為解決我縣中小學(xué)及幼兒教師短缺的問題,促進(jìn)全縣教育教學(xué)質(zhì)量提升,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)【2017】35號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)年工作的通知》(人社廳發(fā)【2020】27號(hào))、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)【2020】30號(hào))等文件精神,按照2020年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃,經(jīng)縣委縣政府研究決定,擬面向全社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒教師33名。

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、招聘范圍

　　1.2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招考的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員(含省政府購買基層公共服務(wù)崗位)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考者須具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有與報(bào)考崗位要求一致的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格。

　　報(bào)名時(shí)未取得教師資格證(或教師資格考試合格證明)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號(hào))文件,對(duì)應(yīng)聘教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,其學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)須與應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求一致(見《廣靈縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位表》附件1和《公開招聘教師專業(yè)參照目錄》附件4),符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作,服務(wù)期滿1年(截止2021年9月底)未取得招聘崗位載明的相應(yīng)職業(yè)資格的,年度考核為不合格,取消參加招聘錄用資格;

　　已取得教師資格證(或教師資格考試合格證明)的考生,教師資格證(或教師資格考試合格證明)須與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科對(duì)應(yīng)一致。

　　6.年齡要求為:全日制專科、本科畢業(yè)1990年7月1日以后出生,具有全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷的報(bào)名者,年齡可放寬至1985年7月1日后出生;

　　7.普通話要求二級(jí)乙等以上(報(bào)考語文崗位普通話要求二級(jí)甲等以上);

　　8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件

　　參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃,到2020年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)滿兩年),考核合格且仍在崗的人員;退役的全日制大學(xué)生士兵,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　參加省政府購買基層公共服務(wù)崗位,到2020年服務(wù)或勞動(dòng)合同期滿,持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員,考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))的通知,“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名時(shí),須下載打印并按填表說明如實(shí)填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件3),凡因信息填報(bào)有誤、不全等原因,導(dǎo)致報(bào)名及資格審查未通過的報(bào)考人員后果自負(fù)。

　　(二)有下列情形者不得參加報(bào)名應(yīng)聘:

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員;有犯罪嫌疑正在接受立案審查或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　3.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

　　4.現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不符合公開招聘要求的人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　7.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)或試用(見習(xí))期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

　　8.定向、委培畢業(yè)生需遵守定向、委培的相關(guān)規(guī)定。

　　9.招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘計(jì)劃、崗位具體要求及待遇

　　1.招聘中小學(xué)教師33名(含服務(wù)基層項(xiàng)目人員10名)。其中高中學(xué)段各學(xué)科教師7名(含服務(wù)基層項(xiàng)目人員1名),初中學(xué)段各學(xué)科教師4名,小學(xué)學(xué)段各學(xué)科教師18名(含服務(wù)基層項(xiàng)目人員8名),幼兒學(xué)段教師4名(含服務(wù)基層項(xiàng)目人員1名)。各崗位具體招聘計(jì)劃詳見《招聘崗位表》(附件1)。

　　2.按照山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)【2016】21號(hào))文件精神,本次招聘設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員10名。具體崗位見《招聘崗位表》(附件1)。

　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員,須同時(shí)符合報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及從業(yè)資格等條件要求,如此類人員無人報(bào)名應(yīng)聘或不達(dá)開考比例,相應(yīng)名額自動(dòng)納入同學(xué)段學(xué)科一般面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃使用。

　　3.招聘人員待遇:招聘人員聘用后,成為廣靈縣正式在編中小學(xué)及幼兒教師。

　　五、招聘程序

　　中小學(xué)及幼兒教師招聘采取筆試、教學(xué)能力測試與考核相結(jié)合的辦法,分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、教學(xué)能力測試、體檢、考核、公示、崗位確定、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘實(shí)施方案經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案后,2020年7月9日在山西省事業(yè)單位公開招聘信息平臺(tái)、大同市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣靈縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　(1)本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,現(xiàn)場照相,錄取指紋,必須本人親自報(bào)名,不能代替,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段中的一個(gè)學(xué)科崗位或一個(gè)專業(yè)崗位。

　　(2)如實(shí)填寫《廣靈縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名資格審核表》(見附件2,請(qǐng)報(bào)考者自行下載、填寫),報(bào)名時(shí)提交(同時(shí)提供電子版)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書。《報(bào)名資格審核表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致。如畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,并在《報(bào)名資格審核表》“備注”欄中注明所學(xué)具體專業(yè)。

　　教師資格證(或教師資格考試合格證明)應(yīng)與所報(bào)考的學(xué)科、學(xué)段一致,相應(yīng)高學(xué)段教師資格證可以報(bào)考低學(xué)段崗位。幼兒教師崗位僅允許持幼兒園教師資格證(或幼兒園教師資格考試合格證明)報(bào)名。2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生受新冠疫情影響未取教師資格證的須符合報(bào)考崗位專業(yè)目錄要求。

　　2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí),須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證,受新冠疫情影響未取以上證件的須提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明和畢業(yè)時(shí)間證明。

　　(3)報(bào)名時(shí)間:服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員報(bào)名時(shí)間為2020年7月16日—2020年7月17日,一般公開招聘崗位人員報(bào)名時(shí)間為2020年7月23日—2020年7月24日。

　　(4)報(bào)名地點(diǎn):廣靈縣人社局一樓大廳,(永樂街1號(hào))。

　　(5)報(bào)考中小學(xué)及幼兒教師人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到擬招聘人數(shù)的3倍以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)上述競爭比例的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,核減或取消后的計(jì)劃經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究可調(diào)整到其他崗位。核減、取消、調(diào)整情況在廣靈縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　(6)改報(bào)崗位和補(bǔ)報(bào)名:實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達(dá)3:1開考比例的崗位予以取消。崗位被取消后,報(bào)名人員可于2020年7月27日進(jìn)行改報(bào),并現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)名。(改報(bào)地點(diǎn):原報(bào)名處)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的人員,視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

　　(7)制定《新冠疫情防控預(yù)案》,落實(shí)落細(xì)防護(hù)措施。新冠疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)報(bào)名的考生,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)措施后,方可進(jìn)入報(bào)考程序。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　(1)資格審查的內(nèi)容

　　按照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證(或教師資格考試合格證明)、及服務(wù)基層項(xiàng)目人員等報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行現(xiàn)場審查和確認(rèn),合格者確認(rèn)報(bào)名資格。

　　(2)資格審查須提供的證件材料

　　考生須提供:本人二代身份證、戶口本(或戶口遷出證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》、資格證(或教師資格考試合格證明)、就業(yè)報(bào)到證(報(bào)到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或人才交流服務(wù)中心托管的須由托管部門出具托管證明)原件及復(fù)印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,受新冠疫情影響未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位、對(duì)應(yīng)專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明。在辦理應(yīng)聘手續(xù)時(shí)必須提供與報(bào)名信息對(duì)應(yīng)一致的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否者不予聘用并記入誠信檔案。

　　(3)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位,在提供上述證明材料的同時(shí),須登陸廣靈縣人民政府網(wǎng)站,在本公告附件中下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件3),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加注審核意見并加蓋公章。(詳見審核表填表說明)。

　　(4)資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件,弄虛作假騙取報(bào)考資格或冒名頂替者,隨時(shí)取消資格。

　　凡有下列情形之一的,取消報(bào)名資格,后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處。

　　(1)考生不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

　　(2)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、是否在校生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

　　(3)隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;

　　(4)提供虛假信息,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的;

　　(5)其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間:依筆試準(zhǔn)考證載明時(shí)間為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注廣靈縣人民政府網(wǎng)筆試公告,獲取正確的考試等相關(guān)招聘信息。

　　筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)(包括政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等),教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分100分,綜合知識(shí)和教育專業(yè)知識(shí)各占50分,60分為合格線。筆試成績按60%的比例計(jì)入考生總成績。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者免筆試,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié),其筆試成績按應(yīng)聘本次崗位筆試的最高成績計(jì)分。

　　筆試后,分學(xué)段按學(xué)科將筆試成績從高到低排名,按學(xué)段學(xué)科招聘計(jì)劃的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入教學(xué)能力測試人選。對(duì)參加筆試并成績有效的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃3倍的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定。確定進(jìn)入教學(xué)能力測試人員筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60(含)分以上。

　　(四)教學(xué)能力測試

　　通過筆試并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,參加教學(xué)能力測試(即專業(yè)測試,包括教案編寫和試講、試教),以試講、試教為主,每人備課、編寫教案時(shí)間為90分鐘,講課時(shí)間20分鐘。教材使用廣靈縣中小學(xué)校2019—2020學(xué)年現(xiàn)行教材及我縣機(jī)關(guān)幼兒園現(xiàn)行教材。

　　教學(xué)能力測試采取百分制計(jì)分。教學(xué)能力測試成績按40%的比例計(jì)入考生考試總成績。

　　教學(xué)能力測試具體時(shí)間、地點(diǎn)及教學(xué)能力測試成績(其中個(gè)人成績現(xiàn)場打分,當(dāng)場公布)等將在廣靈縣人民政府網(wǎng)及時(shí)公告。

　　教學(xué)能力測試后,分學(xué)段依據(jù)各學(xué)科總成績排名(總成績并列者,按教學(xué)能力測試成績高低排名;教學(xué)能力測試成績亦并列的,并列人員加試教學(xué)能力測試,依加試教學(xué)能力測試成績高低排名),按照各學(xué)段、學(xué)科計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定體檢對(duì)象。計(jì)劃招聘人數(shù)與參加教學(xué)能力測試人數(shù)為1:1的崗位,教學(xué)能力測試成績要求70分(含)以上,方可確定為體檢對(duì)象。教學(xué)能力測試不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

　　考試總成績=筆試成績×60%+教學(xué)能力測試成績×40%,筆試、教學(xué)能力測試及總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

　　(五)體檢

　　體檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。

　　不按時(shí)在指定醫(yī)院參加體檢者,視為放棄資格。

　　(六)考核考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核考察。

　　考核考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及相應(yīng)回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生報(bào)考資格條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)查,考核考察不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

　　考核考察工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、教學(xué)能力測試(面試)、體檢、考核考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象,在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(www.sx-guangling.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題要及時(shí)查清,以決定是否聘用。

　　(八)崗位確定

　　公示期滿,無異議的擬聘用對(duì)象,分學(xué)段按學(xué)科,按高分優(yōu)先選崗的原則,依考生總成績由高到低的順序,確定擬聘用對(duì)象的具體崗位,總成績名次相同,教學(xué)能力測試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　崗位確定工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門具體實(shí)施。

　　(九)聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議并確定崗位的考生,辦理招聘審批手續(xù)。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。

　　按照人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號(hào))文件,對(duì)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施,高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作,服務(wù)期滿1年(即2021年9月底前)未取得招募崗位載明的相應(yīng)職業(yè)資格的,年度考核為不合格,取消參加招聘錄用資格。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生由疫情影響在報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證的,在辦理應(yīng)聘手續(xù)時(shí)必須提供與報(bào)名信息對(duì)應(yīng)一致的畢業(yè)證原件,否則不予聘用并記入誠信檔案。

　　本次招聘的人員,實(shí)行最低服務(wù)期制度,聘用人員在應(yīng)聘單位服務(wù)滿五年后方可按規(guī)定進(jìn)行流動(dòng),否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考,聘用后不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料的考生,取消聘用資格,并記入誠信檔案。

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　1.招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)格工作程序,堅(jiān)決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

　　2.招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開。

　　3.對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人社、主管部門投訴、舉報(bào)。真誠接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　廣靈縣人力資源和社會(huì)保障局:0352-8822456

　　廣靈縣教科局:0352-8823283

　　特別提示:

　　1.本次公開招聘工作的報(bào)名考試正確信息,將在廣靈縣人民政府網(wǎng)公告公示欄里及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名考生特別關(guān)注,并保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因,導(dǎo)致聯(lián)系不通、獲取信息錯(cuò)誤而影響招聘的責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、教學(xué)能力測試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大考生注意。

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　　2020年廣靈縣公開招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位表.xlsx

　　2020年廣靈縣公開招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名資格審核表.xls

　　2020年廣靈縣公開招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

　　2020年廣靈縣公開招聘教師專業(yè)參照目錄.xls

　　廣靈縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師

　　領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　‎2020‎年‎7‎月‎9‎日

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