湖北漢鑫祺物業(yè)管理有限公司成立于2005年，是老河口市建設投資經(jīng)營有限公司全資子公司，注冊資本500萬元。公司經(jīng)營范圍主要是物業(yè)管理；房屋租賃；廣告設計與發(fā)布（涉及國家特別規(guī)定的固定形式印刷品除外）；停車場投資和管理經(jīng)營；房屋修繕；室內(nèi)外裝飾裝修等?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，公開招聘相關(guān)專業(yè)人員7名，具體事項公告如下：

一、 招聘原則

（一）公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用；

（二）定向報名、服從調(diào)配。

二、招聘崗位及名額

1、工程類管理（預算、造價、監(jiān)理）：1名

2、資產(chǎn)管理：1名

3、廣告設計：1名

4、行政助理：4名

三、招聘的基本條件及要求

（一）基本條件
  　 1、遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風正派；

2、具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件；

3、身體健康，具有公開招聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷；

4、持有注冊類證書或高級職稱證書，且具有豐富專業(yè)工作經(jīng)歷和專業(yè)能力者可適當放寬條件、優(yōu)先錄用；

5、符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不接受應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的；

3、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

 6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

四、招錄程序

招錄按照報名、資格審查和復審、組織考試、組織體檢、確定擬錄用人選、錄用公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。

（一） 報名

1、報名時間: 2020年7月10日上午8:30-2020年7月24日18:00止。

2、網(wǎng)上報名：如實填寫好《湖北漢鑫祺物業(yè)管理有限公司公開招聘報名登記表》（需粘貼本人近期免冠電子證件照片），將《報名表》、身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、本人有效期內(nèi)的學歷認證報告(http://www.chsi.com.cn/學信網(wǎng)認證)發(fā)送至xylchr@126.com (壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機號碼)，聯(lián)系人：毛小姐，聯(lián)系電話：13697103923（微信同號）。

（二）資格審查。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司成立招聘工作小組，根據(jù)公告確定的條件對報考人員進行資格審查，對符合條件的報考人員，以電話、短信等形式通知筆試時間和地點。同一崗位應聘人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。

（三）考試

1、筆試

招聘工作小組委托專業(yè)機構(gòu)出題，筆試考試內(nèi)容包括法律基礎知識、時事政治基礎知識、專業(yè)知識等，并按要求進行保密，滿分100分?？忌璋赐ㄖ木唧w時間、地點和要求，準時參加筆試，未及時參加筆試的，視為自動放棄本次考試資格。以報考同類崗位考生的筆試成績按1：3的名次入圍面試環(huán)節(jié)。報考同類崗位考生人數(shù)不足1:3比例的最低按1：2比例直接入圍面試。

2、面試

面試領導小組由專家組和湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司工作人員共同組成。滿分100分，主要評測應聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、專業(yè)技術(shù)等方面的素質(zhì)和能力。面試時間、地點及名單等信息以電話形式通知，請及時關(guān)注。未準時到達規(guī)定地點參加面試的，視作自動放棄面試。

3、考試綜合成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％，綜合成績相等時，以面試總成績高的排位在前。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以不同崗位綜合成績由高分到低分按1：1比例確定體檢對象，由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理）。

（五）確定擬錄用人選

根據(jù)考生的考試綜合成績，按照各崗位招錄人員數(shù)量，成績由高到低排序列出擬錄用的人選，由湖北漢鑫祺物業(yè)管理有限公司研究確定錄用對象。

（六）錄用公示

根據(jù)最終成績和考察體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在老河口市人民政府網(wǎng)站上進行公示3天。

（七）聘用

聘用人員為公司合同制員工，首次勞動合同期限為3年，試用期為3個月，應聘者一經(jīng)錄用，公司將按照薪酬制度提供具有行業(yè)競爭力的薪酬及福利待遇。

五、其他事項

（一）公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)通知，將通過湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織安排。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司為本次招聘的指定機構(gòu)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實信息，請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）湖北漢鑫祺物業(yè)管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘程序任一環(huán)節(jié)有舞弊作假行為的，取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

湖北漢鑫祺物業(yè)管理有限公司

2020年7月10日

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