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福建廈門杏林建設(shè)開發(fā)有限公司招聘2人公告

2020-7-10 11:37| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 446| 評(píng)論: 0

摘要:  廈門市杏林建設(shè)開發(fā)有限公司成立于1989年,公司主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)、工程代建、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)及房屋征遷等業(yè)務(wù)。公司注冊(cè)資金10億元,是一家具備房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)的國(guó)有獨(dú)資有限公司。根據(jù)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要 ...

 廈門市杏林建設(shè)開發(fā)有限公司成立于1989年,公司主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)、工程代建、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)及房屋征遷等業(yè)務(wù)。公司注冊(cè)資金10億元,是一家具備房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)的國(guó)有獨(dú)資有限公司。根據(jù)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,擬面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

  一、招聘條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

  3、具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  4、具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

  (二)不得報(bào)名情形

  1、曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  2、具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名 

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年7月10日至2020年7月17日上午8:30-11:30,下午3:00-5:00(周六、周日除外)。

  2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見《廈門市杏林建設(shè)開發(fā)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表及報(bào)名聯(lián)系方式》(附件1)

  3、報(bào)名提交資料:

  報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶填寫完備的《廈門市杏林建設(shè)開發(fā)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(一份,必須電腦打印并簽字)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書的原件及復(fù)印件、學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告、崗位要求其他證明材料等。

  (二)資格審核

  應(yīng)聘人員資格初審在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后,公司根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行資格審查。

  對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

  (三)面試。對(duì)審查合格者,公司按照不低于1:3的比例擇優(yōu)通知面試,經(jīng)遴選擇優(yōu)錄用。

  (四)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由公司人事部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加體檢,否則視為放棄體檢資格。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

  (五)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,公司組織對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉、綜治、計(jì)生、適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審核??己瞬缓细竦牟挥桎浻?。

  (六)遞補(bǔ)。在面試結(jié)束后,因體檢或考核不合格的,或報(bào)考人員放棄體檢、考核或錄用資格的,或因故退出的,或因故被取消錄用資格等情況出現(xiàn)的名額空缺,公司可在該崗位面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)辦理錄用。根據(jù)崗位要求以及面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,報(bào)相關(guān)部門審核后,與公司簽訂勞動(dòng)合同。

  三、其他事項(xiàng)

  年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到截止日2020年7月17日,年限按足年足月足日累計(jì),如:年齡要求40歲是指1980年7月17日(含)之后出生的人員。

  附件1:廈門市杏林建設(shè)開發(fā)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表及報(bào)名聯(lián)系方式.xls

  附件2:廈門市杏林建設(shè)開發(fā)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

  廈門市杏林建設(shè)開發(fā)有限公司

  2020年7月9日


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