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2020年聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

2020-7-11 15:20| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 227| 評(píng)論: 0

摘要:   為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和雙招雙引重大工程,吸引集聚高層次高技能人才來(lái)聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),結(jié)合人才工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新變化,聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心擬招聘一批優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生。有關(guān)事 ...

  為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和雙招雙引重大工程,吸引集聚高層次高技能人才來(lái)聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),結(jié)合人才工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新變化,聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心擬招聘一批優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘職位和數(shù)量

  招聘單位:聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心

  招聘人數(shù):8人

  二、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)政治素質(zhì)好,有為國(guó)家為人民為社會(huì)奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國(guó)情懷;品學(xué)兼優(yōu),按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。

  (三)報(bào)考聊城市2020年度定向選調(diào)生,進(jìn)入面試未取得體檢考察資格的具備碩士研究生學(xué)歷的考生。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、單位初審的方式進(jìn)行。

  1、個(gè)人報(bào)名

  符合報(bào)考條件且具有報(bào)考意愿的人員,于7月10日(周五)14:00至7月13日(周一)16:00與市委組織部干部一科(0635-8262201)聯(lián)系,提交報(bào)名信息。

  2、資格審核及報(bào)名確認(rèn)

  市委組織部干部一科負(fù)責(zé)審核,審核通過(guò)人員,根據(jù)山東省2020年度選拔錄用定向選調(diào)生考試綜合成績(jī)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綜合成績(jī)),從高分到低分按1:1,確定進(jìn)入考察范圍人選。

  (二)考察、體檢

  聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心組成考察工作組,到人選所在高校開(kāi)展考察。

  考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢由聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。除特殊情況經(jīng)聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心同意外,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成空缺的,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (三)確定擬聘用人員名單

  對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城組工網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心提出聘用意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的,辦理相關(guān)手續(xù),確立人事關(guān)系。

  四、管理培養(yǎng)

  (一)試用期管理

  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期滿考核合格后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理任職定級(jí)等手續(xù)。

  (二)后續(xù)管理

  試用期滿后,對(duì)干部表現(xiàn)進(jìn)行全面考核,對(duì)干部德才表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和培養(yǎng)潛力評(píng)估,作為跟蹤管理、培養(yǎng)使用的重要參考。根據(jù)工作需要,結(jié)合個(gè)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)及特長(zhǎng),安置到市直有關(guān)事業(yè)單位工作。對(duì)于本人志愿去基層工作的,根據(jù)工作需要,安排到縣鄉(xiāng)基層工作,表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的,可以按照有關(guān)規(guī)定破格提拔。

  公告未盡事宜由聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢(xún)電話:

  0635—8262201

  0635—8262153

  中共聊城市委組織部

  2020年7月10日


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