn。下載并填寫《報名登記表》，投遞至郵箱syshzp2019@vip.163.com，郵件主題形式為“姓名+崗位編號+職位名稱”。中、高層職位之間可以兼報，不同層級，限報1個職位。應(yīng)聘工作人員職位可報2個職位。中、高層職位不可以兼報工作人員職位。

上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;③所在企業(yè)及個人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料;④近期免冠2寸證件照（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）。。

應(yīng)聘者須下載附件《個人承諾書》，打印并簽字，并上傳《個人承諾書》掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

3.資格審查

初審：經(jīng)開區(qū)、中德園管委會選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者上傳的信息進行網(wǎng)上初審，依據(jù)報名人數(shù)及職位招聘人數(shù)，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應(yīng)聘人員參加不同職位測試，并以郵件形式通知初審?fù)ㄟ^人員，未入選人員不再另行通知。如初審合格人數(shù)低于一定比例，此職位取消，報考該職位同意調(diào)劑的人員可以改報其他職位。

復(fù)審：進入面試人員，在面試之前需攜帶報名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審，經(jīng)核實審查，符合招聘條件和要求的，方可進入面試。

資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

4.專業(yè)測試

根據(jù)職位需求，對符合條件的人員開展專業(yè)測試，重點考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、管理能力、工作適應(yīng)程度以及溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力等。

工作人員專業(yè)測試采取筆試、面試相結(jié)合方式進行。根據(jù)筆試成績，參照管理素質(zhì)測評結(jié)果，按照不低于1：3比例，確定面試人選。

中、高層職位專業(yè)測試主要采取面試方式進行。根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組初審、復(fù)審意見，參照管理素質(zhì)測評結(jié)果，依據(jù)人崗相適、擇優(yōu)選拔的原則，按照不低于1：3比例，確定面試人選。

（1）筆試科目：包括行政能力測驗、申論、應(yīng)聘崗位專業(yè)能力測試。

筆試考試時限120分鐘，滿分為100分。其中行政能力測驗和申論占50分，應(yīng)聘崗位專業(yè)能力測試占50分。

（2）面試：對應(yīng)聘者所報崗位專業(yè)能力進行結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線不能錄用。

筆試、面試成績的權(quán)重比例為3：7?？忌煽兊臋?quán)重計算公式為：總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。

5.組織考察

根據(jù)測評結(jié)果綜合研判，按照1:1比例確定擬考察人選。對擬考察人選與所報考職位匹配度等相關(guān)情況及現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察政審。若經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議研究后，認為某職位確無合適人選，該職位可取消考察和選聘。

6.體檢

政審合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

7.確定擬聘任人選

經(jīng)政審、體檢合格人員，確定為擬聘任人選。因政審、體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，按測試成績順位替補，成績并列者，面試成績高者優(yōu)先。

8.公示

擬聘任人選在http://zdy.shenyang.gov.cn。網(wǎng)上公示5個工作日，公示無異議，擬定為正式聘任人選。

9.聘任

聘任人員根據(jù)聘任職位，分別與所聘公司簽訂勞動合同。聘期三年，試用期三個月，試用期滿，考核合格正式聘任。

四、崗位管理與薪酬待遇

本次市場化選聘的經(jīng)理層、中層及員工屬企業(yè)化身份，實行契約化管理，每屆任期三年。經(jīng)理層由董事會聘任，與其簽訂經(jīng)營目標責(zé)任書，并按約定對其進行年度及任期考核。任職期間，董事會可視工作需要調(diào)整交流經(jīng)理層到公司其他相關(guān)企業(yè)或崗位，根據(jù)目標任務(wù)完成情況決定是否續(xù)聘和薪酬高低。

薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場人員薪酬水平對標。在完成目標考核任務(wù)的情況下，稅前收入分別為：集團副總經(jīng)理72萬元/年，沈陽中德園開發(fā)建設(shè)集團有限公司副總經(jīng)理60萬元/年，啟航教育公司總經(jīng)理36-48萬元/年，集團中層正職36-48萬元/年、副職27-33萬元/年，工作人員12-18萬元/年。

五、相關(guān)說明

1.招聘工作受經(jīng)開區(qū)、中德園紀工委全程監(jiān)督。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消聘用資格。

3.資格審查結(jié)果、考試時間及相關(guān)事項在http://zdy.shenyang.gov.cn網(wǎng)上進行公布，并通過郵件方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的郵箱地址，經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站，手機保持暢通，并及時查收郵件。

4.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

5.聯(lián)系人及咨詢電話：

聯(lián)系人：郭先生  

咨詢電話：18540298306  

工作日時間：9:00-17:00

附件：1.報名登記表.doc

      2.中德控職位說明.pdf

      3.承諾書.doc

      4.學(xué)科目錄.pdf

沈陽中德控股集團有限公司

2020年7月8日

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