根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作指導(dǎo)意見》(穗人社發(fā)〔2017〕50號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市來穗人員服務(wù)管理局決定向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　廣州市來穗人員服務(wù)中心為廣州市來穗人員服務(wù)管理局管理的公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是協(xié)助開展來穗人員積分制享受基本公共服務(wù)資格審核、境外人員服務(wù)管理、出租屋管理等工作;承擔(dān)積分檔案管理相關(guān)工作;協(xié)助開展優(yōu)秀異地務(wù)工人員和先進(jìn)集體推薦評(píng)選工作;組織開展相關(guān)政策咨詢、投訴建議、預(yù)約服務(wù)和權(quán)益保障等工作;參與制定并組織實(shí)施相關(guān)宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃;承擔(dān)來穗人員和出租屋等相關(guān)信息化系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)工作;承擔(dān)來穗人員和出租屋各類信息的統(tǒng)計(jì)、分析、研究工作。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　(一)招聘崗位及資格條件

　　招聘崗位、招聘對(duì)象、具體職位要求詳見附件1《廣州市來穗人員服務(wù)管理局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘人員崗位需求表》。

　　(二)招聘人員類型

　　招聘人員類型：非2020年畢業(yè)的往屆生。

　　“非2020年畢業(yè)的往屆生”是指2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)位證書人員)。

　　(三)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪等不良記錄;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.年齡要求：具體見崗位需求表(附件1)

　　7.具有招聘職位要求的資格條件(見附件1);

　　8.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外)年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

　　(四)下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高等院校在讀生;

　　2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有報(bào)考人員均登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。

　　招聘專業(yè)名稱及代碼按照附件2《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2020年7月22日09：00時(shí)至2020年7月31日17：00時(shí)。

　　(三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間(因疫情原因時(shí)間待定)

　　通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于筆試開考前自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　(四)其他注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.每位報(bào)考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報(bào)名要求真實(shí)填寫相關(guān)報(bào)名資料，符合崗位所有資格條件要求方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名，造成資格復(fù)審不通過的由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　　3.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)方能開考;如未達(dá)到開考比例的，則取消該崗位招聘。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證及身份證原件參加考試。

　　2.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書。

　　3.筆試采取閉卷考試的方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)考者自行登錄該網(wǎng)站查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　5.在筆試成績(jī)合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:5的比例確定面試人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試前對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格復(fù)審須提供如下材料的原件及復(fù)印件：報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，雙面打印一式兩份并親筆簽名)、準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、對(duì)應(yīng)崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷材料(勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)記錄)、計(jì)劃生育材料、無犯罪記錄材料;現(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位的考生，須提供所在單位出具的同意報(bào)考材料。

　　3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)

　　(1)考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名登記表填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格。

　　(2)工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作時(shí)間為準(zhǔn);在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

　　(3)考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，參照附件《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。

　　如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書、課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)和院校出具的課程對(duì)比情況說明，由招聘單位認(rèn)定是否為相近專業(yè)。

　　(4)非2020年畢業(yè)的往屆生，如為港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

　　(5)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

　　(6)如進(jìn)入面試人員未通過(含未參加)資格復(fù)審，可在同崗位筆試成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，發(fā)放《面試通知書》，進(jìn)入面試人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市來穗人員服務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

　　(三)面試

　　1.參加面試考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

　　2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)技術(shù)知識(shí))的形式進(jìn)行。

　　3.面試成績(jī)：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)由工作人員當(dāng)天以書面形式通知報(bào)考者。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　1.按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.面試成績(jī)、考試總成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.考生總成績(jī)并列的情況下，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先?？忌嬖嚦煽?jī)、筆試成績(jī)都相同導(dǎo)致總成績(jī)并列的情況下，按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市來穗人員服務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

　　五、體檢

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序，按1:1的比例確定體檢人選。

　　2.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格或放棄體檢的，可按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等。

　　2.考察不合格的，取消聘用資格，可按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行考察。

　　七、公示

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市來穗人員服務(wù)管理局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、擬聘人選放棄聘用的或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形，可按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。

　　八、聘用及相關(guān)待遇

　　1.經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)后，招聘單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)用工手續(xù)。

　　2.公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同。

　　3.獲聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(1)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(2)應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

　　(3)其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

　　2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

　　3.為了便于管理，非廣州市戶籍聘用人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

　　4.本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　本公告由廣州市來穗人員服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-81617876，020-81618812;監(jiān)督電話：020-81618825。

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　　1.2020年廣州市來穗人員服務(wù)管理局直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表.xls

　　2.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　廣州市來穗人員服務(wù)管理局

　　2020年7月8日

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