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2020年朝陽市面向建檔立卡貧困高校大專(含高職專)以上畢業(yè)生招聘公告

2020-7-9 15:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 212| 評論: 0

摘要:   為做好我市建檔立卡貧困人口大學(xué)生就業(yè)工作,經(jīng)市委、市政府決定,面向全市建檔立卡貧困人口全日制普通高校大專(含高職專)以上畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘條件   (一)擁 ...

  為做好我市建檔立卡貧困人口大學(xué)生就業(yè)工作,經(jīng)市委、市政府決定,面向全市建檔立卡貧困人口全日制普通高校大專(含高職專)以上畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (二)在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中登記的朝陽市建檔立卡貧困人口(不含標(biāo)注“穩(wěn)定脫貧不享受政策”貧困戶),且為2020年7月底以前畢業(yè)的全日制普通高校大專(含高職專)以上畢業(yè)生,其中,報(bào)考市直崗位的考生須具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

  (三)30周歲(不含)以下,即1990年7月8日(不含)以后出生;

  (四)具有良好的品行;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)下列人員不得報(bào)考:

  具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份的人員,因犯罪受到過刑事處罰的人員,被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員,在2018年、2019年面向全市建檔立卡貧困家庭全日制普通高校大專(含高職專)以上畢業(yè)生招聘中,已進(jìn)入考察、聘用環(huán)節(jié)放棄資格的人員,2018年、2019年被安置到國有企業(yè)或國有控股企業(yè)的人員,在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)且不得報(bào)考的人員,以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,均不得報(bào)考。同時,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時間:公告發(fā)出之日即開始報(bào)名,2020年7月23日17時0分截止,過期不予受理(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。

  考生將以下材料在電腦上填寫,并壓縮成zip格式壓縮包,郵件標(biāo)題為“建檔立卡所在地(縣、市、區(qū),下同)+姓名”,如:“北票市+張三”。

  Zip壓縮包內(nèi)包含以下內(nèi)容:

  1.有效身份證正反面掃描件;

  2.填寫完整的《報(bào)名登記表(準(zhǔn)考證)》(粘貼電子照片,此照片要與考試時使用的照片一致;筆試準(zhǔn)考證信息部分暫空白)電子版;

  3.畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件;

  4.戶口本首頁和本人頁掃描件;

  5.《貧困戶扶貧手冊》中“家庭情況”頁及“家庭成員”頁掃描件(已錄入系統(tǒng)但《貧困戶扶貧手冊》未制發(fā)(更新)的新識別、自然增加人口,提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具建檔立卡貧困戶證明原件掃描件)。

  建檔立卡所在地為北票市的考生郵件發(fā)送至bpbmyx@163.com;

  建檔立卡所在地為凌源市的考生郵件發(fā)送至lysbmyx@163.com;

  建檔立卡所在地為朝陽縣的考生郵件發(fā)送至cyxbmyx@163.com;

  建檔立卡所在地為喀左縣的考生郵件發(fā)送至kzxbmyx@163.com;

  建檔立卡所在地為建平縣的考生郵件發(fā)送至jpxbmyx@163.com;

  建檔立卡所在地為雙塔區(qū)的考生郵件發(fā)送至stqbmyx@163.com;

  建檔立卡所在地為龍城區(qū)的考生郵件發(fā)送至lcqbmyx@163.com。

  資格審查貫穿于招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時取消考試或聘用資格,并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。建檔立卡貧困人口身份審核由各縣(市)區(qū)扶貧部門負(fù)責(zé)解釋,負(fù)主體責(zé)任。

  資格初審后,合格人員名單在朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.zgcy.gov.cn,下同)及考生建檔立卡所在縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村公示3個工作日。

  (二)申報(bào)崗位及準(zhǔn)考證信息填寫

  申報(bào)崗位前,在朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布崗位設(shè)置情況;資格審核合格人員自愿申報(bào)崗位,資格審核合格的考生可申報(bào)建檔立卡所在地或市直事業(yè)單位崗位,不得選擇其他縣(市)區(qū)事業(yè)單位崗位。每人僅限報(bào)一個崗位。申報(bào)崗位采取網(wǎng)上申報(bào)的方式進(jìn)行,時間另行通知。崗位申報(bào)結(jié)束后,市委組織部、市人力資源和社會保障局將對崗位申報(bào)情況進(jìn)行匯總,在筆試公告中公示考生選崗情況以及考試信息。

  (三)筆試

  本次筆試不設(shè)開考比例。筆試科目為綜合能力測試,包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析,全部為客觀性試題,考試時限為120分鐘,滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后,市組織、人社部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線??忌P試成績在朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

  筆試時間和地點(diǎn)詳見筆試公告??忌鷮⑸陥?bào)崗位信息、考點(diǎn)、考場、考號等信息完整填寫至《報(bào)名登記表(準(zhǔn)考證)》,考生持身份證原件、《報(bào)名登記表(準(zhǔn)考證)》按規(guī)定的時間地點(diǎn)參加筆試。

  (四)面試

  筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,按照筆試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高到低的順序,按1:2的比例確定面試人選,最后一名筆試成績相同者同時進(jìn)入面試;達(dá)不到1:2比例的,筆試合格者即進(jìn)入面試。

  面試前發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從同一崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

  參加面試人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

  (五)綜合成績計(jì)算方法

  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  筆試成績、面試成績及綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (六)體檢

  根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選(綜合成績相同者,面試成績高者優(yōu)先)。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關(guān)政策規(guī)定,由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用,出現(xiàn)的崗位空缺,在同一崗位面試合格者中,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (七)考察

  考察工作由用人單位組織,重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,考察結(jié)果按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的崗位空缺,在同一崗位面試合格者中,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (八)公示和聘用

  考察合格人員確定為擬聘用人選,在朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公示,公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、申報(bào)崗位、綜合成績、排名等,同時公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

  對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員,填寫《朝陽市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,報(bào)市人社部門備案。

  對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  三、特別提示

  (一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

  (二)本次招聘各種信息均在朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,請報(bào)考者加強(qiáng)關(guān)注。且勿相信其他網(wǎng)站、第三方鏈接等發(fā)布的信息。

  (三)本次招聘實(shí)行承諾制,考生所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)。如有弄虛作假的情況,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  (四)考生要用微機(jī)發(fā)送報(bào)名郵件,不得用手機(jī)發(fā)送。郵件發(fā)送后,及時查看郵件回復(fù)是否成功接收。接到成功接收的回復(fù)后,不要重復(fù)發(fā)送郵件。

  (五)考生自報(bào)名至申報(bào)崗位、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用期間,應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  (六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (七)關(guān)于建檔立卡貧困人員的認(rèn)定問題,咨詢扶貧開發(fā)部門;關(guān)于學(xué)歷問題,咨詢教育部門;其它事項(xiàng)咨詢組織、人社部門。

  (八)未盡事宜由市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定。

  咨詢電話:

  市人力資源和社會保障局:0421-2639698

  市委組織部:0421-2915960

  市教育局:0421-2856600

  市扶貧辦:0421-3888512

  點(diǎn)擊下載>>>

  2020年朝陽市招聘報(bào)名登記表(準(zhǔn)考證).xls

  中共朝陽市委組織部

  朝陽市人力資源和社會保障局

  2020年7月8日


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