為推進洛陽副中心城市建設(shè)和實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大高層次急需專業(yè)人才引進力度，結(jié)合洛龍經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進35名碩士研究生及以上學歷緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　國內(nèi)普通高校博士、碩士應(yīng)往屆畢業(yè)生及取得國家教育部留學服務(wù)中心認證的海外留學博士、碩士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。具體崗位計劃詳見《洛龍區(qū)2020年引進高學歷人才計劃表》(35人)(見附件1)。

　　二、資格和條件

　　(一)報考應(yīng)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有良好的政治思想素質(zhì)、文字語言表達和組織協(xié)調(diào)能力，有志于從事黨政和經(jīng)濟社會管理工作，并服從組織安排;

　　3.博士、碩士研究生的第一學歷須為全日制本科，在2020年7月31日前取得博士、碩士學歷學位證書。海外留學回國人員須在2020年7月31日前取得國家教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外博士、碩士研究生學歷學位證書;

　　4.博士研究生年齡在35周歲以下(1984年6月30日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年6月30日以后出生);

　　5.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準;

　　6.已就業(yè)人員須提供單位同意報考證明;

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報名：

　　1.洛龍區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.曾被開出公職或?qū)W籍的人員;

　　5.曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　6.納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

　　7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、引進程序

　　(一)網(wǎng)上報名和資格審核

　　1.提交報名申請?？忌?020年7月13日8:30至7月17日17:00期間登錄http://apply.lyhero.com/63/login.aspx按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網(wǎng)上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結(jié)果等事項?？忌毶蟼鞣舷到y(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。每名考生只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，報考專業(yè)須與研究生學歷一致，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。

　　2.資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報名截止時間(2020年7月17日17：00)之前，未進行審查或未通過審查的人員，可在報名截止時間前改報其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員即可參加面試資格確認，不需要繳納費用。

　　3.資格審查貫穿此次人才引進全過程。考生提供的有關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效，對不符合報名資格條件、提供虛假材料或違反引進工作規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。

　　4.引進崗位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達不到面試人數(shù)比例要求的，經(jīng)洛龍區(qū)高學歷人才引進工作領(lǐng)導小組研究，擴大專業(yè)范圍，發(fā)布補充公告;仍達不到面試人數(shù)比例要求的，相應(yīng)核減計劃數(shù)或取消引進崗位。

　　(二)資格確認和面試

　　1.面試前，通過資格初審人員均需進行面試資格確認，采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。面試資格確認須提交以下材料原件及2份復印件：

　　(1)有效期內(nèi)的二代身份證(身份證復印件正反面在同一A4紙上復印);

　　(2)本科畢業(yè)證、學位證，研究生畢業(yè)證、學位證，所有取得學歷的認證報告(學信網(wǎng)打印有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表;國外高校畢業(yè)生須提供我國駐外使館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

　　(3)已就業(yè)人員須提供單位同意報考證明(附件2);

　　(4)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須由所在學校出具2020年7月31日前可以取得“雙證”的證明(加蓋公章)。

　　面試資格確認具體時間和地點請及時關(guān)注洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)公告。通過面試資格確認的考生，參加面試時必須同時攜帶面試資格確認表和有效身份證原件。未按規(guī)定時間進行資格確認的，視為自動放棄面試。面試資格確認結(jié)束后，引進崗位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例達不到面試人數(shù)比例要求的，相應(yīng)核減計劃數(shù)或取消引進崗位。疫情期間，參加面試資格確認的考生，需要佩戴口罩，測量體溫，主動出示健康碼。若出現(xiàn)特殊情況，按照疫情防控工作的相關(guān)要求進行處理。

　　面試資格確認結(jié)果和面試時間、地點及具體安排在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)上公布。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，低于75分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時，依次按學歷層次、政治面貌確定排名，如果學歷層次、政治面貌均相同，則參加面試加試排出名次。

　　(三)體檢和考察

　　1.根據(jù)面試成績，按照報考同崗位從高分到低分的順序以1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一崗位的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢相關(guān)事宜將通過洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

　　2.考察采取個別談話、實地調(diào)查、查閱檔案等方式進行。主要考察擬引進人才的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，進行考察時一并進行資格復查。因考生自動放棄考察或考察不合格形成的崗位空缺，可在報考同一崗位的考生中，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　(四)公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等額確定擬引進人才，并在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。

　　(五)研究聘用

　　公示期滿，對擬引進人才沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由洛龍區(qū)高學歷人才引進工作領(lǐng)導小組報請洛龍區(qū)委常委會研究，確定具體分配單位并辦理相關(guān)手續(xù)。擬引進人才與有關(guān)單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負責與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用要求的時間內(nèi)解除的，不予聘用。擬引進人才自接到通知起，7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消聘用資格。

　　四、待遇和管理

　　1.引進的博士、碩士研究生均安排在洛龍區(qū)財政全供事業(yè)單位工作。試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。試用期滿，考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的取消聘用。

　　2.引進的博士、碩士研究生最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請調(diào)離。表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選拔條件的，優(yōu)先提拔重用。

　　3.本次引進的博士、碩士研究生納入全區(qū)高層次人才庫進行重點跟蹤服務(wù)和管理;博士研究生5年服務(wù)期內(nèi)可享受5萬元的安家補助和每年5000元的年度津貼(5年共計7.5萬元);碩士研究生5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月500元的生活補貼(5年共計3萬元)。

　　4.引進人才的子女，可根據(jù)人才意愿，協(xié)調(diào)安排到洛龍區(qū)內(nèi)公辦中小學就讀。

　　5.服務(wù)期內(nèi)用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢，嚴格落實休假制度。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次引進人才，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審核、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。引進人才實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進人才工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

　　六、信息發(fā)布

　　洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)為本次引進人才工作的指定平臺，有關(guān)引進人才的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

　　本《公告》未盡事宜，由洛龍區(qū)引進高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0379—63212353

　　監(jiān)督電話：0379—63256174

　　咨詢時間：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

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　　2020年洛龍區(qū)引進高學歷人才計劃表.docx

　　2020年洛龍區(qū)單位同意報考證明.docx

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