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政才人力2020年招聘2名工作人員招聘公告

2020-7-9 16:42| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 228| 評論: 0

摘要: 因工作需要,面向社會招聘2名工作人員,派遣至某機(jī)關(guān)單位工作。具體招聘事項(xiàng)如下:一、招聘崗位及人數(shù)辦公室工作人員2名。二、報考條件(一)資格條件:1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治堅(jiān)定、 ...

因工作需要,面向社會招聘2名工作人員,派遣至某機(jī)關(guān)單位工作。具體招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

辦公室工作人員2名。

二、報考條件

(一)資格條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治堅(jiān)定、服從指揮、品行端正、勤奮敬業(yè);

2.戶籍要求:海南戶籍;

3.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,專業(yè)不限;

4.年齡要求:35周歲及以下(1984年6月25日(含)之后出生);

5.其他要求:一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)以下人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌犯法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

5.公安、檢察部門正在立案偵察和紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、薪酬待遇

參照《三沙市事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》執(zhí)行。

四、聘用形式

聘用人員與政才人力簽訂勞動合同書,合同期限為2年,試用期為2個月,試用期包括在合同期內(nèi);合同期滿,考核不通過者,勞動合同期滿后不再續(xù)簽;續(xù)簽、解除和終止勞動合同,按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報名方式:網(wǎng)上報名

1.報名時間:

2020年7月8日17:00起至2020年7月10日17:00止,逾期不再受理。

2.報名網(wǎng)址:本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。

在此期間,凡符合招聘人員范圍和資格條件人員,必須通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進(jìn)行報名,報名網(wǎng)址如下:

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=9cd09gULvyk0eNbGj16sydV9cp1CGnhKyJuxpqA1wQg

3.報名所需提供以下材料:

(1)身份證國徽面、個人面;

(2)近期免冠彩色一寸照片電子版;

(3)畢業(yè)證書,如有學(xué)位證書須上傳;

4.報名相關(guān)要求

(1)本次招聘工作全程進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的報名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格;

(2)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位;

(3)請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。

(二)招聘組根據(jù)各崗位的資格條件要求篩選簡歷,通過簡歷篩選者將以短信的形式通知面試。擇優(yōu)約見,招滿即止。

(三)考核方式:面試

1.面試。面試考試主要是考察應(yīng)聘人員與崗位的匹配度,儀容儀表,精神面貌,了解其語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)等能力。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不予聘用。

2.面試時間及地點(diǎn)待另行通知。

3.按面試成績由高至低的順序確定體檢對象(體檢費(fèi)用自理),體檢合格者方可錄用,體檢不合格者則不予錄用,按面試成績(達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)由高至低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(四)保密考試

體檢合格人員按招聘崗位1:1比例,組織學(xué)習(xí)保密規(guī)定,并進(jìn)行閉卷考試。保密考試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,考試合格者方可聘用,考試不合格者取消擬聘用資格。

因考試不合格出現(xiàn)崗位空缺的,從面試成績(達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)由高至低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,體檢合格者方可參加保密考試,聘用原則如上述所示。

(五)公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿后,由政才人力組織聘用人員辦理入職手續(xù)。并與擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂勞動合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間,未按規(guī)定參加面試、體檢、報到的,均視為自動放棄。招聘實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘人員要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

七、其他

本招聘公告由政才人力負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行規(guī)定。

咨詢電話:

0898-65230708(咨詢時間:上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。

海南政才人力資源管理有限責(zé)任公司

2020年7月8日


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