經(jīng)市政府研究，現(xiàn)為任丘市公安局招聘30名男性警務(wù)輔助人員，公告如下：

一、原則和方法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，通過公開考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。

二、招聘人數(shù)及崗位

1、此次共招聘公安警務(wù)輔助人員30名；

2、崗位為任丘市公安交通警察大隊(duì)路面執(zhí)勤。

三、招聘對象

1、具有任丘市戶籍（含茍各莊、鄚州、七間房三鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的畢業(yè)生；

2、具有任丘市戶籍（含茍各莊、鄚州、七間房三鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的退役軍人。

四、資格條件

1、男性，年滿20-30周歲（1989年7月13日至2000年7月12日期間出生）；

2、畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的全日制普通類大專及以上學(xué)歷（攜帶學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等證明材料）；

3、退役軍人學(xué)歷放寬至國家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生需出具學(xué)校證明；

5、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

6、身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

7、身體健康，五官、體形端正，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷，裸眼視力在1.0以上。身高1.75米以上，不能過于肥胖或消瘦（標(biāo)準(zhǔn)為不高于標(biāo)準(zhǔn)體重25%或低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%）；

8、在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、公安類或政法類院校畢業(yè)生；

9、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、曾被開除黨、團(tuán)籍的；

4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

5、曾因違反警務(wù)輔助人員管理有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退的，以及個人原因離職的；

6、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

8、現(xiàn)在職任丘市公安局在崗警務(wù)輔助人員；

9、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

招聘工作分為發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、體能測試、錄取、體檢政審、公示等程序，筆試、體能測試均聘請第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布招聘信息。2020年7月9日至7月17日，在任丘市電視臺、任丘市人事人才網(wǎng)、任丘市公安局微信公眾號發(fā)布招聘公告，公布招聘的人數(shù)、條件及報(bào)名、筆試和體能測試等相關(guān)信息。

（二）報(bào)名和資格審查。2020年7月13日至17日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到公安局大門口信訪室報(bào)名（必須佩戴口罩、接受體溫檢測）。報(bào)考人員提供身份證、戶口本、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明）、?？萍耙陨蠈W(xué)歷提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退伍證原件及復(fù)印件兩份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?，近期小二寸免冠彩色照片4張。報(bào)考人員請?zhí)顚憽度吻鹗泄簿终衅妇瘎?wù)輔助人員報(bào)考資格審查表》（詳見附件1）此表需考生在任丘市人事人才網(wǎng)（www.rqrsrc.com）自行下載打印一式兩份。此表內(nèi)容為機(jī)打，涂改無效，本人于報(bào)名現(xiàn)場簽字。市人力資源和社會保障局會同市公安局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考資格的考生于2020年7月21日在公安局大門口信訪室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試。資格審查合格人員參加筆試，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《法律基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

（四）體能測試。參加筆試后參加體能測試，體能測試為1000米跑，滿分100分（評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2），參加筆試、體能測試人員進(jìn)入錄取環(huán)節(jié)，成績在任丘市人事人才網(wǎng)、任丘市公安局微信公眾號公布。

（五）錄取。筆試成績占比50%，體能成績占比50%，兩項(xiàng)成績相加按照成績從高到低的順序依次錄取，額滿為止，如最后一名出現(xiàn)成績并列者，比較體能測試1000米跑成績，用時少者錄取。

（六）體檢、政審。體檢統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由考生個人承擔(dān)。體檢、政審不合格的，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示。體檢、政審均合格人員確定為擬錄用人選，擬錄用人選在任丘市人事人才網(wǎng)、任丘市公安局微信公眾號公示，公示期滿無異議者，即為此次招聘的擬聘用人員。

六、聘后管理

對錄用人員實(shí)行聘用制管理，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期（兩個月）一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考評合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

初次聘用期限為3年。聘用期內(nèi)，人員工資待遇執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)1790元（隨國家規(guī)定調(diào)整），另發(fā)放伙食補(bǔ)貼585元，績效工資500元，層級工資按照《任丘市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放。服裝費(fèi)每人3000元（每三年發(fā)放一次）。聘用期間，為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險單位繳納部分。人員的日常管理按照公安系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、體能測試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的追究其相關(guān)法律責(zé)任。

附件：1、任丘市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考資格審查表

2、體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)

2020年7月9日

附件一：任丘市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考資格審查表

附件二：體能評分標(biāo)準(zhǔn)

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