公司介紹

陜西能源投資股份有限公司（簡稱“陜能股份”）是陜西省首家國有資本投資運(yùn)營公司——陜西投資集團(tuán)有限公司所屬集煤炭和電力為一體的專業(yè)化板塊公司。注冊(cè)資本金30億元。公司擁有全資、控股子公司13家，資產(chǎn)總額500億元，生產(chǎn)及在建煤炭產(chǎn)能2200萬噸/年；電力裝機(jī)規(guī)模突破800萬千瓦，是陜西省實(shí)施“陜電外送”戰(zhàn)略和陜北千萬千瓦級(jí)煤電基地建設(shè)的重要支柱。作為陜西省煤電一體化上市主體的資本運(yùn)作平臺(tái)，陜能股份按照陜投集團(tuán)金融與實(shí)業(yè)“兩輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略和“資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本證券化”的“三化”發(fā)展路徑，正在加快上市工作步伐，全面提升管理水平和效益效能，充分發(fā)揮陜西的資源優(yōu)勢，帶動(dòng)陜西能源行業(yè)的價(jià)值增長，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為提升區(qū)域能源產(chǎn)業(yè)的綜合實(shí)力做出積極貢獻(xiàn)。

一、招聘崗位、數(shù)量及主要職責(zé)

（一）財(cái)務(wù)管理人員 1-3名

主要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確披露，以及建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、監(jiān)控、防范等內(nèi)控體系。

（二）證券事務(wù)管理人員 1-3名

主要對(duì)接中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助協(xié)調(diào)推進(jìn)上市工作。協(xié)助做好與投資者關(guān)系。協(xié)助確保披露信息的準(zhǔn)確和合規(guī)，協(xié)助做好三會(huì)管理工作。維護(hù)好公司良好形象。

二、招聘要求

（一）基本條件要求

1.品行端正，身體健康，無不良行為記錄；

2.年齡原則上在40周歲以下，即1980年6月15日及以后出生；

3.國民教育序列全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或國外同等學(xué)歷（留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）；

4.工作經(jīng)驗(yàn)按照所招聘崗位要求執(zhí)行；

5.對(duì)于特別優(yōu)秀的人員條件可以適當(dāng)放寬。

（二）財(cái)務(wù)管理人員崗位專業(yè)要求

應(yīng)聘人員除符合以上基本條件外，還應(yīng)該符合具體崗位應(yīng)聘資格條件，具體如下：

1.專業(yè)要求

（1）全日制正規(guī)院校金融、財(cái)經(jīng)、證券、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，或?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師。

2.履歷要求

（1）具有從事大中型企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉上市公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理、信息披露等管理要求；

（3）具有大型上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)：

1.建立并完善上市公司財(cái)務(wù)核算體系；

2.完善上市公司財(cái)務(wù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、控制、防范體系；

3.分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并根據(jù)要求合理披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息；

4.根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求完成具體財(cái)務(wù)工作。

（四）證券事務(wù)管理人員崗位專業(yè)要求

應(yīng)聘人員除符合以上基本條件外，還應(yīng)該符合具體崗位應(yīng)聘資格條件，具體如下：

1.專業(yè)要求

（1）全日制正規(guī)院校金融、財(cái)經(jīng)、證券、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，985/211院校、取得相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷；

（3）熟悉金融知識(shí)，公司治理及交易所信息披露相關(guān)法律法規(guī)。

2.履歷要求

（1）熟悉上市公司內(nèi)控、信息披露等管理要求；

（2）具有在擬上市公司、上市公司證券部、投行等金融部門工作或者國內(nèi)、中國香港、美國市場IPO項(xiàng)目相關(guān)證券事務(wù)管理工作五年以上經(jīng)驗(yàn)。

（五）證券事務(wù)管理人員崗位職責(zé)：

1.參與公司董事會(huì)、股東大會(huì)、監(jiān)事會(huì)及專門委員會(huì)等會(huì)議的籌備工作，記錄、匯總相關(guān)會(huì)議資料并存檔。協(xié)助公司完善治理結(jié)構(gòu)及其他證券事務(wù)工作，推動(dòng)公司規(guī)范運(yùn)作；

2.參與并組織公司信息披露的具體工作，確保公司信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；

3.協(xié)助做好與各中介機(jī)構(gòu)以及監(jiān)管部門的日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，跟蹤并推進(jìn)公司IPO工作，參與公司投融資、內(nèi)部合規(guī)宣導(dǎo)、整改等管理；

4.協(xié)助董事會(huì)秘書做好投資者關(guān)系管理工作，做好公司與投資者、媒體之間的管理關(guān)系，參與接待投資者來訪，回答投資者、媒體咨詢等，維護(hù)好公司的市場形象；

5.收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、證券市場及行業(yè)信息，協(xié)助公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員了解公司法、證券法、公司章程、股票上市規(guī)則等相關(guān)的法律、法規(guī)；

6.參與公司重大投資、并購重組、再融資等資本運(yùn)作事項(xiàng)的實(shí)施；

7.為公司獨(dú)立董事和董事會(huì)專門委員會(huì)的工作提供支持。

（六）不符合應(yīng)聘報(bào)名的情況

1.普通高等院校全日制在讀碩士研究生、博士研究生（以學(xué)信網(wǎng)記載為準(zhǔn)）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；尚在立案審查期間的；

3.曾在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等有嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

?三、招聘程序

（一）主要流程和發(fā)布公告

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、綜合考察與體檢、公示與錄用等程序進(jìn)行。

本次招聘在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：

前程無憂網(wǎng)西安版面 （http://www.51job.com/xian）

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不接待到訪公司。

http://51job.com/2020/（以發(fā)布為準(zhǔn)）應(yīng)聘人員須如實(shí)在系統(tǒng)中填寫報(bào)名信息，并上傳如下資料：

（1）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

（2）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版（學(xué)信網(wǎng)下載）或國外同等學(xué)歷（留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）；

（3）應(yīng)聘崗位要求的資格證書；

（4）上傳近期1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片,如照片不清晰視為無效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日-2020年7月20日24:00（以公布時(shí)間為準(zhǔn)）

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將在7月20日24:00自動(dòng)關(guān)閉,應(yīng)聘人員不能再修改報(bào)名信息。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真查閱崗位資格條件，填報(bào)資料前仔細(xì)閱讀招聘公告；

（2）應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括公示及試用期期間任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考要求條件不符時(shí)，成績按無效處理，取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）筆試

1.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，將在5個(gè)工作日內(nèi)通知參加筆試；

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。筆試成績滿分為100分,時(shí)間為120分鐘；

3.筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，成績通過短信或微信等方式公布。

（四）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績進(jìn)行排名，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，未超過1:3的按照統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。與進(jìn)入資格復(fù)審名單最后一名成績并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；

2.資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事項(xiàng)與筆試成績一同公布；

3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，將通過短信或微信等方式通知面試及相關(guān)事項(xiàng)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員放棄面試資格；

4.對(duì)于資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，但筆試成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線。面試名單公布后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；

3.按照綜合成績（筆試成績占40%，面試成績占60%）從高到低排序，以不低于招聘人數(shù)確定進(jìn)入綜合考察和體檢人員名單。

（六）綜合考察與體檢

1.綜合考察

對(duì)崗位擬聘用人員進(jìn)行綜合考察。若出現(xiàn)綜合考察不合格者，將按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行1次）。

2.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。要求在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。陜能股份根據(jù)需要對(duì)應(yīng)聘人員體檢情況進(jìn)行復(fù)檢。若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格者，將按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行1次），并進(jìn)行體檢。

（七）公示、錄用及相關(guān)要求

1.擬錄用人員在陜能股份進(jìn)行公示，公示后無重大異議的進(jìn)行錄用。在公示期內(nèi)，可通過來信、來電、來訪等形式反映問題。對(duì)公示內(nèi)容提出書面異議的，異議材料應(yīng)注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的個(gè)人應(yīng)對(duì)所提異議的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。對(duì)匿名或無具體事實(shí)根據(jù)的異議，以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求，不予受理；

受理部門：陜能股份綜合辦公室

地址：西安市唐延路45號(hào)陜西投資大廈18樓

2.陜能股份及子公司員工的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時(shí)，須事前向招聘組織部門說明情況，招錄時(shí)采取回避制，未說明情況的一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格；

3.本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘最終解釋權(quán)歸陜能股份綜合辦公室所有。

歡迎有志之士或優(yōu)秀人才加入我們！

咨詢電話：(029)63355325

咨詢時(shí)間：周一至周五 9:00-12:00 14:00-17:00

職位申請(qǐng)

證券事務(wù)管理 ( 西安 )

財(cái)務(wù)管理人員 ( 西安 )

聯(lián)系方式

陜西省西安市唐延路45號(hào)

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